文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖北教師招聘群：365239312，考情、招聘信息早知道！
為加強我區幼兒教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)精神，結合夷陵區教育事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2022年宜昌市夷陵區專項公開招聘幼兒園教師工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
宜昌市夷陵區公辦幼兒園教師23人，詳見《2022年宜昌市夷陵區公開招聘幼兒園教師崗位表》(附件1)。
二、報考條件
（一）應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力；
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所必需的其他條件（具體條件見《崗位表》）。
（二）以下人員不能報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.被法院聯合懲戒的失信人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.在讀普通高校非應屆畢業生；
6.現役軍人；
7.夷陵區內在編公務員和事業單位工作人員;
8.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
9.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過夷陵區人民政府網發布《2022年宜昌市夷陵區專項公開招聘幼兒園教師公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2022年6月13日至6月17日17:30（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：夷陵區學前教育發展中心二樓會議室（夷陵區錦江大道48-15號，夷陵區實驗小學對面）。
3.報名要求：本次招聘采取現場報名，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員持72小時內核酸檢測陰性報告到指定地點報名。報名時須提交本人二代身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）、教師資格證、普通話等級證等與《崗位表》中所報崗位條件相關的證明材料原件及復印件一份，以及《2022年宜昌市夷陵區專項公開招聘幼兒園教師報名表》（附件2）（貼近期登記照片），填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更，便于聯系。
4.資格審查及其他
（1）2022年6月13日8:30至6月17日17:30，現場報名同時進行資格審查，報名資格審查由招聘單位具體負責，區人社局現場指導。
（2）在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例，未達到規定比例的，相應取消招聘崗位職數，并及時在夷陵區人民政府網站公告。
（3）報名截止后，由招聘單位電話通知資格審查通過的考生現場領取準考證。
(三)考試安排
1.筆試。在落實疫情防控要求下適時組織筆試。筆試實施5天前，招聘主管部門制定筆試工作方案報組織、人社部門審定后組織實施。
（1）筆試方式及內容。筆試主要測試考生的綜合能力、專業素養等。分綜合知識和專業知識兩部分，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、相關法律法規等，專業知識以崗位需要的基礎知識和操作技能為主。
（2）筆試時間和地點：見準考證。
（3）筆試要求：考生須持準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試，證件不齊全者和在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。筆試成績及時在夷陵區人民政府網公布。
2.面試。在落實疫情防控要求下適時組織面試。面試實施5天前，在夷陵區人民政府網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
（1）面試方式和內容。面試采取無生上課、個人專業技能展示和問題答辯相結合的方式進行，面試總分100分。
（2）面試入圍人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定比例的，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息于面試前在夷陵區人民政府網公告。
（3）資格復審。面試前，招聘單位及其主管部門組織對面試入圍人員的資格條件進行復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的情況，按筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在夷陵區人民政府網公告。
（4）面試時間地點。招聘主管部門通過發公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生。考生須持筆試準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試，證件不齊全者和在規定時間內未報到的考生視為放棄資格。
（5）面試分數。滿分100分，其中無生上課30分、技能展示60分、問題答辯10分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。
（6）面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再遞補。列為體檢、考察對象的考生面試成績需達到本場考試（同一考官組、同一面試題本）平均分。
3.綜合成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，考試綜合成績精確到小數點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績相同，則按筆試成績中專業知識得分從高分到低分排序確定；若筆試成績中專業得分也相同，則加試筆試，按加試筆試成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時在夷陵區人民政府官網公告。
(四)體檢與考核
1.體檢。體檢對象根據招聘崗位綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在夷陵區人民政府官網公告。體檢工作由區教育局和區人社局共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有學前教育行業要求的，按行業要求標準執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從該崗位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。考察工作由招聘主管部門負責，主要考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、精神病史等進行核實、審驗。如考生有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格。如考生考核不合格或自動放棄，則從該崗位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考察時間地點另行通知。
(五)公示和聘用管理
1.考核結束，由區教育局和區人社局根據擬聘人數等額組織擬聘人員選崗，按考生考試綜合成績由高到低依次選崗，并向社會公示。
2.區教育局將選崗后的擬聘人員綜合情況進行初審，依次報區人社局、區委組織部審定，對經審定的擬聘人員在夷陵區人民政府官網公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，由區人社局、區教育局下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用、簽訂合同等手續，聘用人員在夷陵區最低服務年限5年。如在規定時期內不到崗或不服從工作安排者，作自動放棄處理，不再遞補。
3.人員聘用實行試用期制度，試用期按相關文件規定執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關系。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘主管部門和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場考試活動的，須遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”、行程碼正常、且體溫檢測低于37.3℃者才能進場，不服從招聘主管部門和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。不接受28天內有國內中高風險區或境外旅居史的人員參加考試。若上級防疫指揮部有最新要求，則按最新疫情防控要求執行。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
五、其它
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告中有關政策口徑由區人社局負責解釋。公告附件《2022年宜昌市夷陵區專項公開招聘幼兒園教師崗位表》中所列的內容，由招聘主管部門負責解釋。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
咨詢電話（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，雙休日、節假日除外）：
余老師0717－7821831（夷陵區教育局人事股）
張老師0717－7831056（夷陵區教師發展中心）
鄧老師0717-7822059（夷陵區學前教育發展中心）
夷陵區監督舉報電話：
0717－7832600（夷陵區紀委監委派出第五紀檢監察組）
0717－7823158（夷陵區教育局紀檢監察室）
附件1：2022年宜昌市夷陵區專項公開招聘幼兒園教師崗位表.doc
附件2：2022年宜昌市夷陵區專項公開招聘幼兒園教師報名表.doc
中共宜昌市夷陵區委組織部
宜昌市夷陵區人力資源和社會保障局
宜昌市夷陵區教育局
2022年6月7日
