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為了滿足我區中小學校幼兒園教師需求，優化教師隊伍結構，根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳轉發中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社發〔2017〕19號）、《關于印發<實施鄉村振興戰略人力資源和社會保障服務措施>的通知》（桂人社規〔2018〕28號）及河池市人力資源和社會保障局《關于進一步優化事業單位人事管理若干措施的通知》(河人社發〔2021〕61號)精神，按照“公平、公開、競爭、擇優”原則,結合我區實際，決定面向社會自主公開招聘中小學幼兒園教師181人，其中小學教師31人，初中教師136人，特殊教育學校教師4人，鄉鎮中心幼兒園教師（園長）10人。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位資格條件
（一）招聘對象。
1.城區學校：取得大學本科以上學歷和學士以上學位的高校畢業生。
2.鄉鎮學校(含幼兒園)：取得大學專科以上學歷的高校畢業生或持有相關從業資格證書的人員。
（二）招聘崗位資格條件。
各招聘崗位的資格條件和招聘人數詳見《河池市金城江區2022年自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》（附件1）。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合招聘崗位所要求的年齡條件，即18周歲以上至40周歲以下（1981年7月31日至2004年7月31日期間出生）的人員；
6.專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西；本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制;
7.符合招聘崗位要求的其他條件，具體詳見附件1、附件2《計劃表》。招聘崗位涉及的專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》（附件4）或《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》（附件5）要求進行;
8.具備應聘崗位所需要的其他資格條件（本公告指相應學段和學科的教師資格或執業資格）。如個別考生在報名時未拿到教師資格證書，但通過教育部教師資格考試并取得中小學教師資格考試合格證明且普通話符合教師資格認定條件的，可憑考試合格證明書和普通話合格證書先報名參加考試，過后必須在2022年7月31日前要通過教師資格認定并提供有相應的教師資格證書給招聘單位考察組,否則不予認可。
本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.在各級公務員或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
5.在讀的非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
6.本區現在職在編教師（含使用聘用控制數人員及在職特崗教師）；
7.已聘用為河池市事業單位工作人員（含使用聘用控制數人員及在職特崗教師）但原聘用單位不同意辭職的人員；
8.法律規定的其他不得聘用的人員;
本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限、教師資格證等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由河池市金城江區教育局和具體招聘單位負責解釋。
三、招聘方式
招聘方式有參加高校畢業生雙選會招聘和面向社會公開招聘兩種。兩種招聘方式都采取直接面試、組織考察的辦法進行。
（一）參加高校雙選會招聘。
根據招聘崗位計劃要求，先派出招聘工作組參加河池學院2022屆師范類普通高校畢業生雙選會招聘（具體招聘崗位詳見附件2），然后參加自治區其他高校畢業生雙選會招聘（具體時間及參加招聘單位視情況確定，招聘崗位為本公告附件1崗位計劃表中尚未落實招聘崗位）。
1.報名辦法。
考生先在河池人才網（https://hc.gxrc.com/）下載《河池市金城江區2022年自主公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表》(附件3)，以下簡稱《報名表》)，并按填表說明如實填寫。報名時須提供以下材料：(1)《報名表》（一式三份）；(2)本人有效居民身份證；(3)畢業證和學位證（2022年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）；(4)教師資格證；(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。上述報名材料涉及考生證件的，需現場提供其復印給招聘單位，證件原件核驗后現場退回考生。考生提交的報名材料或證件復印件請按上述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，同時在封面注明考生姓名、報考崗位和聯系電話。報名現場地點詳見高校發布雙選會信息，每個考生只能報一個職位。
2.資格審查。
各招聘單位負責按照招聘崗位資格條件要求，對報名人員進行資格審查，并根據報名情況，從符合招聘崗位資格條件的報名人員中確定面試人選。
3.進行面試。
（1）組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長組織考官現場命題。
（2）組織面試。面試內容主要考察報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維能力等。面試時間、地點現場臨時選定。面試考官人數為3-7人，由本區招聘工作領導小組統一選派。面試成績滿分為100分，60分為合格。
（3）確定體檢、考察對象，簽訂就業意向協議。招聘單位根據考生面試成績由高到低按招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察人選，與考生現場簽訂就業意向協議書，報區招聘工作領導小組備案。體檢、考察具體時間另行通知。
（二）面向社會公開招聘。
參加高校畢業生雙選會招聘后有空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位，將采取面向社會公開招聘方式繼續招聘。公開招聘具體時間另行發布公告。
1.報名辦法。
本次招聘采取現場報名方式進行，每個考生只能報考一個崗位。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。
考生先在河池人才網（https://hc.gxrc.com/）下載《河池市金城江區2022年自主公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，并按填表說明如實填寫。報名時須提供以下材料：(1)《報名表》；(2)本人有效居民身份證；(3)畢業證和學位證；(4)教師資格證；(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。上述報名材料涉及考生證件的，需現場提供其復印給招聘單位，證件原件核驗后現場退回考生。考生提交的報名材料或證件復印件請按上述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，同時在封面注明考生姓名、報考崗位和聯系電話。
（1）現場報名時間：具體時間另行發布公告。
（2）現場報名地點：各招聘單位所在的教育集團學校，詳細地址請與招聘單位聯系。
（3）報名資格審查時間：考生資格審查與考生現場報名同步進行，審查結果現場反饋考生。考生務必當場核實清楚，凡報名資格審查合格的考生均要求掃碼加入金城江區2022年自主招聘中小學幼兒園教師考生工作Q群（簡稱“金22教師招聘考生工作群”），以便聯系工作。
