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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省委組織部省人社廳<關于創新縣鄉事業單位人事管理促進鄉村振興的若干措施>的通知》(鄂人社發〔2021〕34號)、《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發改委關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2022〕3號）精神，結合實際，現將我縣2022年公開招聘中小學、幼兒園教師公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優和人崗相適的選人原則。
二、招聘崗位及數量
擬招聘中小學、幼兒園教師共105名(含白蓮示范區5名)。其中，農村義務教育學校新機制教師30名、農村義務教育學校自主招聘教師（非新機制）50名（含白蓮示范區5名），城區義務教育學校教師15名，城區幼兒園教師10名。具體招聘單位、人數、崗位及資格條件詳見《2022年羅田縣農村義務教育學校招聘新機制教師崗位表》（附件1）、《2022年羅田縣農村義務教育學校自主招聘教師崗位表》（非新機制）（附件2）、《2022年羅田縣城區義務教育學校招聘教師崗位表》（附件3）、《2022年羅田縣城區幼兒園招聘教師崗位表》（附件4）。
三、招聘條件
（一）招聘基本條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；
3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康；
4.具有相應的學歷，其中:報考農村義務教育學校新機制教師應具有大學本科及以上學歷；報考農村義務教育學校自主招聘（非新機制）小學教師應具有大學�？萍耙陨蠈W歷，報考農村義務教育學校自主招聘（非新機制）初中教師應具有大學本科及以上學歷；報考城區義務教育學校教師應具有全日制大學本科及以上學歷（獲得學歷、學位）；報考城區幼兒園教師應具有大學�？萍耙陨蠈W歷，且為學前教育或幼兒教育專業畢業。2022年應屆高校畢業生憑所在高校出具能在2022年7月31日前取得畢業證（學位證）的證明可以報考，但在正式上崗前必須取得畢業（學位）證書，否則取消聘用資格。
5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段教師崗位。已取得教師資格考試合格證明和相應的普通話水平測試等級證書的，可以報考，但在正式上崗前必須取得教師資格證，否則取消聘用資格。
6.報考農村義務教育學校教師（含新機制和非新機制）年齡在40周歲以下（即1981年1月1日以后出生）。報考城區義務教育學校和幼兒園教師年齡在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生），研究生學歷報考城區義務教育學校和幼兒園教師的年齡可放寬到35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報考：
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.羅田縣在職在編教師；
6.法律法規規定的其他情形。
四、考試
本次公開招聘考試工作采取統一網上報名、筆試全省統一組織、面試縣教育局組織的方式進行。
（一）網上報名
報名時間：按全省統一安排部署，考生需按湖北省教育考試院網公告要求進行網上報名。網上報名時間以湖北省2022年中小學教師公開招聘公告時間為準。
1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。
2.報考人員請在湖北省2022年中小學教師公開招聘公告中規定的報名時間內登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。報名要求詳見《湖北省2022年中小學教師公開招聘公告》。
3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。
4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。
5.網上報名成功后，考生應于4月18日9:00起，登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證。
（二）筆試
1.筆試時間及地點。筆試時間以湖北省2022年中小學教師公開招聘公告時間為準。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。
2.筆試內容及要求。筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進行。具體詳見《湖北省2022年中小學教師公開招聘公告》。
筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網站公布。
（三）面試
面試由縣教育局組織，主要測試考生教育教學能力和專業水平，考核考生的專業素質和課堂教學水平。面試考官異地選派。
1.面試人員確定。按照筆試成績從高到低的順序，每一崗位按計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試的人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試。其中，農村義務教育學校教師（含新機制和非新機制）資格復審時面試入圍比例達不到1:3的，經縣教育局申報，縣招聘領導小組同意，可適當放寬至1:2。若仍達不到開考比例的，由縣教育局申請，報經縣招聘領導小組同意，可不設開考比例，劃定面試成績合格線。城區義務教育學校教師和幼兒園教師資格復審時面試入圍比例達不到1:3的，核減或取消相應崗位。
