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根據工作需要，結合密山市實際，經密山市委、市政府批準，決定為我市第一中學公開招聘10名教師，現將相關招聘事宜公告如下：
一、招聘方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取進入高校校園進行結構化面試方式公開招聘、擇優聘用。
二、招聘計劃
共計劃招聘10人，分別為：語文1名、英語1名、數學1名、物理1名、化學2名、地理1名、心理健康2名、音樂1名。
三、招聘對象與條件
1.招聘對象：
（1）普通高校全日制研究生（年齡在28周歲以下）。
（2）普通高校全日制2020、2021、2022屆本科畢業生。
2.基本條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質和道德品質，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，為人師表，服從招聘單位對崗位的安排和調整。
（2）所學專業須與將來從事教學崗位專業一致；研究生應為統招畢業且研究生所學專業與本科所學專業的專業學科范疇一致，且本科與研究生為連讀。
（3）招聘的高考學科教師本科階段必須是一表本科，其他學科可適當放寬至二表本科（同等條件下學生干部、黨員優先）。
（4）聘用一年內未能取得高級中學教師資格證的予以辭退。
（5）具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教師職業。
3.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾經受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法違紀行為正在接受審查的；
（4）在近五年各類招聘考試過程中被招錄機關認定有考試作弊行為的；
（5）機關事業單位現在編人員；
（6）按規定不能報考的其它情形。
四、發布公告
密山市人民政府門戶網（http://www.hljms.gov.cn/）等媒體發布招聘公告，公布招聘崗位以及其它招聘相關信息。
五、報名及資格審查
1.招聘面試時間：2022年5月22日上午9點
2.報名招聘地點：哈爾濱師范大學（松北校區）崇師樓D區102室。
3.報名時須提交相應的申報材料，履行報名及資格審查手續。
（1）個人簡歷、大學學業綜合排位證明各一份；
（2）近期同版一寸藍底免冠彩色照片一張；
（3）有效居民身份證原件及復印件各一份。
4.聯系人：趙洪禮13555056188
六、面試方式
面試采取結構化面試方式，音樂學科加試技能測試。
七、擬定招聘人選
由招聘工作小組根據面試成績+技能測試的總成績，按設崗人數確定擬聘用人員，低于60分者不予聘用，用人單位按照有關規定辦理三方（高校、用人單位、本人）就業協議手續。招聘崗位報名人員不足崗位因疫情防控實際需要由招聘小組研究商議在校園外另外進行續招。
八、體檢與考核
1.由領導小組辦公室負責對擬聘用人員在2022年8月統一組織體檢。體檢在指定的縣級二級甲等及以上等級的綜合性醫院進行，體檢不合格者不予聘用。體檢項目、標準和辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（黑教師辦[2004]44號）的規定執行。體檢費以醫院實際發生費用在體檢時由擬聘用人員向體檢醫院繳納。
2.由市人社局與市教育局按照國家有關規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，考核不合格者，不予聘用。應聘人員經體檢或考核不符合要求的，從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次進行遞補。
九、崗前培訓
擬聘人員要接受上崗前培訓，主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等。崗前培訓由密山市人社局和教育局統一組織，密山市教師進修學校具體實施，內容、辦法參照省教育廳規定的中小學教師培訓內容中新任教師崗前培訓的具體要求執行。
十、聘用
1.用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《黑龍江省中小學教師聘用辦法》（黑人發［2003］109號）有關規定對經考試、體檢、組織考察無異議者，按照程序辦理聘用手續，簽訂5年聘用合同，試用期為6個月（初次就業者試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
2.聘用人員相關待遇按所報考的事業單位經費形式、有關待遇及政策執行。
咨詢電話：0467-5223493
附件1：《密山市第一中學2022年公開招聘高中教師計劃表》.xlsx
附件2：《密山市第一中學2022年公開招聘高中教師報名登記表》.doc
密山市人力資源和社會保障局
2022年5月20日
