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根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(國家人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)，為進一步加強教師隊伍建設，引進優秀人才，結合我縣學校實際，擬面向省內外普通高等師范院校及普通高等院校師范類專業招聘緊缺教師。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的聘用原則。
二、招聘崗位
本次招聘共設置崗位44名，其中，初中教師12名,小學教師30名，教師發展中心教研員2名。
三、招聘對象
（一）初中教師招聘對象為2022年普通高等院校全日制師范類專業，一本及以上應屆畢業生,并取得相應學段學位。
（二）小學教師招聘對象為2022年普通高等院校全日制師范類專業，二本及以上應屆畢業生,并取得相應學段學位。
（三）教師發展中心教研員招聘對象為2022年普通高等院校全日制師范類專業，一本及以上應屆畢業生,并取得相應學段學位。
（四）本次招聘考試專業目錄參照《2022年迪慶州事業單位公開招聘工作人員考試專業目錄》執行。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、品行端正，具有較好的職業道德和敬業精神，無違反師德師風行為；
（三）具備崗位所需的學歷及專業，每人限報一個崗位；
（四）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責的身體條件。年齡在30周歲以下(日期計算至報名截止時間)，戶籍不限；
（五）畢業時必須取得相應的畢業證、教師資格證、普通話等級證（語文教師崗位要求具有二級甲等及以上）；
（六）同意維西縣教體系統用人意見，需與用人單位簽訂用人協議，最低服務期限8年。
五、招聘程序
（一）因疫情原因，參加“云南省2022年部署公費師范畢業生專場雙向選擇招聘會”定于線上進行，采用網絡報名。網絡報名時間：2022年3月17日上午9:00--3月19日下午17:00，過時不予受理。（報名所需資料以電子文檔形式提交，包含相關證明材料），本人要對所提交的材料真實性負全責。報名資料投遞郵箱：1239755667@qq.com.
（二）應聘人員需提供以下報名材料：
1.應聘人員必須提交學校出具并蓋有公章的2022屆畢業生證明（附件2）。若有畢業證的提供畢業證復印件。
2.提交個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明、獲獎證書等復印件。
3.其他需提交材料（附件3、附件4、附件5）
（三）初評審核及面試：網絡報名結束后，統一組織初評審核和面試。初評審核和面試在維西縣教育體育局和維西縣人力資源和社會保障部門、縣人大、縣政協、縣紀委等相關部門的監督下具體實施。
1.初評審核(查閱相關資料)。根據報名情況，經招聘工作小組查閱報名人員提交的個人材料信息，并根據報名人員學歷、專業、學業成績、現實表現等綜合評定確定進入面試人員。原則上按招聘崗位人數與進入面試人數不低于1：2的比例擇優確定面試人員，因特殊情況達不到該比例的，經招聘小組研究同意，按實際報名人數進行面試。
2.面試。面試以專業化面試為主，委托第三方或聘請專家組的方式進行。主要測試考生的專業素養、綜合素質、崗位匹配、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績70分及以上為合格，由考官現場量化評分，現場宣布成績，考生現場確認有效。
（四）確定擬聘人員。根據應聘者面試成績，按照崗位數從高分到低分確定擬聘用人員，確定為擬聘人員的現場簽訂就業意向協議書，如出現放棄簽訂協議人員，可按同崗位成績從高到低遞補，只遞補一次，面試成績最低控制分為70分，低于70分（不含）不予錄用。
（五）體檢按公務員體檢標準執行，體檢不合格的，不再遞補。
（六）辦理聘用手續。體檢完成后，經維西縣人力資源和社會保障局對應聘人員資格復審，對不符合應聘條件的取消聘用資格，符合應聘條件的，且公示無不良反映的應聘者確定為擬招聘人員。
六、以下人員不得報名應聘
（一）定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
（三）涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
（四）有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
七、招聘紀律
為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、初試、復試、資格復審、聘用等過程中提供虛假證明、弄虛作假或故意擾亂招聘工作的一經查實將取消錄用資格，并追究相關責任，且三年內考生不得參加維西縣事業單位招聘考試。整個招聘工作在縣人大、政協、紀委、監委監督下進行，并向社會公開，接受社會監督。
八、咨詢聯系方式
維西縣教育體育局聯系人：陳老師，聯系電話：1398870193713398871617
九、網絡初審時間
2022年3月21日-22日；資格復審及面試時間、地點根據實際情況另行通知。
十、本公告解釋權歸維西縣教育體育局所有。
附件：
維西縣人力資源和社會保障局
維西縣教育體育局
2022年3月11日
