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根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業單位赴全國重點院校公開招聘緊缺專業人才實施辦法（試行）》（蕪人社秘〔2014〕153號）規定和市委編辦核定編制使用計劃，根據學校發展需求，經研究，蕪湖職業技術學院組織開展赴全國重點高等院校招聘緊缺專業應屆畢業生工作。現將2022年蕪湖職業技術學院赴全國重點院校公開招聘緊缺專業應屆畢業生有關事項公告如下：
一、學校簡介
蕪湖職業技術學院是全國首批、安徽首所國家示范性高等職業院校和國家高職高專人才培養工作水平評估優秀院校，入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃，為安徽省唯一入選高水平學校建設單位；全國第二批深化創新創業教育改革示范校（安徽唯一一所高職院校入選），全國首批現代學徒制試點院校，安徽省“四年一貫制”技術技能型本科人才培養模式改革試點院校，安徽省第二批“三全育人”綜合改革試點院校。學校創建于1983年，原名蕪湖聯合大學。1997年5月，更為現名。
學校現有文津、銀湖、南陵等校區，占地2000余畝；總建筑面積60余萬平方米；儀器設備總值2.4億余元，設有17個二級學院和2個教學部、1個附屬中等職業學校以及安徽省蕪湖儀器儀表研究所（下轄全資“高新技術企業”子公司1個）。學校現有招生專業73個，全日制在校生20000余人，成教各類高等學歷教育學生4500多人。學校擁有一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，具有高級職稱的比例超過30%，具有雙師素質的比例超過80%。現有教授49人，副教授171人，非高教系列副高職稱22人。國家級教學團隊、省級教學團隊25個，省級名師（大師）工作室5個，省級技術技能型大師工作室6個。全國優秀教師1名、全國優秀教育工作者1名、全省模范教師1名、全省優秀教師1名、全省教育系統先進集體1個。10名省級教學名師，2名課程思政教學名師、3名線上教學名師，22名省級教壇新秀,3名線上教學新秀，25名省級高職（高專）院校專業帶頭人，29個省級青年人才基金項目，5名教師獲省級專業帶頭人培養資助，10名教師獲省高校學科（專業）拔尖人才學術資助，32名教師獲優秀青年人才支持計劃，5名教師被評為蕪湖市首席技師。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
三、招聘組織
本次招聘工作由蕪湖職業技術學院負責組織實施。
四、招聘學校和崗位
招聘學校面向專業對口的復旦大學、武漢大學、中山大學、南京大學等學校。本次招聘計劃為50人（不含博士研究生），提供事業單位編制，具體情況詳見附件。
五、招聘條件
本次招聘對象為相應院校2022年應屆研究生碩士及以上學歷學位畢業生，戶籍不限。
（一）報考人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3．具有良好的品行，無違規違紀行為；
4．有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
3．有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。
4．法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。
六、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業協議、體檢與考察、公示與聘用等相關手續依次進行。
（一）發布招聘信息
通過蕪湖職業技術學院網站以及復旦大學、武漢大學、中山大學、南京大學等學校畢業生就業指導中心網站發布招聘信息。
