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為滿足發展需要，提高辦學質量，曲靖師范學院2022年計劃引進60名高層次人才，誠邀海內外高層次人才到校考察應聘。
一、崗位需求
曲靖師范學院2022年招聘的高層次人才類型包括學科帶頭人、拔尖人才、骨干人才、優秀博士以及實行年薪制的短期聘用博士。具體崗位及條件詳見《曲靖師范學院2022年高層次人才引進需求表》（附件）。
二、引進人才層次及待遇
（一）學術學科帶頭人
數量不限，引進費、科研啟動費、平臺建設費及年薪面議。
（二）拔尖人才、骨干人才、優秀博士
1.引進費:30-60萬元。
2.科研啟動費：自然科學類6-10萬元，哲學社會科學類4-8萬元。
3.入選曲靖市“珠源百人計劃”教育人才專項者，另享受生活補貼10-20萬元。
4.入選云南省引進計劃人才者，給予生活補貼50萬元（稅后）。
5.享受國家、云南省和學校規定的工資福利待遇。
（三）年薪制短期聘用博士
聘期為1至2年，博士年薪20萬，博士且具有副高級職稱人員年薪25萬，博士且具有正高級職稱人員年薪30萬。
上述各層次引進人才待遇，按照“一人一策、一事一議”的原則，由用人單位與應聘人員洽談確定。
三、報名及面試（考察）
（一）報名
將個人簡歷電子版發送至人事處郵箱：qjnursc@126.com，同時發送至用人單位郵箱（郵箱地址詳見附件備注欄），郵件名為：姓名+專業+應聘單位。
（二）面試（考察）
免筆試直接進入面試(考察)環節，面試（考察）內容為思想政治表現、教育教學能力、科研能力及崗位勝任能力。
四、其他
1.夫妻雙方同時符合引進人才條件，引進費和科研啟動費按各自的條件分別按照引進協議執行。
2.夫妻一方符合學術學科帶頭人、拔尖人才、骨干人才、優秀博士引進條件者，另一方具有本科及其以上學歷且為國家機關工作人員或者全額撥款事業單位工作人員的，按照相關規定由學校協調調入學校或曲靖市屬或區（縣）相關單位工作。
3.夫妻一方符合學術學科帶頭人、拔尖人才、骨干人才、優秀博士引進條件者，另一方具有本科及以上學歷的，由學校聘用為非事業編制工作人員。
4.對學校引進的高層次人才，學校協調解決子女入園入學問題。
5.學校為來校應聘的高層次人才提供差旅費。
6.學校為引進的高層次人才提供公租房一套。
五、人事處聯系方式
聯系人：劉老師、宋老師
聯系電話：0874-8998695、0874-8998663
聯系地址：云南省曲靖市經濟技術開發區三江大道曲靖師范學院辦公樓302室
曲靖師范學院
2021年1月5日
