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為滿足我區教師隊伍建設和教育教學工作需要，落實《轉發〈中央編辦教育部財政部人力資源社會保障部關于進一步挖潛創新加強中小學教職工管理的指導意見〉的通知》（湘編辦發〔2020〕1號）文件精神，根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘中小學教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
2022年赫山區教育系統招聘中小學教師共計200名，均為全額撥款事業編制。高中階段教師25名，初中階段教師68名，小學階段教師107名。(具體職位見附件1)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
(二)年齡、學歷等資質條件（見附件1）
(三)下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有違紀違規行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.2020--2021年度赫山區人事考試失信人員;
6.現役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非應屆畢業生;
8.赫山區教育系統在職在編人員;
9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名
報名采取網上報名的方式，應聘人員于2022年5月9日9:00至5月11日17:00登陸http://www.yyhsrs.cn:8090報名，并打印報名表（以備資格審查用）。
應聘人員只能選擇一個學科職位報名，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料、信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。
各職位招聘人數與該職位報名人數的比例不得低于1:3，否則調整相應職位的招聘人數。
咨詢電話：0737-4400562（赫山區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股），0737-4444915（赫山區教育局人事股）
(二)疫情防控
針對當前新冠肺炎疫情實際，報考人員進入相應考試環節均需達到赫山區新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，提供相關證明材料（具體要求另行通知）。
為維護全體報考人員和考務工作人員的健康權益，組考單位可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案。考生須按要求配合落實防疫措施，必要時將對有關考務工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
(三)筆試
公開招聘考試采取筆試、試教的方式進行。考試成績均按百分制計算（綜合成績保留至小數點后三位數）。
綜合成績＝筆試成績×50%+試教成績×50%
1.筆試內容
中、小學教師筆試內容：政治理論知識15%，教育學、心理學知識占25%，相應學科專業知識占60%。
2.筆試時間與地點
筆試時間定于2022年5月21日9：30-11：30，應聘人員請于2022年5月18日9:00至5月20日24:00登陸http://www.yyhsrs.cn:8090打印準考證(筆試地點見準考證)。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。
筆試結束后，在益陽市赫山區人民政府網站公布筆試成績與資格審查入圍人員名單。
(四)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作始終，試教前進行資格初審，考察時進行資格復審。根據筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數1:2的比例確定資格初審入圍人員名單。資格初審時須提供以下資料：
1.報名表（網上報名后直接打印）；2.畢業證(2022年應屆高校畢業生用畢業生推薦表原件代替，資格復審前提供畢業證原件和復印件)原件和復印件各1份，相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印，應屆畢業生用帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》代替）1份；3.本人身份證原件和復印件各1份；4.教師資格證（在資格初審之前已取得教師資格還未發證的，用《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》代替，資格復審前提供教師資格證原件和復印件）原件和復印件各1份；5.普通話水平等級證（在資格初審之前已通過普通話等級考試還未發證的用普通話測試點開具的成績證明代替，資格復審前提供普通話水平等級證原件和復印件）原件和復印件各1份；6.其余報名相關證明材料原件和復印件各1份。
資格初審地點設益陽市赫山區教育局三樓大會議室(益陽市體育路148號)，時間另行通知。
(五)試教
資格初審合格的人員方能參加試教。
1.試教內容及要求
中小學教師試教內容為對應學科的湖南省現行中小學教材內容，試教時量為每人備課20分鐘、上課12分鐘。
應聘人員須持本人身份證和《試教通知書》參加試教。
因資格審查不合格或放棄資格審查與試教資格，造成相應職位擬試教人數達不到招聘人數1:2的比例時，在應聘同一職位的人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加試教。
2.試教時間和地點（另行通知）
試教結束后，在益陽市赫山區人民政府網站公布筆試、試教綜合成績。
招聘職位擬試教人數等于或少于招聘人數的，相應核減招聘人數。招聘職位只招1人且試教人數為1人的，不再核減招聘人數。
招聘職位實際參加試教人數沒有形成有效競爭的，應聘人員試教成績必須不低于70分最低試教分數線。
(六)體檢
試教結束后，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單。如綜合成績相同，筆試成績高者優先;筆試成績仍相同的，相應學科專業知識考分高者優先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間和地點另行通知。
(七)考察
經體檢合格的應聘人員進入考察程序，上述人員須將考察所需人事檔案等資料在規定時間內交至規定地點，資料要求、時間和地點另行通知。考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復審，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等情況，對于不能在規定時間內提供考察所需人事檔案等資料的應聘人員，將視為自動放棄，取消本次應聘資格。
(八)公示
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。
在體檢環節前因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同職位的人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。體檢結束后出現的職位空缺不再遞補。
四、自主選崗與聘用管理
經公示無異議的擬聘用人員，按同學科職位擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(如綜合成績相同，筆試成績高者優先;筆試成績仍相同的，相應學科專業知識考分高者優先)依次自主選擇工作崗位，工作崗位（學校）在公示擬聘人員名單時一并公示。
自主選崗結束后，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續。被聘人員須在赫山區教育系統工作5年以上方可申請調出至其他部門或地區工作。
五、招聘紀律與監督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區紀委監察委全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界監督。
赫山區紀委監察委信訪室監督舉報電話：0737-2935510
六、特別提示
實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（附件2）的要求，誠信參加考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對進入面試環節后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環節放棄或在試用期內放棄的人員，記入赫山區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內不得報考赫山區事業單位公開招聘職位。
附件：
中共益陽市赫山區委組織部
益陽市赫山區教育局
益陽市赫山區人力資源和社會保障局
中共益陽市赫山區委機構編制委員會辦公室
2022年4月22日
