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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《中共長沙市委長沙市人民政府關于全面深化教師隊伍建設的實施意見》（長發〔2019〕10號）的精神，按照事業單位人事制度改革的要求，經中共長沙市委機構編制委員會辦公室、長沙市人力資源和社會保障局批準，長沙市教育局決定對所屬37個事業單位2022年需增補的442名教師進行公開引進、選調（其中引進公費師范生和高校畢業研究生323名、選調骨干教師119名）。現將有關事項公布如下。
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業知識相結合。
二、引進、選調方式
在市教育局、市人力資源和社會保障局統籌下，由用人單位根據單位實際前往教育部直屬師范院校所在地或在長沙本地面向社會公開引進公費師范生、高校畢業研究生，面向社會選調骨干教師。
三、人員管理
引進公費師范生、高校畢業研究生和選調骨干教師（以下簡稱“引進、選調”）崗位錄取人員列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。
四、引進、選調程序和信息發布平臺
（一）引進、選調程序
1、僅限公費師范生報考的崗位，程序為發布簡章—報名—疫情防控—資格初審—考核—資格復審（含簽訂《預錄用意向協議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。
2、僅限高校畢業研究生報考的崗位，程序為發布簡章—報名—疫情防控—筆試—資格初審—考核—資格復審（含簽訂《預錄用意向協議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。
3、公費師范生和高校畢業研究生均可報考的崗位，程序為發布簡章—報名—疫情防控—筆試—資格初審—考核—資格復審（含簽訂《預錄用意向協議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。
4、選調骨干教師程序為發布簡章—報名（含資格初審）—疫情防控—考核—資格復審（含簽訂《預錄用意向協議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。
注：選調崗位的報名人數較多時，選調單位可采用知識測驗或技能測試的方式，按比例確定參加考核的人選（比例內末位分數相等的均入圍），知識測驗或技能測試成績不計入總成績。
（二）引進、選調工作信息發布平臺
1、引進、選調簡章通過長沙市人力資源和社會保障局(http://rsj.changsha.gov.cn)、長沙市教育局官網(http://jyj.changsha.gov.cn)公布。各環節其他相關信息等均在各引進、選調單位官網公布。請考生自行查閱，不另行通知。各引進、選調單位官網詳見附件1《2022年長沙市教育局所屬事業單位引進工作人員崗位表》、附件2《2022年長沙市教育局所屬事業單位選調工作人員崗位表》（附件1和附件2以下統稱為“《崗位表》”）。
2、如引進、選調單位官網出現故障，相關信息將在長沙市教育局官網公布。請考生自行查閱，不另行通知。
五、報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件。
2、引進公費師范生崗位報考人員資格條件為已取得高級中學教師資格的教育部直屬師范院校2022年應屆畢業公費師范生。
3、引進高校畢業研究生崗位報考人員資格條件為：
(1)2019年6月1日至2022年7月31日期間已取得研究生學歷或碩士及以上學位；
(2)具有相應層次教師資格證的人員；
(3)報考人員的研究生（或本科）所學專業或教師資格證學科須與引進崗位相符，或符合《崗位表》“具體資格條件”中的專業要求。
4、選調崗位報考人員資格條件為：
(1)具有事業單位全額撥款編制的在崗人員；
(2)近三年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；
(3)年齡在40歲以下（1981年11月1日以后出生），具有高級（副高）及以上教師職稱的，年齡要求為45歲以下（1976年11月1日以后出生）；
(4)符合《崗位表》“具體資格條件”中的其他資格條件。
5、不得報考引進崗位的情形：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
6、不得報考選調崗位的情形：
(1)在試用期內或未滿最低服務年限的；
(2)在擬調出單位工作未滿一年的；
(3)違規進入機關事業單位，違規取得相應身份尚未作出處理的；
(4)近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的；
(5)存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；
(6)受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
7、不得報考引進、選調崗位的其他情形：
(1)有《長沙市在職中小學教師違規補課專項整治方案》（長教通[2019]26號）規定不得參加長沙市公辦學校教師招聘情形的人員；
(2)報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的選調崗位（凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親、擬制血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。）
(3)法律、法規和政策規定不能錄用為事業單位工作人員的其他情形。
六、崗位、職數、具體資格條件（見《崗位表》）及相關說明
1、選調崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按每學期為六個月計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2022年7月31日。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
2、報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位）或各級黨校學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后方可報名。
3、引進、選調崗位所要求的專業以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄時，由長沙市教育局根據相關材料進行認定。
4、資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
七、報名、資格初審及開考比例
