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為加強師資隊伍建設，適應學校發展需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）和《衡陽市公開招聘教師實施辦法（試行）》等文件精神，衡陽市第一中學、衡陽市第八中學、衡陽市鐵一中學、衡陽市第九中學和衡陽市華新實驗中學等5所市教育局直屬中學決定面向社會公開招聘50名教師，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘單位、崗位及計劃數
面向社會公開招聘教師50名。具體招聘單位、招聘崗位及計劃數見《2022年衡陽市教育局部分直屬中學公開招聘教師崗位及條件一覽表》（見附件1）。
三、招聘條件
（一）熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行良好，身心健康。
（二）年齡要求
符合在崗教師"綠色通道"條件報考人員和具有碩士研究生學歷學位報考人員的年齡須在35周歲以下（1986年4月22日以后出生）；其他報考人員年齡須在30周歲以下（1991年4月22日以后出生）。
年齡原則上以有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。
（三）教師資格要求
報考人員須于2022年7月31日前獲得相應層次或以上層次的教師資格證書（其中同學科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用）或已具備教師資格認定條件（取得中小學教師資格考試合格證明及相應層次的普通話等級證書）。規定時間內未取得相應層次的教師資格證者或未具備相應教師資格認定條件者取消聘用資格，解除聘用合同。
（四）具備報考崗位所要求的年齡、學歷、學位、畢業專業（以教育部現行專業目錄為準）、其它資格條件（見附件1）。報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2022年7月31日前取得，未在規定時間內取得的，將取消聘用資格。
（五）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規定行為，且記錄期限未滿的人員；
5.服務期內的特崗教師（服務期自聘用上崗之日起計算）；
6.試用期或最低服務年限未滿的機關事業單位在編在崗人員（其中鄉村學校教師評定為特級教師和高級專業技術職務后服務鄉村學校未滿5年的人員不得報考）；
7.衡陽市教育局直屬公辦學校在編教師；
8.在讀的非2022屆畢業生（在讀的非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其它情形依此類推）；
9.有吸毒史的人員；
10.患有精神疾病史的人員；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布信息
在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）發布招聘簡章，發布時間為2022年4月22日至29日。
（二）網上報名和網上資格初審
1.報名時間和方式：
報名時間：2022年4月28日至5月2日（報名截止到5月2日下午5：30）。
報名方式為網絡報名，每名報考人員只能報考一個崗位（定校定崗），一人多報者取消報考資格，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《教育部現行專業目錄》、但未列入招考職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《教育部現行專業目錄》的，由招聘學校提出意見，報市教育局商市人社局認定。
網絡報名者須在規定報名時間（2022年4月28日至5月2日下午5：30）內通過電子郵件（電子郵件標題名稱：招聘學校+姓名+應聘崗位+崗位代碼+手機號）報名，將報名表及電子照片和相關證件掃描件發送到各招聘學校指定電子郵箱（電子郵箱號碼見附件5，發送后要與學校確認是否發送成功），并于規定時間內攜帶本人有效身份證、4張1寸照片、報名表及相關證書原件及復印件（各1份）到指定地點進行現場資格復審。
特別提醒：2022年衡陽市教育局部分直屬中學公開招聘教師和2022年衡陽市教育局部分直屬學校急需緊缺人才引進考試將同時進行，報考"綠色通道"招聘崗位者不得同時報考急需緊缺人才引進崗位，報考急需緊缺人才引進崗位者不得同時報考"綠色通道"招聘崗位。
2.報名聯系電話：
①市一中：陳老師18773408036、湯老師13789351041、周老師18821841165
②市八中：高老師13875682347、周老師18973483900、黃老師13974718183
③市鐵一中學：李老師15115458471、周老師17388951124、張老師18607349835
④市九中：孫老師15616697920、劉老師18944991676、張老師18674737342
⑤市華新實驗中學：周老師15200583135、賀老師13873496527、彭老師13135189866
市教育局政策咨詢電話：0734-8811335或0734-8811312；
市教育局疫情防控電話：0734—8811451；
3.網上資格初審由招聘學校負責。資格初審時需提交以下資料：
①《2022年衡陽市教育局部分直屬中學公開招聘教師報名表》；
②本人有效第二代身份證；本人近期1寸免冠彩色同底照片4張；
③畢業證、學位證[報考人員須提供"學信網"查詢的有效期內的"教育部學歷證書電子注冊備案表"；取得國（境）外學歷人員還須提供<教育部留學服務中心的學歷認證>]；
④教師資格證（報考人員須具有教師資格證或全國教師資格考試筆試合格成績或中小學教師資格考試合格證明，還需提供網上查詢證明，教師資格證從中國教師資格網上可以查詢，并打印查詢到的相關頁面）；
⑤普通話證（語文教師崗位須達到二級甲等，其他教師崗位須達到二級乙等；報考人員還需提供網上查詢證明，普通話證從中華人民共和國教育部網上可以查詢，并打印查詢到的相關頁面）；
⑥相關榮譽（獎勵）證書等證書證明原件及復印件（各1份）及相關佐證材料；
⑦專業技術職務證書；
⑧以師范類畢業生身份報考者須提供畢業學校出具的師范類畢業生證明及大學成績單（含師范教育專業課程)蓋章復印件；
⑨在編在崗人員報考須提交縣級以上行政主管部門同意報考的書面證明（含試用期、最低服務期已滿的證明，鄉村學校特級教師和高級職稱報考者還須提交鄉村學校工作經歷證明）。辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。
⑩報考有工作經歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經歷證明（或中級以上職稱證書、年度考核表、聘用合同）。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環節（包括網上報名和網上資格初審等階段）發現提供虛假報考資料的，一經查實，即取消考試聘用資格，并視其情節給予其紀律處分或限制報考等處理。
4.開考比例：所有招聘崗位資格初審合格報考人數與聘用計劃數的比例原則上不得低于3：1，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市教育局研究并報市人社局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，并發布調整招聘計劃公告。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置考試綜合成績合格分數線（80分），未達到考試綜合成績合格分數線（80分）的，不得確定為體檢入圍人員。
5.疫情防控：請廣大考生近期注意做好自我健康管理，立即申領本人防疫健康碼(湖南本省的通過微信公眾號"湖南省居民健康卡"申領健康碼，外省的通過微信小程序"國家政務服務平臺"申領防疫健康信息碼)和通信大數據行程卡(通過微信小程序"通信行程卡"申領)，持續關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態，并進行每日體溫測量和健康狀況監測。出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證參考時身體健康。近期不要前往疫情中高風險地區，不出國(境)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛生，電子健康碼、通信大數據行程卡為黃碼或紅碼的人員一律不得參加此次公開招聘。考試環節疫情防控具體措施另行公告，請考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
（三）考試
網上資格初審合格人員均為考試對象。
考試方式：體美教師崗位的考試方式為試教（上微型課）和專業測試，其他教師崗位的考試方式均為試教。試教（上微型課）主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。試教（上微型課）時量10分鐘，準備時間30分鐘。專業測試主要考核應聘人員的專業技能。考試成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，考試的具體時間、地點及有關事宜另行公告。
（四）資格復審
根據考試綜合成績從高到低的順序（考試綜合成績相同的則按規則排名）和考試綜合成績最低合格分數線的要求，按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。資格復審合格者即為體檢對象，體檢對象名單公布于衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）。資格復審若出現不合格者或棄權者，不再遞補。因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，資格復審的具體時間、地點及有關事宜另行公告。
（五）體檢和考察
1.體檢由市教育局統一組織，在指定體檢機構進行，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）的有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢若出現不合格者或棄權者，不再遞補。
2.體檢合格者即為考察對象，招聘學校負責對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，不再遞補。
（六）公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員，其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。學校辦理入編聘用等相關手續，簽訂聘用合同。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。因考生本人原因不能在招聘辦規定時間內完成人事手續辦理者，一律取消聘用資格。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起按照聘用崗位享受相應工資福利待遇，原則上須最低服務3年。聘用人員為初次就業的，試用期為1年；有1年以上工齡的，試用期為3個月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘監督
（一）所有招聘工作在衡陽市教育局公開招聘教師工作領導小組的領導下進行。由衡陽市紀委監委、衡陽市人社局、衡陽市教育局、衡陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組等相關部門進行現場指導和監督，對違反公開招聘紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。
（二）應聘人員應誠信參考，珍惜考試機會，報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）實行回避制度。衡陽市教育局公開招聘教師工作領導小組成員和參與招聘工作的相關人員在組織公開招聘各項事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或其他可能影響到招聘公正的應自覺執行回避制度。
監督電話：
0734-8811350（衡陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組）
0734-2896692（衡陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）
0734-8811312/8811335（衡陽市教育局組織人事科）
疫情防控：
0734—8811451（衡陽市學校體育衛生保健所）
六、有關事項
本次公開招聘工作指定信息發布網站為衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/），有關信息和工作安排以上述網站發布為準，不再另行通知。請報名人員密切關注，自行查看通知，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時查看通知或因通訊方式不通暢而產生的一切后果，考生自負。
本簡章由衡陽市教育局公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市教育局公開招聘教師工作領導小組研究決定并發布公告。
附件1：2022年衡陽市教育局部分直屬中學公開招聘教師崗位及條件一覽表.xls
附件3：2022年衡陽市教育局部分直屬中學公開招聘教師報名表（可下載打印）.docx
附件5：2022年衡陽市教育局部分直屬中學公開招聘教師報名指定電子郵箱和報名政策咨詢電話匯總表.xlsx
衡陽市教育局公開招聘教師工作領導小組辦公室
2022年4月22日
