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為持續優化合作市初高中教師隊伍結構，進一步解決初高中部分學科教師緊缺問題，確保學校教學工作正常開展，決定以同工同酬的形式為合作市初高中補充教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
市高級中學教師1名：語文1名；
市初級中學教師5名：語文2名；英語1名；體育2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，有良好的政治素質和品行。
3具有良好的職業道德。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.服從組織安排。
（二）資格條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，有良好的政治素質和品行，熱愛教育事業，有良好的師德師風，志愿服務合作市教育事業。
2.身體健康，無任何不良嗜好。
3.戶籍為甘南州戶ロ(戶籍遷入的截止時間為2021年9月30日)
4.全日制本科及以上普通類教育專業應往屆高校畢業生，考生需持專業與報考崗位專業一致的全日制本科及以上畢業證、學位證；任教學科與報考崗位一致的初中或高中教師資格證。年齡要求35周歲及以下(1986年11月1日以后出生)。
5.在國(境)外取得的學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷認證材料。
6.有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾受過刑事處罰或行政處罰的；受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，且正在處分(罰)期的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)曾被開除公職的；因涉嫌違紀違法正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
(4)近5年內(2017年2021年)在公務員和事業單位公開招考中有舞弊行為被取消報考資格的，體檢或考察中存在違紀行為的。
(5)曾參與不穩定事件的。
(6)合作市公務員(含參照公務員管理單位工作人員)及事業單位工作人員被辭退的。
(7)在校非應屆普通高等院校學生、現役軍人。
(8)法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、招聘程序
（一）報名時間
2021年11月29日——12月5日。
（二）報名方式及要求
1.本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受現場報名。網上報考人員將《合作市初高中招聘教師報名登記表》、近期白底正面免冠證件照片1張，身份證（正反兩面）、戶口簿（蓋章首頁+本人頁）、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表PDF、教師資格證（或教資國考合格證明+普通話等級證）、報到證（擇業證）原件掃描件在規定時限內投遞到指定電子郵箱。
2.應聘人員要認真閱讀公告，了解專業和崗位要求，每位報考人員只允許選擇報考1個崗位，因個人填報信息錯誤或投遞材料不完整而導致資格審查不通過等后果，由報考者本人負責。重復交叉報名者，取消考試資格。
3.投遞應聘材料時，碩士研究生、博士生須提供最高學歷畢業證、學位證書，同時還須提供本科及碩士研究生階段的畢業證、學位證書原件掃描件。對提供虛假材料者一經發現即取消報考資格，并按照有關規定處理。
4.本次招聘考試不收取任何費用。
5.此次考試不設定開考比例，劃定招聘面試最低控制分數線為80分。達不到招聘最低控制分數線的報考人員，一律不得聘用。
6.報名郵箱：2024360271@qq.com
（三）資格審查
市人社局負責審核報考人員戶籍、年齡，市教育局負責審核報考人員學歷、專業、教師資格證。
（四）考試
本次考試采取面試形式進行。
1.考試內容與計分方法
考試內容為試講和答辯。面試成績采用百分制，計算每位考生成績時去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均得分(保留二位小數)。
2.面試時間及要求
（1）面試準考證領取時間：另行通知。
（2）面試通知單領取地點：合作市綜合服務中心10樓1019室（合作市人民政府院內）。
（3）面試時間：以面試通知單為準。考生需攜帶身份證、面試準考證，在核實身份無誤后，抽取年時序號等候年時。考生面試順序按考生自己抽取的序號依次進行，每位應試者面試時間為30分鐘（從抽題結束后開始計時，備課10分鐘，試講和答辯20分鐘）。
3.試講和答辯試題在面試當天上午現場編制后密封，由專人保管，嚴格執行保密制度，現場開封。考生進入面試考場，由主考官向考生宣讀面試試題。考官根據考生面試及答辯情況給出面試得分。
4.每名考生面試結束后，由工作人員計算出考生成績并公布，考生當場親筆簽名確認。
5.面試結束后，工作人員清點、檢查、裝訂所有面試資料，由主考官、監督員、計分員簽名后封存。
6.依據同一職位內考生面試成績由高到低排名，成績并列者加試一輪復試，復試考題由考官現場編制，此次招聘教師均需教授國家通用語言文字教材，如不能使用普通話面試，則面試成績為無。
7.面試成績經匯總后當天向社會公布。
（五）資格復審
面試結束后市人社局、市教育局對進入體檢環節的人員進行資格復審，對確定不符合錄用條件的取消資格，經領導小組研究，空出崗位按本崗位內成績依次等額遞補。
（六）體檢
面試結束后,由市教育局組織擬聘用人員到縣級以上公立醫院進行體檢（具體時間另行通知，體檢費用由擬聘用人員自理）,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發﹝2015﹞1號）和相關文件規定執行。如出現體檢不合格人員,從本崗位內按成績由高到低的次序依次等額遞補。
（七）政審
體檢合格的擬聘用人員，由教育局協調市公安局對其有無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行審查對不符合招聘要求的人員堅決不予聘用。
（八）公示
由市人社局、市教育局在相關媒體公示5個工作日。對公示中反映的問題，由市人社局、市教育局負責核實，經市緊缺教師招聘領導小組研究，對確定不符合聘用條件的考生取消聘用資格，空出崗位從本崗位內按總成績由高到低的次序依次等額遞補。
（九）聘用辦法
擬聘用人員公示結束無異議后，由市緊缺教師招聘領導小組報市政府研究審批，市人社局和市教育局按有關程序辦理聘用手續。用人單位需與聘用人員簽訂《勞動合同》，并報市人社局、市教育局備案。
四、保障政策
所聘教師采用聘用制，聘期三年，聘用教師在聘用期間享受同工同酬待遇，參照執行國家統一的工資標準（不享受其他福利待遇），按照有關規定繳納社會保險，經費由市級財政保障。聘用服務期滿后，若不再續聘，則聘用協議自然終止，協議雙方關系自行解除。
五、疫情防控要求
所有考生必須嚴格遵照國家和省、州、市疫情防控最新要求，認真落實疫情防控各項措施，因考生謊報、瞞報造成后果的，一律取消聘用資格，情節嚴重的，依法追究其法律責任。
合作市人力資源和社會保障局
合作市教育局
2021年11月29日
