廣西區衛生廳幼兒園公開招聘教師等工作人員實施方案
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發[2005]45號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發[2006]22號）及有關政策法規精神，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。經自治區衛生廳、自治區人事廳、自治區編委辦同意，2011年我園面向社會公開招聘教師等工作人員，歡迎有志于幼教事業者前來報名，現將招聘方案公布如下：
一、報考條件
（一）遵紀守法，熱愛幼兒教育事業，具有強烈的敬業精神、高尚的職業道德、先進的教育理念
（二）身體健康，無傳染病；
（三）具有較扎實的基礎理論知識和專業知識并有專長，有創新精神；
（四）具有積極主動的工作熱情，責任意識強。
二、招聘的人數、崗位及資格
招聘人員崗位 人數 學歷 專業 職稱技術等級 其他
教師 1 本科 體育運動 體育社會指導員證 25歲以下
三、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作采取考試與考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用的程序進行。
（一）發布招聘信息
招聘信息于2011年8月12日在廣西人才網公開發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名所需材料
（1）報考者須提供身份證、畢業證、執業資格證原件及復印件；
（2）2寸免冠彩照。
2、報名時間、地點及方式
（1）報名時間：2011年8月22-23日上午8：30-12：00
（2）報名地點及方式：請報考者攜帶相關材料直接到廣西區衛生廳幼兒園辦公室報名。
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3、資格審查
對報考者報名時進行現場資格審查，并通知資格審查合格者，發放準考證。
（三）考試
考試包括筆試和面試，考試總分為100分。其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
應聘者攜帶準考證和身份證參加筆試。考試時間為2011年8月25日。
上午8：30-11：00 考試基礎知識與基本技能
下午3：00-6：00 考試實踐技能
筆試結束后3個工作日內在單位工作區域內公布成績。
2、面試
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
以筆試成績由高分到低分、按招聘計劃數1：3的比例確定入圍面試的對象。滿分為100分。面試成績當場公布，并于次日公布在單位工作區域內。
時間：2011年9月1日
（四）考核與體檢
面試結束后，以總成績由高到低、按招聘計劃數1：1.2的比例確定入圍考核的對象。對被列入考核范圍的人員，對其政治面目思想、道德品質、能力水平、工作實績（學業成績）以及遵紀守法等情況進行全面考核。考核合格后，按管理權限，經領導班子集體討論研究確定為擬聘人員的，通知其參加體檢。
體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。
（五）公示與聘用
對于擬聘用的人選的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位進行公示，經公示7個工作日無異議后，按規定辦理有關聘用手續。聘用人員占單位編制數，其使用、工資及福利待遇現同類人員相同。
四、紀律與監督
為了使招聘工作做到信息公開、過程公開，結果公開，接受社會及有關部門的監督。幼兒園成立由人事、黨支部、工會等部門參加的招聘工作紀律監督小組，主要職責是監督考核、考試及聘用的全過程，并向社會公開設立招聘工作監督舉報電話。
監督舉報電話：0771-5320058。
廣西壯族自治區衛生廳幼兒園
二〇一一年八月十二日