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為進一步推動思明區教育事業科學發展，加強教育人才隊伍建設，優化師資結構，根據《中共思明區委辦公室思明區人民政府辦公室關于印發<思明區教育人才引進和考核辦法><思明區引進教育人才住房補貼辦法>的通知》（廈思委辦〔2019〕1號）精神，結合我區實際，決定面向社會公開招聘教育人才。現將具體事宜公布如下：
一、招聘崗位
本次招聘計劃引進教育人才4名，具體為：中學數學1名、小學語文2名、小學數學1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.熱愛教育事業，具有良好教師職業道德，理論基礎扎實，專業能力突出，具有良好溝通協調能力和較強的團隊意識；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》要求；
4.以下人員不得報名：
（1）本省在編教師；
（2）現役軍人；
（3）服務年限不滿2年（含試用期）的公務員（含參照公務員法管理人員，下同），或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員，或公務員被辭退未滿5年的；
（4）受到剝奪政治權利的人員；曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（5）被開除中國共產黨黨籍的;
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的;
（7）具有法律法規規章規定不得聘為事業單位的其他情形人員；
（8）年度考核近5年有不合格的人員。
報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
（二）崗位條件
教育人才：指從事教育管理、學生培養、科學研究等教育活動，能帶動和提升我區教育綜合實力和科研創新能力的高水平教育教學和科研創新型的教育名師、教育骨干。
應同時具備以下條件：
（1）符合以下4個層次之一者：
1.第一層次：國家級教學名師、國務院特殊津貼者、教育部有突出貢獻的中青年專家等國家級優秀人才。
2.第二層次：省級及以上領軍人才、省級及以上名校長、省教學名師、特級教師、正高級教師。
3.第三層次：省級學科帶頭人、市專家型教師。
4.第四層次：設區市學科帶頭人、市拔尖人才。
第一、二層次為高層次教育人才，第三層次為骨干教育人才，第四層次為優秀教育人才。
（2）具有國民教育系列大學本科及以上學歷，高層次教育人才、骨干教育人才具備高級及以上教師職稱；優秀教育人才具備一級及以上教師職稱。
（3）年齡要求：第一、二、三層次人才，原則上45周歲以下(1976年1月1日后出生，含1月1日);第四層次人才，原則上40周歲以下(1981年1月1日后出生，含1月1日)。
（4）除上述條件外，近五年或任現職以來還應具備以下條件之一：
1.教學水平
具有堅實的理論基礎、專業知識和專業技能，教學經驗豐富，教學成績顯著，形成一定教學特色；或在教育行政部門組織的教師教學技能大賽中獲得省級二等獎、設區市級一等獎及以上。
2.學術論著方面
高層次教育人才、骨干教育人才：出版教育管理類、教育教學類學術著作1部以上；或在CN級教育教學期刊上發表專業類論文或教育類文章2篇以上；或在省級及以上教育專業刊物發表較高水平的專業論文或教育類文章3篇以上。
優秀教育人才：在省級及以上教育專業刊物發表較高水平的專業論文或教育類文章2篇以上。
3.課題研究方面
高層次教育人才、骨干教育人才：主持市級及以上或作為核心成員（排名前三）完成省級教育教學教科研課題1項以上。
三、報名
