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為優化我市人才隊伍結構，引進高素質人才，解決部分教師工作、生活的實際困難，穩定教師隊伍，根據《事業單位人事管理條例》及事業單位崗位設置管理相關規定，現根據我市實際，公告如下。
一、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍。
汝州市范圍外公辦學校任教的在編在職的汝州籍教師（夫婦一方是汝州籍或是汝州市在編在職人員的也可）。
（二）選聘條件。
1．具有大學專科及以上學歷；
2．具有相應的教師資格證；
3．年齡為45周歲以下（1976年9月1日以后出生）；
4．身體健康，能承擔正常的教育教學任務。
具有普通全日制碩士研究生及以上學歷教師不受年齡限制；獲得省級學術技術帶頭人稱號、地市級以上骨干教師和受到縣級及以上政府綜合表彰的教師不受年齡限制。
二、選聘崗位
選聘崗位為我市中小學校教師，根據報名人數及任教科目，結合我市各學校實際需求擇優聘用。
三、待遇及要求
（一）選聘人員自愿接受所聘崗位等級的績效工資管理（含高職低聘）；
（二）選聘人員接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的聘用合同，在合同期內個人不得提出調整工作崗位要求。
四、選聘程序
（一）報名。
1．報名采取現場報名的方式進行，報名時須攜帶下列材料：
（1）本人填寫的選聘報名表、近期免冠一寸彩色照片1張（含電子檔）；
（2）畢業證、身份證、教師資格證、學歷認證報告、職稱資格證各一份（原件及復印件）。
2．報名時間：2021年9月4日至9月10日。報名地點：汝州市教育體育局人事科（教體局210室）。
（二）選聘程序及計分辦法。
本次選聘采用面試的方式進行。面試采用講課的方式進行。講課時間為8分鐘，參加選聘人員按自己所教學段及學科自選一節內容進行講課。面試滿分為100分。
面試時間、面試地點另行通知。
（三）考核。
根據選聘人員的總成績，從高分到低分確定考核人員。總成績低于60分者不能進入考核。考核工作將抽調有關部門工作人員組成考核組，對擬聘用人員思想政治表現、工作實績、違法違紀情況進行考察，重點對選聘人員資格條件進行復查。
五、聘用及崗位分配
選聘人員報經汝州市2021年選聘汝州籍在外任教教師回汝工作領導小組審批后，辦理人事調動、編制等手續。選聘人員一律簽訂聘用合同。聘用期滿，經考核合格，辦理續聘手續，考核不合格者，不再續聘。
選聘人員統一由市教體局根據學校缺編及專業技術崗位空缺等情況，結合考試成績進行合理分配。
六、工作要求
選聘工作必須嚴肅工作紀律，堅持程序公開、結果公開，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違法行為發生，一經發現并查實，給予相關人員紀律處分。選聘人員如提供的材料失實，取消其選聘資格，三年內不準參加我市組織的各類人事考試、選聘活動。
選聘人員服務三年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同意，否則，解除聘用合同。
七、組織領導
為確保我市2021年選聘汝州籍在外任教教師回汝工作順利進行，成立汝州市2021年選聘汝州籍在外任教教師回汝工作領導小組，負責選聘工作具體事宜。
本方案未盡事宜由汝州市2021市選聘汝州籍在外任教教師回汝工作領導小組研究決定。咨詢電話：市教育體育局0375—6035306；市人力資源和社會保障局0375—6028220。
