成都市錦江區面向國家教育部直屬重點師范院校2013年畢業生選聘教師簡章
招聘時間:2012.12.16 上午9：00
招聘地點：西南大學就業中心大廳
成都市錦江區現面向國家教育部直屬重點師范院校2013年畢業生選聘教師21名。現將有關事項明確如下：
一、范圍及對象
本次選聘為編制內招聘，選聘的人員全部實行事業單位人員聘用管理。
2013年畢業的國家教育部直屬重點師范院校全日制本科及以上學歷的畢業生，年齡在28周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
二、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與業務考核相結合的辦法，按崗位要求，專業相近，擇優聘用。
三、選聘資格條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（二）身體健康，具有正常履行選聘崗位職責的身體條件，體檢符合要求。
（三）符合招聘學校和主管部門根據崗位需要確定的其他具體條件。詳見《成都市錦江區面向國家教育部直屬重點師范院校2013年畢業生選聘教師崗位一覽表》。
（四）曾被開除公職、曾受刑事處罰、尚未解除黨紀政紀處分及其他違反國家法律法規行為的，不得應聘。
四、選聘單位、崗位和人數
本次選聘人數共計21名。具體職位及條件詳見《成都市錦江區面向國家教育部直屬重點師范院校2013年畢業生選聘教師崗位一覽表》（見附件）。
五、選聘程序
（一）報名
時間：2012年12月。采取現場報名的方式。
應聘人員現場報名前應先登錄所在院校校園網下載打印《成都市錦江區面向部屬重點師范院校2013年畢業生選聘教師報名表》并如實填寫，初審（面談）時交選聘單位工作人員。
（二）初審（面談）
現場報名后，由選聘單位根據報名人員填寫的報名表，與應聘者進行面談交流，并向其所在院系了解應聘者的基本情況和在校期間的學習成績及品行表現。
（三）考試方式
本次考試采取面試和業務考核相結合的方式進行。面試成績和業務考核成績分別按40%和60%的比例計入考試總成績。
1、面試
面試對象為初審（面談）合格的人員；面試成績滿分為100分。面試時間另行通知。面試主要考核報考者的綜合素質。
2、業務考核
根據面試成績，按1：3的比例確定業務考核人員（選聘教師工作小組對該比例可根據報名情況進行調整）；業務考核成績滿分為100分業務考核時間另行通知。業務考核的內容為報考者的思想政治表現、道德品質、心理素質和業務素質等情況，其中以業務素質為考核重點。
（四）政審
根據面試、業務考核成績折算后的考試總成績排名，按同學校同崗位從高分到低分等額確定擬聘人員，并由區人社局、區教育局和各選聘學校會同考生所在大學招生就業處對其進行政審。
（五）簽訂《就業協議書》
經政審合格的擬聘人員，由選聘單位與其簽訂《就業協議書》。時間、地點另行通知。
擬聘人員畢業后如果不符合《選聘簡章》規定的相應條件或不符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業標準》規定的身體條件，招聘單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
（六）體檢
簽訂了《就業協議書》的擬聘人員，畢業后到成都市錦江區教育局報到，報到時進行體檢，體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業標準》規定執行。體檢合格的，辦理相關聘用手續；體檢不合格的，解除就業協議，雙方不作任何補償。
（七）公示
簽訂了《就業協議書》的應聘人員，在大學校園網或錦江區教育信息網上公示7天。
對公示期間反映有嚴重問題并經查實后，擬聘單位有權解除就業協議，并取消擬聘人員的擬聘資格。
（八）報到及聘用
1、對公示無異議的擬聘人員，報區人社部門審查確認。
2、擬聘人員完善畢業手續后，應在規定的報到時間到成都市錦江區教育局報到，逾期未報到者，視為自動放棄。因此產生的空額，不再遞補。
3、聘用人員與用人單位按有關規定簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。工資福利待遇按國家現行政策規定執行。
（九）資格審查
資格審查工作貫穿整個選聘工作的各個環節，如發現應聘人員所填報內容與個人實際情況和報考條件不符者，立即取消選聘資格，不予聘用，考試成績作廢。
六、其他未盡事宜，請報名時咨詢。
附件：1、《成都市錦江區面向國家教育部直屬重點師范院校2013年畢業生選聘教師崗位一覽表》.rar》
2、成都市錦江區面向部屬重點師范院校2013年畢業生選聘教師報名表.rar
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱