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為更好服務地方經濟社會發展，深化學院內涵建設，創新事業單位人員管理體制，我院擬公開招聘授薪員額制人員。此次招聘的授薪員額制人員，是指工資薪酬由市級財政預算撥款，學院按勞動合同進行管理的工作人員。為開展好此次招聘工作，特制定本簡章。
一、組織領導
成立安順職業技術學院招聘工作領導小組，負責此次招聘的組織領導工作。領導小組下設辦公室（以下簡稱“招聘辦”），按照領導小組的安排部署，負責落實招聘的具體工作。
二、招聘工作的原則和程序
（一）原則
1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；
2.堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）程序。招聘工作采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象。根據工作需要，公開招聘授薪員額制人員24名，其中，專業技術人員22名、管理人員2名。詳見《安順職業技術學院2021年授薪員額制人員招聘崗位一覽表》。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上（2004年1月7日及以前出生），35周歲以下（1987年1月8日及以后出生）。具有碩士研究生學歷學位人員或副高職稱人員年齡放寬至40周歲（1982年1月8日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位或正高職稱人員年齡放寬至45周歲（1977年1月8日及以后出生）。
4.招聘崗位，戶籍不限。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.報考具有相關工作經歷年限要求的崗位，工作時間按截至2022年1月7日計算。
7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截止2022年1月7日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.截至2022年1月7日在讀的全日制在校生或服現役人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
5.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的。
6.被開除中國共產黨黨籍的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.聘用后的崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所屬需回避情形崗位的。
9.不符合招聘崗位所需資格條件的。
10.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
11.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名及資格初審
由安順職業技術學院招聘辦統一組織報名工作。
（一）報名方式及時間、地點
1.報名方式：按照公布的招聘條件和要求，報考人員報名時須準備《安順職業技術學院2021年招聘授薪員額制人員報名表》（以下簡稱《報名表》）、相應崗位要求的《畢業證書》《學位證書》、有效《居民身份證》及崗位所需其它材料的原件掃描件，以及本人近期免冠一寸正面彩色照片電子檔，將上述材料掃描并發送至報名指定郵箱。
報考人員須仔細閱讀招聘簡章，如實填寫《報名表》，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
2.已就業人員報名須將本人所在單位及主管部門同意報考的證明（中小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明）發送至報名郵箱。凡弄虛作假的，一經核實，取消報名、考試及聘用資格。
3.報名時間：以本簡章在安順市人民政府網和安順職業技術學院網公布時間開始，截至2022年1月7日24時。逾期投遞的報名材料無效。
4.報名郵箱：aszyrsc@163.com（郵件命名格式：報考崗位代碼+姓名+身份證號后四位）
5.報名以規定時間內收到郵件為準，因郵件命名格式錯誤，導致報考崗位不成功的，責任自負。每人限報1個崗位，多報則視為無效報名。
（二）資格初審
1.資格初審。報名結束后，根據報考人員填寫的個人信息，對照招聘簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由，并將資格初審結果進行3個工作日公示。
2.在報名過程中，報考人員對資格初審的有關問題提出咨詢，由招聘辦負責解釋。
3.準考證發放。報名資格初審合格的考生，憑有效《居民身份證》及疫情防控相關證明材料原件，到安順職業技術學院領取《筆試準考證》，領取時間另行通知。
