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為進一步加強我縣事業單位的隊伍建設，滿足事業發展需要，根據《事業單位人事管理條例》《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發實施<韶關新時代“百團千才萬匠”:人才工程實施意見>的通知》《乳源瑤族自治縣2022年“丹霞英才”公開招聘方案》等文件的有關規定，經縣委人才工作領導小組辦公室研究，現面向社會公開招聘“青年人才”20名，事業單位工作人員20名�，F將有關事項公告如下:
一、招聘對象
(一)“青年人才”
具有國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業生和社會人員，報考教育教學類崗位的需具備相應的教師資格證。報考年齡為18至35周歲(即1986年3月14日至2004年3月13日期間出生),博士研究生放寬至45周歲(即1976年3月14日以后出生)。本次招聘的“青年人才”崗位具體分為黨政儲備類和教育教學類崗位。
(二)事業單位工作人員
具有本科學士及以上學歷學位的應屆畢業生和社會人員,并需具備相應的資格證。報考年齡為18至35周歲(即1986年3月14日至2004年3月13日期間出生)，博士研究生放寬至45周歲(即1976年3月14日以后出生)。
符合以上條件的國(境)外學歷(學位)的畢業生提供在國(境)外取得的同等學歷(學位)證書且于2022年7月31日前完成教育部留學服務中心的學歷(學位)認證;應屆畢業生需于2022年7月31日前取得畢業證與學位證。
二、招聘崗位
崗位和其他要求詳見《乳源瑤族自治縣2022年“青年人才”暨事業單位工作人員公開招聘崗位表》(附件1,具體聘用崗位以單位實際空崗為準)。
三、應聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德.
3.具備招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力.
5.法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形的人員，不得報考
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、韶關市在編在職公益一類財供事業單位人員、機關事業單位見習期未滿的
在編在職(崗)人員。
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
3.被開除中國共產黨黨籍的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。歷年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.聘用后即構成回避關系的。
8.法律、法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其它情形。
四、管理待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，執行國家政策規定的薪酬待遇，并根據有關文件規定，對符合相應條件的人員給予相應的優惠待遇:
(一)根據《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規定:
1.取得商級職稱的人才或博士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發放30萬元。
2.取得中級職稱的人才或碩士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發放15萬元。
3.取得國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學，或韶關本地院校特別優秀且符合產業和創業急需的本科學歷學位人才，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發放S萬元。
4.符合有關規定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。
(二)根據乳辦字[2020]8號文件規定:
1.具有正高職稱(非基層)或全日制普邇高等院校博士研究生學歷學位的醫療衛生系統人才:給予特殊津補貼每人每年30萬元，并提供一套人才公寓供其居住。
2.具有正高職稱或全日制普通高等院校博士研究生學歷學位的其他系統人才及具有正高職稱(基層)的醫療衛生系統人才:給予特殊津補貼每人每月2000元，按3:3:4的比例于5年共發放安家費補助每人10萬元，符合條件的可入住人才公寓或給予租房補貼每人每年9600元(連續6年).
3.具有副高職稱、國家高級職業資格人才或全日制普通高等院校碩士研究生:給予醫療衛生類人才特殊津補貼每人每月1000元,最高按3:3:4的比例于5年共發放安家費補助每人10萬元，符合條件的可入住人才公寓或給予租房補貼每人每年6000元(連續6年);給予其他系統人才特殊津補貼每人每月600元，按1:2:2的比例于5年共發放安家費補助每人5萬元，符合條件的可入住人才公寓或給予租房補貼每人每年6000元(連續6年)。
4.具有全日制普通高等院校本科學士學歷學位的醫療衛生系統人才:按1:2:2的比例于5年共發放安家費補助每人5萬元，符合條件的可入住人才公寓或給予租房補貼每人每年3600元(連續6年);具有國家“一流”高校、“一流”學科本科學士學歷學位的其他系統人才:按1:2的比例于2年發放安家費補助每人3萬元，符合條件的給予租房補貼每人每年3600元(連續6年).
5.對黨政儲備類“青年人才”，最高給予全日制博士研究生30萬元薪酬補貼;對國家“雙一流”建設高校(含原“985”“211”工程高校)或入職當年QS排名前100名的境外高校畢業的全日制碩士研究生最高給予20萬元薪酬補貼;對全日制普通高校碩士研究生最高給予16萬元薪酬補貼;對國家“雙一流”建設高校(含原“985”“211”工程高校)畢業的全日制本科生最高給予12萬元薪酬補貼。薪酬補貼分3次發放，6年內發放完畢。
五、報名辦法
(一)報名時間
2022年3月14日8:30至3月25日18:00
(二)報名方式
采用網上報名方式，考生通過登錄https:/www.sydwz1.com/gdsgryzzbzp2022/,根據提示完成網上報名、上傳資料等流程,上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片格式為*.JPC格式，大小為100KB以下。
報名過程中有疑問的考生,請致電中共乳源瑤族自治縣委組織部，聯系電話:0751-5238162.
(三)報名材料(所有報名材料須為原件掃描的彩色PDF文件，且在報名日期截至前.上傳)
1.畢業證、學位證、二代居民身份證身份證、戶口本及崗位要求的相關資格證等。2022年應屆畢業生要提供能證明學歷、所學專業的相關證明材料(如高校畢業生就業推薦表、成績單、學生證、錄取通知書等);
2.《乳源瑤族自治縣2022年“青年人才”暨事業單位工作人員公開招聘報名表》(簡歷須寫到至今，如有工作經歷或實踐經歷，請如實填寫)(附件2);
3.國(境)外學歷(學位)的畢業生需提供在國(境)外取得的同等學歷(學位)證書;
4.報考事業單位工作人員崗位且符合加分政策的“三支一扶”和“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》;
5.機關、事業單位及國有企業在編在崗人員報考，須征得工作單位同意，并提供工作單位同意報考書面證明。
(四)注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移
送司法機關處理。
2.招聘單位根據用人需求，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件4)進行專業設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業.未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書(或能證明所學專業情況的材料，如學生證、高校畢業生就業推薦表)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據.
3.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發[2007]141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通[2008]50號)有關規定，對2019年2月至2022年2月期間服務期滿考核合格的“三支一扶”人員和“大學生村官”，筆試成績加10分(加分后筆試總分不能超過100分)。報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，并提供證明材料原件和復印件，逾期未提供材料的，視為放棄加分。
4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的,取消報考者報考資格或者聘用資格。踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統的人員，將按照有關規定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
六、資格初審和打印準考證
依據招聘崗位設置的條件，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行網上初審，資格初審合格的考生，自2022年3月30日8:30起自行登陸報名系統打印準考證;資格初審不合格的考生，不得參加初試和筆試，初審不合格原因將通過報名系統發送短信反饋給報名應聘人員，請考生保持手機暢通。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消考試資格。
準考證是報考者參加考試聘用各環節的重要證件,請妥善保管。報考者參加初試(筆試)、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
