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蘭州交通大學創辦于1958年，是我國第三所鐵路高校，中國國家鐵路集團有限公司與甘肅省人民政府省部共建高校，國家鐵路局與甘肅省人民政府共建高校，教育部“卓越工程師教育培養計劃”入選高校，教育部“中西部教育振興計劃”支持高校，甘肅省高水平大學和“一流學科”建設高校。學校學科特色鮮明、門類齊全，涵蓋工學、理學、經濟學、管理學、文學、法學、藝術學和教育學等8個學科門類，現有交通運輸工程、土木工程、環境科學與工程、機械工程、測繪科學與技術等5個博士后科研流動站，有交通運輸工程、土木工程、環境科學與工程、機械工程、管理科學與工程、測繪科學與技術等6個博士學位授權一級學科，有25個碩士學位授權一級學科、15個碩士專業學位授權類別。經過六十余年建設與發展，學校已成為中國鐵路工程師的搖籃，堅定地走出了一條以交通為核心的特色辦學之路，發展成為一所行業特色鮮明、服務地方能力突出、享譽國內、在西北地區軌道交通建設中具有不可替代性的高等院校。
為進一步推進人才強校戰略，促進學校教學科研事業高質量發展，蘭州交通大學以優厚待遇誠聘海內外高層次人才，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件與待遇
（一）具有重大影響力的高層次人才
1.招聘條件：符合學校重點學科團隊的引進要求,在國內外具有重大學術影響力并在工作中做出突出成績的高層次人才。
2.薪酬待遇：一人一議、一團隊一議。提供120m2及以上住房房源、提供研究生專項指標及辦公用房。
（二）天佑教授
1.招聘條件：符合學校重點學科團隊引進要求,取得同行專家認可的科研或技術等代表性成果,且業績特別突出,有成為杰出型人才發展潛力的教授,年齡在47歲以下。
2.薪酬待遇：按照國家工資+校內津貼(合計50萬-80萬/年）方式發放,提供安家費80萬,科研啟動費100-300萬，提供住房。
（三）天佑副教授
1.招聘條件：符合學校重點學科團隊引進要求,且業績突出,有成為拔尖型人才發展潛力的副教授,年齡在40歲以下。
2.薪酬待遇：按照國家工資+校內津貼（合計20萬-40萬/年）方式發放,提供安家費60萬，科研啟動費50-100萬，提供住房。
（四）優秀博士
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好，身心健康。
（2）2022年12月31日前畢業的博士、博士后。
（3）往屆畢業生年齡為1982年1月1日以后出生（哲學社科類可放寬至1977年1月1日），應屆畢業生年齡不限。
（4）適應崗位要求的其他條件。
2.引進層次
按照取得的代表性科研成果進行人才層次認定，共分①-④類四個層次。
3.人才待遇
（1）享受次性提供的安家費（稅前）。其中，①類按25萬執行，②類按20萬執行，③類按15萬執行，④類按5萬元執行。
（2）提供科研啟動費。其中，①類按15-25萬執行（一人一議），②類按12萬執行，③類按10萬執行，④類按5萬執行。
（3）根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》引進高層次人才政策，在戶籍辦理、出入境和居留服務、社保辦理、稅收減免、安家補貼、子女入學、配偶安置、就醫保障、免費旅游等方面享受優質待遇與服務。
4.優惠待遇補充說明
（1）進入學校事業編制。
（2）除享受國家規定的工資、福利等待遇外，自入職起兩年內享受校內副教授績效工資。
（3）入選第①類且年齡不超過35歲的博士（含博士后）直接入選天佑青年托舉人才支持計劃和校青年基金項目。
