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為深入貫徹落實中央、省關于普通高校考試招生制度改革和義務教育學校“五項管理”的要求，優化師資隊伍結構，解決師資短缺的問題，促進教育可持續發展，經市委、市政府研究決定進高校公開引進教師，具體要求公告如下：
一、引進單位
黑龍江省北安市教育體育局隸屬于黑龍江省北安市人民政府，本次引進單位是北安市教育體育局所屬的13所學校（全額事業），分別是：北安市第一中學、北安市第三中學、北安市實驗中學、北安市通北第一中學、北安市第二中學、北安市第八中學、北安市通北中心校（通北第二中學）、北安市主星中心校、北安市和平小學、北安市兆麟小學、北安市鐵東小學、北安市鐵西小學、北安市通北中心校。
二、引進計劃
本次計劃引進教師53名（詳見附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行；
3、具備履行崗位職責的工作能力；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生）、全日制研究生學歷年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）；
6、應往屆師范類院校畢業生，所學專業與引進崗位一致或相近并具有相應學科的教師資格證。2022年畢業生必須保證在2022年7月31日前取得相應畢業證、教師資格證（筆試、面試已合格且現場確認已經完成未拿到教師資格證的可以報名）、學位證和報到證。未按期取得相關證書，不予聘用；
7、具備崗位要求的其他條件（詳見附件1）
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員，不得應聘。
凡與引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到引進單位的崗位。組織實施單位或部門負責人及具體負責引進工作人員在開展引進工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響引進公正的，應當回避。
（二）注意事項
1、報名時，報考人員要如實填報有關信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定予以嚴肅處理。
2、報考人員須時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通。因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
3、進高校人才引進考試工作主要以面試方式進行，不設開考比例，對于同一崗位報名人數超過引進計劃人數10倍（含10倍）時增設筆試環節。增設筆試環節的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序，以計劃引進人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。參加北安市實習實踐且期滿考核結果為合格及以上等次的大學生可報考鄉鎮學校的引進崗位，考核結果優秀等次可直接進入面試環節。
四、引進程序
（一）報名及資格初審
1、發布公告。引進公告在北安市人民政府門戶網站發布（http://www.hljba.gov.cn），同時通過校園或洽談會專用網站、北安市教育體育局微信公眾號等發布引進信息。
2、報名方式�，F場報名，參加應聘人員只能申報一個崗位。
3、報名時間、地點。
哈爾濱師范大學應屆畢業生在校內報名，報名時間：2022年5月27日8點30分至11點30分，報名地點：在哈爾濱師范大學崇師樓D區102室。
哈爾濱師范大學往屆畢業生和其他學校報名人員在校外報名，校外報名地點：在哈爾濱市松北新區利民大道永達路維也納國際酒店11樓1112會議室，報名時間：2022年5月27日14點00分至17點30分，校外人員需提前電話預約錯峰報名，需持有48小時內核酸檢測報告。
由于疫情原因造成報名、筆試、面試地點發生變化，相關要求另行通知，請隨時關注北安市教育體育局微信公眾號。
4、現場報名。報名人員須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等材料的原件及復印件，學校出具的普通高校招生錄取名冊1份（須體現本人錄取批次及錄取專業，并加蓋學校公章）以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師報名表》。應屆畢業生需提供所在學校開據的在讀證明和三方協議書（需加蓋學校和院系公章）。
5、聯系電話:13945712116、15046957896，聯系人：李老師、孫老師。
（二）考試（成績100分）
考試采取試講方式進行，滿分100分，考試時間為20分鐘，試講成績低于80分的不予引進。具體考試時間、地點及有關事宜另行通知。
（三）調劑
面試結束后，對無人報考或面試合格人員不足的崗位進行調劑，調劑對象為符合崗位要求且達到面試合格分數線以上未被錄取的人員，調劑按照面試成績由高到低結合個人意愿進行。
（四）體檢
考試結束后，往屆畢業生按照引進名額1:1比例根據考試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）政審
通過戶籍所在地、社區及查閱檔案等方式進行，重點考查應聘者在思想政治素質、道德品質等方面表現，同時復查報名資格。自行放棄或政審不合格者，不予聘用。政審不合格者按考試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、政審。
（六）公示和聘用
對于往屆畢業生在體檢、政審、公示無異議后辦理聘用落編手續；對于擬引進的應屆畢業生，引進單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，待取得畢業證書后進行體檢、政審，均無異議后，方可辦理正式聘用落編手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用最低服務期5年。對參加北安市實習實踐期滿且考核結果為合格及以上等次的大學生在同等條件下優先聘用。
五、相關待遇
應聘人員一經聘用（含試用期），享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
六、引進紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進工作公平、公正、公開。
附件:
1.2022年春黑龍江省北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師計劃表.xlsx
2.北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師報名表.xls
3.北安市教育體育局所屬學校進高校公開引進教師誠信承諾書.doc
北安市人才工作領導小組辦公室
2022年5月25日
