（6）中共黨員（或預備黨員）證明材料，應為制式的黨員證明信或介紹信，黨委組織部門蓋章后有效，其他證明無效。掃描后以附件形式上傳，圖片格式為jpg，大小2M以內；
（7）自薦材料及相關業績材料。
以上材料電子版（PDF格式）壓縮文件打包發送至指定郵箱382296178@qq.com（標題備注：中共山丹縣委黨校招聘報名+姓名+聯系電話”）。
（二）資格初審
縣委黨校負責報考人員在網上資格審查工作，時間為2022年4月11日8∶30至4月15日18∶00。
查詢資格審查結果由報考人員于2022年4月11日至4月15日通過登錄本人報名郵箱查詢資格初審結果。
（三）資格復審
通過資格初審人員，面試前1天應持相關證件原件進行現場確認，地點為中共山丹縣委黨校4樓406室，不參加現場確認的報名人員視為自動放棄。
現場確認由中共山丹縣委組織部和山丹縣人力資源和社會保障局、中共山丹縣委黨校對初審通過的報名人員的相關資料進行復審。報考人員弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格。
（四）考試
1.方式：本次招聘采取現場無學生試講方式進行面試，時間不超過15分鐘，擇優提出擬招聘人選。招聘崗位面試開考人數原則上不低于招聘人數與報名人數1∶3的比例，達不到規定比例，按照招聘人數與報考人數1:3的比例對應減少或取消崗位招聘計劃。面試成績滿分為100分，當場公布面試成績，并由考生簽字確認，面試辦法考試前另行公布。面試由中共山丹縣委組織部、中共山丹縣委黨校組織實施。
2.內容：主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。
3.面試時間地點：面試時間、地點電話另行通知。報名人員保持通訊暢通。
五、人選確定與聘用管理
（一）擬聘人選確定
達到開考比例的崗位，根據面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。若招考名額末位成績出現并列時，通過加試方式確定擬聘人選。
（二）考察和體檢
考察和體檢。擬聘人選確定后，由中共山丹縣委組織部、中共山丹縣委黨校聯合組織實施考察、體檢工作。考察采取審核檔案、個別談話、面談等方式，主要考察招聘崗位人選的政治素質、道德品質、在校(單位)現實表現、業務能力和工作實績等情況。考察合格人員名單提交招考工作領導小組會議研究同意后，確定為體檢對象。體檢對象由中共山丹縣委組織部、中共山丹縣委黨校統一組織在具備體檢資質的縣級醫療機構進行體檢，體檢標準參照最新發布的《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由擬聘人員負擔。體檢工作結束后，對體檢合格人員進行公示。
（三）簽訂就業協議
擬聘人員體檢合格者簽訂就業協議，體檢不合格者，取消資格，不再遞補。
（四）聘用管理
正式招聘前，用人單位及主管部門對擬招聘人員檔案、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證等相關材料原件進行正式審查，審查不合格人員，取消招聘資格，不再遞補。審查合格的擬招聘人員面向招聘單位和社會公示7天，公示無異議者，由中共山丹縣委組織部、縣人社局下發聘用文件。招聘人員按照事業單位崗位設置管理規定均與用人單位簽訂聘用合同，全部納入事業單位編制管理范圍，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。招聘人員與用人單位簽訂就業協議后，招聘人員在第一個聘期（5年）內若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業協議時由用人單位確定。招聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，招聘單位可以單方面解除聘用合同。招聘人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報縣委組織部、縣人社局備案。
六、待遇落實
招聘教師全部納入事業單位編制管理范圍。招聘人員簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執行事業單位現行工資標準。
七、疫情防控
招聘教師各環節，嚴格執行國家和省市縣常態化疫情防控工作有關要求，制定工作預案，靠實工作責任，落實防控措施。招聘工作期間如果疫情防控形勢出現新情況，將執行新的疫情防控要求。
八、組織實施及監督
招聘工作在山丹縣公開考錄工作領導小組的統一領導下，由中共山丹縣委組織部、山丹縣人力資源和社會保障局、中共山丹縣委黨校組織實施。為保證招聘工作公正公平，整個招聘工作邀請紀檢監察部門進行全程監督。
咨詢電話：0936-2721325（中共山丹縣委組織部）
0936-2721234（山丹縣人力資源和社會保障局）
0936-2739181（中共山丹縣委黨校）
監督電話：0936-2721158（山丹縣紀委監委）
中共山丹縣委組織部
中共山丹縣委機構編制委員會辦公室
山丹縣人力資源和社會保障局
中共山丹縣委黨校
2022年4月8日
