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河南大學附屬中學創建于1921年，是河南省教育廳直屬的完全中學，河南省首批示范性高中，河南省首批普通高中多樣化發展示范校、河南省首批義務教育標準化管理示范校。建校以來，學校全面貫徹黨的教育方針，為國家培養了大批優秀人才，是河南省基礎教育的窗口學校。先后獲得全國教育系統先進集體、全國語言文字規范化示范校、全國中小學國防教育示范校、全國學校藝術教育工作先進單位、全國青少年校園足球特色校、全國青少年人工智能活動特色單位、河南省中小學德育工作先進集體、河南省中小學創客教育示范校、河南省中小學心理健康教育示范校等榮譽稱號。
一、招聘崗位及人數
詳見附件1
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
高層次及短缺專業人才
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（3）具有本科及以上學歷（特別優秀者可適當放寬），具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識；
（4）經考核合格后能夠按照事業單位人事管理規定及時辦理人事關系并到崗工作（無法在規定時間內辦理人事關系并到崗工作者，視為自動放棄，學校有權取消其聘用資格）。
2.崗位條件
（1）具備從事教育教學工作所需的身體條件；
（2）45周歲以下（1977年1月1日以后出生），獲得省學術帶頭人、省優秀教育管理人才、省名師等榮譽稱號的，年齡可適當放寬；
（3）省、市直屬中小學在職在崗人員，申報教師崗的須具有相應專業的教師資格證或任職資格證書；
（4）報名時，需同時提供現工作單位同意報考證明、工作業績證明（須寫明具體任教情況或在職在崗情況）各1份。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘公告在河南大學附屬中學網站進行發布，發布時間為2022年3月22日至2022年3月30日。
（二）報名
1.報名方式：采取網上報名和現場確認的方式。
2.網上報名時間：2022年3月31日上午8:00至4月2日下午18:00。
應聘人員在規定的時間內，將準備好的報名材料（按報名材料順序排列）掃描壓縮后，打包發送至報名郵箱hdfzzp2022@126.com，郵件主題命名為：姓名+所報崗位+手機號碼，郵件以發送時間為準，逾時不予受理，每人限報1個崗位。
3.現場確認時間：2022年4月16日上午8:00至4月16日下午18:00，地點：河南大學附屬中學。（按照疫情防控工作需求，落實防疫措施，對現場確認工作進行調整的，以學校網站發布的現場確認具體安排為準，請應聘人員隨時關注學校網站）。
現場確認時需本人按公告要求攜帶報名材料的原件和復印件，報名與面試時使用的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）必須一致。根據疫情防控要求，現場確認還需提供健康碼、行程碼和48小時內核酸檢測陰性證明。
4.報名材料：
（1）報名登記表（見附件2）一式3份；
（2）個人簡歷2份；
（3）本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）原件及復印件2份；
（4）1寸近期彩色免冠照片3張；
（5）學歷、學位證書（第一學歷至最高學歷）或學歷學位認證報告原件及復印件2份。學歷認證可通過中國高等教育學生信息網（網址：http://www.chsi.com.cn）進行查詢認證、打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具《中國高等教育學歷認證報告》。留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件及復印件2份；
（6）職稱證原件及復印件2份，本人相關教學、科研成果等獲獎材料原件及復印件2份；
（7）所報崗位的教師資格證或任職資格證原件及復印件2份。
（8）現工作單位同意報考證明1份、工作業績證明（須寫明具體任教情況或在職在崗情況）1份，社保經辦機構出具的基本養老保險個人權益記錄單1份。
【重要提示】招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站。因本人不及時閱讀相關信息而造成損失的，責任自負。
（三）資格審查
堅持誰審查、誰簽字、誰負責原則，學校考核招聘工作領導小組辦公室根據報考應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格條件，對照崗位及條件逐個進行審核，審核不合格的取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其應聘或聘用資格，成績以零分記，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，所產生的一切后果由本人承擔。
（四）考核
學校考核招聘工作領導小組辦公室聘請第三方根據應聘人員的工齡、職稱、年度考核、工作業績、榮譽稱號、工作貢獻等基本情況，對應聘者進行綜合賦分，從高到低進行排序并及時公布，按招聘計劃，依據綜合賦分高低確定進入面試環節人員。
（五）面試
1.面試考官由學校招聘工作領導小組嚴格按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》等文件要求，選聘本校專家和校外專家組成，本校考官不超過50%。
2.參試人員根據學校網站公布的信息，攜帶本人身份證到校參加面試。
3.面試采取結構化面試的方式，主要測試適崗能力、專業素養、語言表達和邏輯思維能力等，總分100分。面試環節全程錄像，面試成績及時向面試者公布并于當天公布在學校網站上。
（六）總成績合成辦法
參試者總成績=考核成績*50%+面試成績*50%
根據總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1：1比例確定體檢人員名單。最后一名總成績并列的進行面試加試。
（七）體檢和考察
1.體檢。體檢參照省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。
2.考察。由學校組織，按照體檢結果等額確定考察人選。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作實績、與工作崗位相關的素質和有無犯罪情況等。
3.若有體檢或考察不合格的，自動取消資格，不再遞補。
四、聘用
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在學校網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關聘用手續。
五、紀律與監督
學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其本次及今后參加核編考試及聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
六、其他
1.應聘人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件再按要求報名。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0371—22885929（學校辦公室）
監督電話：0371—22881947（學校紀檢監察室）
附件1： 河南大學附屬中學 2022年考核招聘工作人員崗位計劃表.docx
附件2：河南大學附屬中學 2022年考核招聘工作人員報名表.doc
河南大學附屬中學
2022年3月22日
