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蘇州工業園區開放大學附屬綜合高中成立于2021年，是在增加高中學位供給，促進普職融通的背景下新成立的一所民辦高中。學校的辦學定位是高中階段普通教育與職業教育互相貫通的一種教育模式，課程學習內容在普通高中文化課的基礎上，增加職業教育、通用技術與應用技術及生涯規劃教育。
學校倡導“適合的教育才是最好的教育”理念，立足學生的多樣選擇，尊重學生的個性特點，結合學生特長和個人意愿進行科學規劃，為學生發展提供更多通道。學校面向蘇州姑蘇區、工業園區、高新區招生。
為了更好地推進學校教育事業高質量發展，特面向社會公開招聘管理人員，具體事項如下：
一、招聘崗位及條件
（一）校長
崗位數量：1名
任職條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，品德高尚、公正廉潔、作風民主、團結合作，深得教職工信任。
2.全面貫徹黨的教育方針，政治理論素養高。嚴于律己，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定。依法治教，認真貫徹執行國家法律法規，遵循教育規律，具有開拓創新精神。
3.具備本科及以上學歷；高級及以上職稱；取得高級中學教師資格證書；擔任過高中學校正校長或副校長職務，截止2022年4月15日，正職校長職務滿3年或分管教學副校長滿5年以上。任職期間本人或學校取得過區（縣）級以上綜合榮譽。
4.年齡在50周歲以下，正高級教師、省特級教師及大市學科帶頭人以上等，條件特別優秀者年齡可適當放寬。對于條件特別優秀的退休人員，年齡在65周歲以下，可以采取返聘方式。
5.適應崗位要求的身體條件。
校長職責：
1.貫徹執行國家有關法律和政策，依法辦學，接受教育主管部門的監督和指導，提高教育質量。
2.全面主持學校工作，執行理事會的決議。
3.組織實施學校發展規劃，擬定學校學期、學年工作計劃。
4.擬定學校年度財務預算、決算，制訂學校各類經費使用方案。
5.領導學校人事工作，根據學校的規模、教育、教學的需要，設置內部管理制度。
6.領導和組織學校德育工作，貫徹執行德育工作文件法規，保證教育質量。
7.領導和組織學校教學工作，堅持以教學為主，全面實施素質教育，依法教學。
8.領導教師隊伍建設工作，注重培養年輕教師，調動教師的工作積極性、主動性和創造性。
（二）副校長（分管教學）
崗位數量：1名
任職條件：
1．學歷及職稱：應當具有教育類大學本科及以上學歷，高級教師及以上職稱。
2．工作經歷：應聘者應當具有10年以上一線教育教學工作經歷，具有3年及以上高中校長經歷或分管教學工作副校長工作經歷或全國名校教導處主任等中層經歷。
3．在高中教學科研領域有一定的建樹，并且在任期間所主持的教育科研成果獲得市級教育行政部門及以上表彰獎勵。
4．具有較強的教學教研管理能力和較高的專業素養，熟悉中高考備考工作，理念先進，經驗豐富，教學教研成果顯著。獲得過地級市(含地級)以上組織、教育、人力資源社會保障部門頒發的模范教師、優秀教師、優秀教育工作者等榮譽稱號的，同等條件下優先考慮。
5.年齡在45周歲以下，對于條件特別優秀者，年齡可以適當放寬。對于條件特別優秀的退休人員，可以采取返聘方式。
副校長（分管教學）職責：
1.分管教務處、師資發展處工作，制定全校教學工作計劃、教學常規和教師工作規范，建立正常的教學秩序。
2.嚴格執行國家規定的課時計劃，定期組織和開展形式多樣的教學研究活動，探索和總結交流教學經驗，努力提高教學質量。
3.積極組織教師參加多種形式的進修、培訓等繼續教育，加強教師隊伍建設。
4.組織教務處全體人員安排好各項考試，及時統計、分析成績。抓好學生的學風和考風建設。
5.指導教務處抓好學生的學籍管理、招生、編班、考勤、休學、退學、轉學、畢業等各項工作。
6.制定嚴格的管理制度，督促教務處、師資發展處做好各功能教室的管理工作。
二、報名方式
本次招聘采用郵件報名方式。應聘人員按要求將個人應聘材料（含簡歷、身份證、學歷學位證書、相關資格證書、榮譽證書及職稱證書）掃描成PDF發送至郵箱：2285938508@qq.com。
學校篩選簡歷后，擇優發出面試通知（電話）。材料保密，恕不一一答復。
三、薪資待遇
擇優聘用，待遇從優，享有豐厚的福利待遇和年終績效考核獎勵，具體可電話咨詢。
聯系人：馬老師；聯系電話：18662537591。
蘇州工業園區開放大學附屬綜合高中
2022年4月24日
