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根據省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定和商丘師范學院關于《人事代理人員聘用與管理暫行規定》（商師人政〔2019〕28號）等有關文件精神，我校為充實一線師資隊伍，特面向社會以人事代理形式公開招聘43名碩士畢業生。具體招聘方案如下。
一、學校簡介
商丘師范學院是河南省屬公辦普通高等學校，坐落于國家級歷史文化名城、三商之源——河南省商丘市。隴海鐵路、京九鐵路、鄭合杭高速鐵路，連霍高速和濟廣高速在這里交匯，交通十分便利。學校自1905年創辦的“歸德府中學堂”以來，書香裊裊，弦歌不絕，歷經商丘大學、商丘師范專科學校、商丘師范高等專科學校等階段，于2000年經教育部批準升格為本科，目前是河南省示范性應用技術類型本科院校。
學校現有梁園、睢陽兩個校區，占地面積2000余畝，建筑面積近120萬平方米。學校教學設施完備，省級科研平臺、實驗教學中心、實習實訓中心、校企合作實訓中心乘勢發揮了重要輔助功能。
學校現有教職工1600余人，其中專任教師1300余人，教授、副教授400余人，博士及碩士共1100余人。學校設有21個學院，77個本科專業，涵蓋10大學科門類。現有在校生2.4萬余人，生源地廣布于全國28個省、市（區）。
學校堅持建設地方性、國際化、開放式、應用型大學的發展定位和思路，正在加快轉型發展步伐，推進應用型大學建設，目前是國家“十三五”應用型本科產教融合工程規劃項目與教育部數據中國“百校工程”等項目建設單位，正在向高水平應用型大學目標邁進！
二、公開招聘工作組織領導
學校成立2021年公開招聘工作領導組。由學校主要領導任組長，其他相關校領導任副組長，教務處、人事處等部門負責人為領導組成員。領導組下設辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
為了保證學校的招聘工作在監督下進行，學校成立2021年公開招聘工作監督組，組長由紀委書記擔任，成員由紀委（監察專員辦公室、黨委巡察工作辦公室）工作人員和一線教師代表組成。
三、招聘崗位、專業及人數
具體詳見附件《商丘師范學院2021年公開招聘專任教師工作人員計劃一覽表》。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律。
2.具有良好的品行和能夠正常履行工作職責的健康身體條件。
3.普通高等院校碩士畢業（要求取得研究生學歷、碩士學位），第一學歷為普通高等院校本科畢業并取得學士學位，且本、碩所學專業一致或相近。
4.年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
5.具有崗位所需要的專業、技能及滿足相關崗位需要的其他條件（見附件《商丘師范學院2021年公開招聘專任教師工作人員計劃一覽表》相關條件要求）。
（二）有下列情形之一者不得報名應聘
1.被剝奪政治權利的，曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論者；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查者；
3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為者；
4.其他不符合招聘相關要求者。
五、招聘工作程序
參照河南省事業單位招聘有關規定的程序開展招聘工作。
（一）招聘信息發布
本招聘方案在商丘師范學院首頁（網址https://www.sqnu.edu.cn/）和學校人事處網站（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）發布。方案發布時間：2021年10月9日至2021年10月18日。
（二）報名和資格審查
報名采用填寫附件三：《商丘師范學院教師系列(人事代理人員)招聘報名表》(文末可下載)并發送至郵箱：rsczp6825@126.com的方式，報名時間為2021年10月14日至2021年10月18日(未在報名期限內報名者視為無效)。
報名截止后，學校根據所收應聘材料及崗位需求情況進行資格初審，通過資格初審人員名單將在學校人事處網頁（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）發布。招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校人事處網站（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布。
（三）現場資格確認注意事項
1.有關具體事宜，請應聘人員務必隨時關注學校及學校人事處網站。因本人忽略造成的后果，責任自負。
2.現場確認時應聘者須提供本人身份證、國家承認的本碩學歷及學位證書的原件、復印件。
3.應聘者取得的國（境）外學歷學位證書，須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件、復印件。
4.應聘有中共黨員要求的相關崗位須提交所在單位黨組織出具的中共黨員（含中共預備黨員）組織關系證明原件、復印件。
5.報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，學校有權隨時取消其應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。
聯系人：侯老師韓老師朱老師
聯系電話：0370-3109116
上述材料原件現場審驗，復印件留存。若現場不能提供原件，將被視為自動放棄報名、參考資格。
（四）考試
考試包括筆試、面試，由學校具體組織實施。
1.筆試（閉卷，滿分100分）
筆試內容主要測驗應聘者對應崗位所需的專業基礎知識，評價應聘者適應崗位要求的專業理論水平和業務素質。
筆試結束后學校將在筆試結束一周內在學校人事處網站（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布筆試成績。
筆試時，招聘崗位人數與參加筆試人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校人事處網站（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布。
筆試的時間、地點及要求詳見學校人事處網站（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）通知。
2.面試（滿分100分）
面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試以試講方式為主（有特別強調專業技能要求的專業可增加實踐操作環節，具體要求見學校人事處網站通知）。
面試主要考察應聘人員的本專業領域基礎理論、基本知識和基本技能，測試應聘者專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
面試環節將全程錄像。面試結束后，于當天在學校人事處網站（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布成績及排名。
招聘崗位人數與到場面試人數未達到1:2比例的，相應遞減招聘崗位人數；若相關崗位與到場面試人數達到1:2（含）比例以上的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
所有應聘者總成績應不低于60分，否則將不予聘用。
需要加試專業技能的崗位，應聘人員的試講成績占面試成績的80%，技能測試成績占面試成績的20%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
（五）體檢
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。如最終成績相同，以面試成績進行排序。體檢人員名單在我校人事處網站（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布。
進入體檢人員應參加學校統一組織的入職體檢。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。費用自理。
未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄，體檢不合格者不予錄用。空缺崗位由學校決定是否按同一崗位應聘者從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
我校對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度、工作實績、遵紀守法情況等進行綜合考察。考察應全面、客觀、公正。
期間，學校將對考察對象的檔案進行嚴格審核，考察不合格不再遞補。
（七）擬聘用人員公示
學校將根據考試總成績、體檢和考察的結果，經校招聘工作領導小組集體研究，擇優確定擬聘人員。學校將擬聘用人員名單在學校網站（網址https://www.sqnu.edu.cn/）和學校人事處網站（網址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
擬聘用人員公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理簽約聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
經公示無異議的人員依時間安排辦理相關手續。用人方式、工資福利、社會保險等，在聘期內按照商丘師范學院關于《人事代理人員聘用與管理暫行規定》（商師人政〔2019〕28號），遵循與編制內正式職工同工同酬的原則；國家法律政策在人事代理人員參加社會保障方面有明確規定的，依法律政策執行。原有工作單位的應聘人員報到時需提供與原單位解除聘用關系手續，如提供不了，則不予錄用。
七、招聘相關其他說明
（一）每位應聘者只能選報學校公布的1個崗位。
（二）資格審查、監察監督貫穿本次招聘全過程，一旦發現應聘人員資格不符或有違規者，學校有權隨時取消其應聘資格。
（三）因個人原因未能及時報名、未能按時到場或未能提供詳實證書等材料者，責任自負。
八、紀律監督
學校公開招聘專任教師工作實行回避制度。凡與報考應聘人員有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系者，應主動回避。
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，將依法依規和視情節輕重予以相應處理。
咨詢電話：0370-3109116（學校人事處）
監督電話：0370-3111066紀委（監察專員辦公室、黨委巡察工作辦公室）
附件1-2
1.商丘師范學院2021年公開招聘專任教師人員計劃一覽表
2.考生防疫須知
