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2013年特崗教師招聘考試綜合模擬試卷及答案解析(八)(1)

時間:2012-12-13 16:05:47 點擊:

  核心提示:2013年特崗教師招聘考試綜合模擬試卷及答案解析(八) ...

一、單項選擇題(在下列每題的四個選項中,只有一個是最符合題意的,將其選出并把它的標號寫在題后的括號內。本大題共20小題,每題1分,共20分)

第1題 我國《教師法》規定,教師節為每年的(  )

A.10月9日

B.9月10日

C.9月1日

D.10月10日

【參考答案】

B

試題解析:

每年的9月10日為教師節。

【命題立意】考查對基本常識的掌握。

【錯因分析】基本常識的識記有誤。

第2題創造性思維的核心是(  )

A.聚合思維

B.發散思維

C.常規思維

D.理性思維

【參考答案】

B

試題解析:

創造性思維是發散思維和聚合思維的統一,發散思維是創造性思維的核心。

【命題立意】考查創造性思維的相關知識。

【錯因分析】知識掌握不扎實。

第3題閱讀、寫作、運算技能是(  )

A.運動技能

B.動作技能

C.策略技能

D.心智技能

【參考答案】

D

試題解析:

心智技能也稱認知技能或智力技能,是通過學習而形成的合乎法則的質量活動方式,如閱讀技能、寫作構思技能、觀察技能等。

【命題立意】考查技能方面的知識。

【錯因分析】對心智技能的特點把握不到位。

第4題狹義的教育是指(  )

A.家庭教育

B.學校教育

C.社會教育

D.職業教育

【參考答案】

B

試題解析:

廣義的教育包括社會教育、學校教育和家庭教育,而狹義的教育主要指學校教育。

【命題立意】考查教育的狹義定義。

【錯因分析】對概念的掌握不夠準確。

第5題通過擺事實、講道理,使學生提高認識,形成正確觀念的德育方法是(  )

A.說服教育法

B.榜樣示范法

C.實際鍛煉法

D.陶冶教育法

【參考答案】

C

試題解析:

題中表述符合說服教育法的含義。

【命題立意】考查德育方法的相關知識。

【錯因分析】含義理解不夠明確。

網友解析(1)

第6題因材施教的思想遵循的是個體身心發展的(  )規律。

A.順序性

B.不平衡性

C.個別差異性

D.互補性

【參考答案】

C

試題解析:

個體身心發展具有個別差異性,教育要根據受教育者不同的特質和發展水平因材施教!久}立意】考查個體身心發展規律的相關知識。

【錯因分析】對身心發展規律所帶來的教育啟示認識不足。

第7題個別教師對學生進行謾罵、體罰或變相體罰的行為侵犯了學生的(  )

A.人身自由權

B.身心健康權

C.人格尊嚴權

D.名譽權

【參考答案】

C

試題解析:

人格尊嚴權指學生享有受他人尊重,保持良好形象及尊嚴的權利,如教師:不得對學生進行謾罵、體罰、變相體罰或有其他侮辱學生人格尊嚴的行為。

【命題立意】考查教育法規相關知識:

【錯因分析】相關常識掌握不夠。

第8題個人在學習活動中感到某種欠缺而力求獲得滿足的心理狀態是(  )

A.學習動機

B.學習需要

C.學習興趣

D.學習期待

【參考答案】

B

試題解析:

個體在學習活動中感到欠缺而力求獲得滿足的心理狀態是學習需要。

【命題立意】考查學習需要的含義。

【錯因分析】對學習需要含義的理解不準確。

第9題 “學而時習之”“溫故而知新”體現的教學原則是(  )

A.鞏固性原則

B.啟發性原則

C.循序漸進原則

D.理論聯系實際原則

【參考答案】

A

試題解析:

“學而時習之”“溫故而知新”都體現出了鞏固性教學原則。

【命題立意】考查教學原則的相關知識。

【錯因分析】對具體原則的內涵理解不準確。

第10題根據課程制定者或管理層次的不同,基礎教育課程可分為國家課程、地方課程和(  )A.活動課程

B.社會課程

C.特色課程

D.學校課程

【參考答案】

D

試題解析:

國家課程、地方課程和學校課程(校本課程)是根據課程制定者或管理層次而劃分的三級課程。

【命題立意】考查三級課程方面的知識。

【錯因分析】識記不準確。

第11題下列屬于人格的類型理論的是(  )

A.艾森克的特質理論

B.卡特爾的人格特質理論

C.奧爾波特的特質理論

D.霍蘭德的人格理論

【參考答案】

D

試題解析:

霍蘭德的人格理論屬于人格類型理論。

【命題立意】考查人格理論的相關知識。

【錯因分析】人格理論方面的相關知識掌握不準確。

作者:不詳 來源:網絡
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