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一、學校簡介
煙臺大學是一所誕生于改革開放之初的省屬重點綜合性大學。學校創建于1984年7月，在原國務院代總理萬里同志親切關懷下，由北京大學、清華大學共同援建。時任中共中央總書記胡耀邦同志為學校題寫校名。
學校1985年正式招生，1998年成為碩士學位授權單位。2001年3月，經山東省政府批準，原山東省建材工業學校、原山東省水產學校并入煙臺大學。2012年獲批山東省名校工程首批立項建設單位，同年獲批服務國家特殊需求博士人才培養項目，2019年成為省市共建高校。“藥學”和“材料科學與工程”學科分別于2018年、2019年入選山東省“一流學科”建設立項。在2018、2019、2020年度全省事業單位省屬高�？冃Э己酥羞B續榮獲優秀等次。2020年學校獲批項目博士后招收資格和國家知識產權試點高校，入選山東省“強特色”高水平大學建設行列，法學、藥學兩個學科入選山東省“優勢特色學科”建設行列。
學�，F設22個學院（部），65個研究院所，22個碩士學位授權一級學科，11個碩士專業學位授權類別，69個本科專業，涵蓋文、理、工、法、農、醫、經、管、教、藝10個學科門類。全日制在校本科生、研究生、留學生共3萬余人，本科生源跨全國30個省(市、區)。
學校現有中國工程院院士1人，長江學者、國家級教學名師等國家級人才9人，全國優秀教師2人，國家社科基金評審專家2人，國家外專高端人才項目1人、全國文化名家暨“四個一批”人才工程1人，享受國務院政府特殊津貼專家11人，教育部“新世紀優秀人才”支持計劃人選4人，省“一事一議”頂尖人才2人，泰山學者工程入選者20人，泰山產業領軍人才3人，省有突出貢獻的中青年專家14人，省“外專雙百計劃”入選者3人，省教學名師9人，省杰出青年基金獲得者3人，省屬高校優秀青年人才聯合基金計劃獲得者6人，省智庫高端人才首席專家1人，齊魯文化英才2人，省高等學校青創人才引育計劃立項建設團隊5個。教育部高等學校教學指導委員會委員3人，山東省本科教育教學指導委員會委員34人。
學�，F有國家技術轉移中心2個，教育部重點實驗室1個，國家民委民族理論政策研究基地1個，國家知識產權培訓基地1個。入選國家知識產權試點高校，獲批山東省高�？萍汲晒D化和技術轉移基地。省級重點學科7個，省高等學校協同創新中心4個，其中，山東省高校示范協同創新中心1個，省工程實驗室2個，省級重點實驗室7個，省人大常委會地方立法研究服務基地1個，省理論建設工程重點研究基地1個，省高校人文社科研究基地2個，省民族問題研究中心1個，省級工程技術研究中心8個，省泰山學者種業人才團隊支撐計劃1個，省高校優秀科研創新團隊1個，省國際（港澳臺）科技合作平臺1個，省級研究院1個，省軟科學研究基地1個，省級大學科技園和省級科技企業孵化器1個。法學進入教育部第四輪學科評估B類學科和中國最好學科排名前20%，數學進入世界一流學科排名前400�；瘜W、藥理學與毒理學、工程學先后進入ESI全球前1%。
二、引進引才類別
根據專業能力和學術水平，引進人才分為引進人才分為黃海學者（第一層次、第二層次、第三層次）、優秀青年學者、優秀博士等3個人才類別和5個人才層次。
（一）黃海學者
第一層次：具有國際視野、戰略性構想和國際頂尖學術水平，活躍在國際學術前沿、滿足國家重大戰略需求和高質量發展要求的國內外一流人才。年齡一般不超過55周歲，近5年首位取得的一級績點不少于20000，具體條件一事一議。業績等級及績點認定按《煙臺大學事業發展重點業績評價辦法》執行（下同）。
第二層次：原則上應具有正高級專業技術職務或在海外知名高校（科研院所）擔任相當于副教授及以上專業技術職務，研究方向處于學科發展前沿領域，具有寬廣學術視野和創新思維，較高學術造詣，在本學科領域取得具有重要學術影響力的代表性研究成果，能夠帶領學科團隊開展高層次的科學研究和學科建設工作，達到國內一流學科帶頭人水平的人才。年齡一般不超過50周歲。
自然科學領域人才近5年首位取得的一級績點不少于13000且單類績點不超過80%。人文社科領域人才近5年首位取得的一級績點不少于12000且單類績點不超過80%。
第三層次：原則上應具有副高級及以上專業技術職務或在海外知名高校（科研院所）擔任相當于助理教授及以上專業技術職務，具有較廣闊的學術視野和創新思維，在本學科領域取得具有重要學術影響的代表性研究成果，能夠帶動本學科方向發展的學術骨干。年齡一般不超過45周歲。
自然科學領域人才近5年首位取得的一級績點不少于7000且單類績點不超過80%。人文社科領域人才近5年首位取得的一級績點不少于6000且單類績點不超過80%。
（二）優秀青年學者
學術功底深厚，具有較強的創新能力和較大發展潛力，在本學科領域取得突出業績的優秀青年學者。年齡一般不超過35周歲，具有博士后工作經歷或具有高級專業技術職務或緊缺急需學科引進的人才年齡可放寬至38周歲。
自然科學領域人才近5年首位取得的二級績點不少于2000。人文社科領域人才近5年首位取得的二級績點不少于1600。
（三）優秀博士
符合學校教學科研需要，具有良好發展潛力的優秀博士。年齡一般不超過35周歲。
自然科學領域人才近3年首位取得的三級績點不少于100。人文社科領域人才近3年首位取得的三級績點不少于40。
符合國家人才支持政策、具有重大教學科研成果、在相關領域具有重要影響的優秀人才引進采取“特事特辦、一事一議”的方式。
三、引進人才待遇
按照引進人才類別及層次，對全職引進的人才提供如下待遇：
《煙臺市高層次人才分類認定辦法（試行）》（煙委人組辦發〔2021〕7號）中的D類及以上或具有全日制博士研究生學位的高層次人才，住房公積金個人住房貸款最高額度為80萬元，貸款額度計算標準不與住房公積金賬戶余額掛鉤。具體以煙臺市住房公積金管理中心公告為準，網站http://gjj.yantai.gov.cn/。
四、報名方式
1.報名方式：應聘人員請掃描以下二維碼或者登陸煙臺大學公開招聘系統（zhaopin.ytu.edu.cn）進行報名。疫情防控期間，博士研究生和高級職稱崗位的面試考察工作可采用線上方式進行。
2.咨詢電話
政策咨詢：余志鵬；0535-6902433；ytdxrsc@126.com
報名系統技術咨詢：杜老師13465578398
3.招聘政策
（1）人才引進政策：《煙臺大學人才引進與管理實施辦法》
https://rsc.ytu.edu.cn/info/1072/2471.htm
（2）業績等級及績點認定政策：《煙臺大學事業發展重點業績評價辦法》
https://rsc.ytu.edu.cn/info/1072/2472.htm
4.招聘計劃及崗位咨詢電話：
五、招聘簡章
具體招聘情況請以《煙臺大學2022年公開招聘工作人員簡章》為準。
煙臺大學人事處
2022年2月10日
