5.電子郵箱報名時間及要求
2022年5月20日—2022年6月10日，應聘者將簡歷及資格審查的復印件電子版投遞到我單位郵箱ljzx0811@163.com進行報名。
（二）組織考試
1．考試形式：筆試+面試。筆試試題由招聘單位自主命題，筆試主要考查教育教學或崗位對應專業相關理論知識，成績滿分為100分。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取試講方式進行。考試開考比例：對應聘人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，電話通知進入面試人選前來面試。
2.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試通過者，簽訂三方協議，并約定考核、體檢等事項。若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
（三）組織考核
考核對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用
組織到柳州市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
三、工資待遇
享受我市事業單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障局網站（rsj.liuzhou.gov.cn/）、柳州市教育網站（jyj.liuzhou.gov.cn）發布。
五、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）根據最新疫情防控文件要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。
（三）本次招聘監督舉報電話：0772-2815940
相關附件：
1.柳州市柳江中學赴廣西師范大學公開招聘普通高校畢業生（雙向選擇）崗位計劃表.xlsx
柳州市柳江中學
2022年5月12日
