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為選拔優秀人才，優化人員結構，充實教師隊伍，經研究核準，無錫市高品質高中面向全國引進高層次青年人才。現將有關事項公告如下：
引進對象
面向國內“雙一流”建設高校,引進50名研究生學歷應屆畢業生到我市高品質高中工作，具體要求如下：
1.北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、上海交通大學、南京大學、中國科學技術大學、西安交通大學、武漢大學研究生學歷應屆畢業生；
2.本科階段為北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、上海交通大學、南京大學、中國科學技術大學、西安交通大學、武漢大學全日制高校畢業生，研究生階段為“雙一流”建設高校應屆畢業生（“雙一流”建設高校名單見附件3）；
3.本科階段為教育部直屬師范大學（名單見附件3）師范類專業，研究生階段為“雙一流”建設高校應屆畢業生。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務奉獻；遵紀守法，品學兼優，綜合素質和發展潛力好；熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。
2.年齡在30周歲以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1986年1月1日及以后出生）。
3.碩士研究生須在2022年7月31日前取得學歷和學位證書，博士研究生須在2022年12月31日前取得學歷和學位證書。
4.2021年全日制普通高校畢業未落實工作或學習單位、2022年全日制普通高校畢業生，可按應屆高校畢業生報名。2021年、2022年畢業并取得學歷學位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，可按對應年度應屆畢業生報名。
5.具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見附件1《2022年無錫市高品質高中引進高層次青年人才崗位簡介表》。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
8.有下列情形之一的，不得報名：
（1）與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家另有規定限制應聘到事業單位有關崗位的人員；
（3）普通高校委托培養、定向培養畢業生。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、引進程序
1.報名與初審。采用網絡報名形式，每人限報一個崗位。報名人員在報名截止日期前登錄網站：http://rec.wxjy.kai12.cn報名，并上傳報名材料掃描件。報名時間：自公告發布之日起至2021年11月19日。由各引進單位依據本公告崗位條件對報名人員進行初審，初審結果以電子郵件的方式告知報名人員，如報名人員對初審結果有疑義，可于2021年11月21日前向引進單位陳述申辯，引進單位將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。
報名材料將作為適崗綜合評價的主要依據。證書材料采用電子文件形式在網上提交，格式為jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：
（1）《2022年無錫市高品質高中引進高層次青年人才報名表》（附件2，Word稿）；
（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200Kb）；
（3）本人身份證正反面（jpg格式）；
（4）大學以來學歷學位證書、就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告（PDF格式）；
（5）大學以來在校期間全部課程成績單（PDF格式）；
（6）大學以來在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發表論文情況及實習經歷等證明材料（PDF格式）；
（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書（PDF格式）。
2.適崗綜合評價。對通過初審的人員，由引進單位根據提供的報名信息進行適崗綜合評價。根據評價情況，按照不高于1:8的比例確定進入面談人員名單并在網上公布。
3.面談。由引進單位進行線上面談考核，按照面談成績從高分到低分的順序，根據崗位引進人數1:1的比例確定參加體檢人員，并在網上公布。面談合格線為80分，低于80分直接淘汰。面談時間另行通知。
4.資格復審和體檢考察。體檢前進行資格復審，通過資格復審方可進入體檢。報名人員須提供報名材料原件（含《2022年無錫市高品質高中引進高層次青年人才報名表》）、無紀律處分證明，不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復審不通過。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并對體檢合格的人員進行考察政審。
5.公示錄用。經面談、體檢、考察合格后，對擬引進人員在網上公示7個工作日。公示無異議人員由引進單位按規定辦理報批手續，由無錫市人力資源和社會保障局發出《事業單位公開招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動放棄錄取資格等原因出現崗位空缺，按該崗位合格面談成績從高分到低分進行遞補。
四、相關政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業編制，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。
2.報名時無法提供相應層次教師資格證的人員，須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內取得相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。
3.對應邀來錫參加資格復審和體檢的外地高校研究生，給予最高1500元的一次性交通補貼，同時給予380元的一次性住宿補貼和200元的一次性用餐補貼。
4.符合無錫市相關人才政策的錄用人員，按規定享受相關待遇，從高從優不重復。
5.報名人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現相關待遇需全額退回。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察機關和社會監督。無錫市教育局咨詢電話：0510-81827693；監督電話：0510-81821832。聯系郵箱：wxjs537@vip.163.com。
六、本公告由無錫市教育局負責解釋。
附件1：2022年無錫市高品質高中引進優秀青年人才崗位簡介表.xlsx
附件2：2022年無錫市高品質高中引進高層次青年人才報名表.doc
無錫市教育局
2021年11月5日
