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根據《臨夏州公開招聘“同工同酬”學前教育教師公告》和《臨夏州公開招聘“同工同酬”學前教育教師面試公告》精神，現將臨夏州廣河縣公開招聘“同工同酬”學前教育教師面試工作公告如下。
一、標準及原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，全面考察應試人員的專業知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適崗能力，選拔適應學前教育教師崗位需要的人才。
二、組織管理
為確保本次面試工作順利進行，縣上成立公開招聘“同工同酬”學前教育教師工作領導小組；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，承擔領導小組日常工作。面試工作在縣公開招聘“同工同酬”學前教育教師工作領導小組指導下進行，縣紀委監委、縣委組織部對面試工作全程進行巡視監督。
領導小組和工作機構，具體負責“同工同酬”學前教育教師招聘面試工作的組織實施。面試工作領導小組設立考務辦、面試組、安全保衛組、組織聯絡組、疫情防控組、后勤保障組、信訪接待組等，抽調相關工作人員承擔相關任務，做到各負其責、各司其職。
參加面試工作的考官由州公開招聘“同工同酬”學前教育教師工作領導小組統一抽調和調配，考官實行差額交叉選調，抽簽確定，考前封閉管理，全程接受紀檢監察部門監督。
三、面試對象
面試對象為參加了臨夏州廣河縣公開招聘“同工同酬”學前教育教師招聘考試筆試，按報考崗位大類招聘計劃120%的比例及筆試成績由高分到低分順序分別確定的面試人員（具體詳見公布的面試人員名單）。末位筆試成績出現并列時，一并進入面試。筆試缺考、違紀或筆試成績為0者，不得進入面試。
四、工作時間安排
（一）面試時間為3月5日。
（二）時間安排：
2月28日，公布面試實施細則和面試人員名單；
3月1日，考生到廣河縣教育局領取面試通知單；
3月5日，進行面試；
3月5日晚，通過廣河縣人民政府網等媒體公布面試最終成績和考生最終成績，公布進入考察環節人員名單；
3月6日—7日，考生攜帶相關材料到廣河縣教育局進行考察審核，并確定進入體檢環節人員名單；
3月8日，統一安排進行體檢；
3月10日，通過廣河縣人民政府網等媒體對確定的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日；
3月17日，組織考生進行選崗，并組織崗前培訓。
五、面試地點
以面試通知單規定的面試地點為準。
六、面試方法及內容
（一）面試方法
面試采用現場講課方式進行，面試分值100分，應試者自備授課教案，進行現場試講，每位考生講課時間為10分鐘。
（二）面試內容
講課內容必須從《甘肅省幼兒園快樂與發展課程資源包A版》中班下冊自選章節進行講課。未按規定內容準備教案和講課的考生，按面試違紀對待，取消面試資格，不計算最終成績。
考生根據自己的講課內容，自備教材、教具進行試講，講課以板書授課方式開展，面試點不提供多媒體教學設備。面試點提供粉筆、黑板，考生若需其他樂器或設備請自備。考生攜帶的教具、樂器和各類設備須經資格審查員審核后方可帶入考場。所有考生講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按作弊處理。教案需復印5份，考生進入面試室后將教案復印件交由監督員審查，審查完后分送主考官和考官。
面試主要從教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學素養5個方面，考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、心理素質、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。
七、面試比重及成績計算
（一）面試比重
面試實行百分制，面試成績占總成績的30%。
（二）面試最終成績計算
應試者面試得分的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他考官評分相加，算出平均得分，即為應試者的面試得分，面試得分保留小數點后2位。
