教育類：筆試內容包括《職業能力測驗》、《教育類專業知識》兩科，滿分為100分。
衛生類：筆試內容包括《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科，滿分為100分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(2)時間安排。筆試時間為2021年11月6日(周六)，具體安排為：
市直鄉鎮類：上午9：00—11：30《職業能力測驗》和《公共基礎知識》
教育類：上午9：00—11：30《職業能力測驗》和
《教育類專業知識》
衛生類：上午9：00—11：30《職業能力測驗》和
《衛生類專業知識》
本次考試在河南省衛輝市城區設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
(3)加分政策。按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分政策的從衛輝市入伍或入學前戶籍在衛輝市的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)，須在2021年10月11日8：00至10月16日17：00期間攜帶本人有效身份證、符合報名條件的畢業證、入伍通知書、退役證等相關材料原件和復印件到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市友誼路南段新華書店對面)辦理加分手續，逾期不再受理。
成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)進行查詢。
2、面試
報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業證及學歷認證、職業資格證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業報到證(或就業協議書或人事代理合同)等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《2021年衛輝市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。
報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。
根據筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發放后出現空缺不再遞補。特殊情況由衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組研究決定。
(1)教育類崗位面試采取在規定時間內講微型課的形式，滿分為100分。個別崗位根據需要,可加試專業技能測試,滿分為100分(其中加試專業技能測試的崗位面試成績=微型課×40%+專業技能測試×60%)。
(2)衛輝市人民廣播電視臺崗位采取專業化面試，滿分為100分。
(3)其他崗位采取結構化面試，滿分為100分。
具體面試工作另行安排。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上;方可進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(三)體檢
根據參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。
(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人部門(單位)為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，經衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組研究后決定是否遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
(五)聘用
根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。
新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關部門備案。
四、組織領導及信息查詢
本次招聘在衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組領導下進行，市人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織實施。在實施過程中，遇到重要情況，及時向市委、市政府報告;需要有關部門、單位支持配合時，主動溝通協調。
衛輝市人民政府網站(www.weihui.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-4495115;
報名咨詢電話：0373-4491300(非報名技術問題請勿撥打);
監督電話：0373-4491430。
近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀律要求
(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機構進行全過程監督。
(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系用人單位并配合做好相關工作。
本公告由衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
附件1：2021年衛輝市事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx
附件2：2021年衛輝市事業單位公開招聘工作人員報名表.docx
衛輝市事業單位公開招聘工作人員
領導小組辦公室
2021年9月24日
