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為促進高校畢業生留堰來堰就業創業，滿足十堰市直教育系統事業單位用人需求，建設高素質專業化教師人才隊伍，服務教育事業，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范十堰市直教育系統事業單位招聘工作的通知》（十教函【2022】33號）、《進一步規范事業單位公開招聘高層次人才有關事項的通知》（十人社發〔2018〕16號）、《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》（十人才〔2021〕3號）等相關文件精神，在落實衛生防疫要求的前提下，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，制定2022年十堰市特殊教育學校公開招聘方案。
一、招聘計劃
面向社會公開招聘全額事業編制人員，特殊教育專業教師10名。
二、招聘原則
招聘工作堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優，擴大選人用人視野，滿足學校用人需求，著力建設高素質專業化人員隊伍。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的應、往屆特殊教育專業高校畢業生（詳見附件1《2022年十堰市特殊教育學校公開招聘崗位條件一覽表》，以下簡稱《崗位表》）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；
5.具備崗位所必需的其它條件。
（三）下列情形的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招錄和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.現役軍人、行政事業單位新進在編人員工作未滿2年的（自正式錄聘用之日起，截止時間為2022年6月1日）、行政事業單位在編人員未完成最低服務年限約定的（以各級各類招錄、招聘公告中的最低服務年限要求為準,截止時間為2022年6月1日）、湖北省農村義務教育學校新機制教師尚在首個聘期內的（自聘期開始之日起計算，截止時間為2022年8月31日）、原工作（聘用）單位不同意報考的、被列入《黑名單及國家聯合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業單位工作人員的；
4.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；
5.法律、法規、規章及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘資格條件
（一）關于報考年齡等相關截止時間要求
1.年齡計算截止時間為相應年份的1月1日，詳見《崗位表》。
2.要求相關工作經歷截止時間為2022年7月1日。
3.畢業證取得時間截止為2022年7月31日，國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
4.考生需按照崗位表要求取得教師資格證，暫未取得教師資格證的可持有效期內對應學科的中小學教師考試合格證明進行報名。
5.本次招聘放寬教師資格證取得時間。考生需在辦理完聘用手續后一年內取得相應教師資格證書，否則將取消聘用資格，學校與考生解除聘用合同。
（二）關于學歷要求
《崗位表》中招聘條件的學歷標明“大學本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員；前述本科均含專升本；“大學專科及以上學歷”，指具有專科學歷及以上學歷的人員；以此類推。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于招聘條件的學歷為由提出崗位聘用要求。
五、公告及報名
（一）發布公告
《2022年十堰市特殊教育學校公開招聘公告》通過市人社局、市教育局及招聘網站面向社會發布，并廣泛宣傳。
（二）報名時間與方式
1.時間：2022年6月17日至6月21日17:00。
2.方式：網上報名，將報名信息打包發至郵箱363795868@qq.com，文件包以“崗位代碼名稱+姓名”命名。(如：01語文教師XXX)。
3、報名費100元，繳費方式詳見面試公告。
（三）其他事項
參加面試報名人數與招聘崗位需求人數原則上按照不低于1:2開考，特別急需緊缺的崗位，報名人數達不到開考比例的，考試綜合成績不得低于70最低合格分數線。
（四）資格審查
1.資格審查時間：2022年6月17日至6月21日18:00。
2.資格審查方式：網上審核，審核結果將通過短信或電子郵件回訪給報名者。名單詳見面試公告。
3.所需材料：附件2《2022年十堰市特殊教育學校公開招聘報名表》、附件3《應聘誠信承諾書》（本人簽名）、本人第二代身份證、畢業證、學位證、崗位所要求的資格證等資料掃描件。
4.下載網址：十堰市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shiyan.gov.cn/）、十堰市教育局官網（http://jyj.shiyan.gov.cn/）等。
5.其他情況：（1）報名人員須于2022年7月31日前取得畢業證、學位證原件，若因學校原因暫未取得證件的，需提供學校出具的情況說明及學歷、學位證明材料（詳見附件4），并于2022年8月31日前提供畢業證、學位證原件。
（2）國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
（3）上述人員在規定時間里不能取得上述證件的，取消相關資格。
六、考試考核
（一）考試方式及時間
本次招聘為專業技術性較強的急需緊缺人才，無筆試環節，以面試為主。面試滿分為100分。由三部分組成，第一項講課，占總成績50%；第二項專業技能考核，占總成績30%；第三項才藝展示，占總成績20%。
（二）資格審查
通過網上資格審查，確定面試入圍人員，并發布面試公告。
（三）組織面試
根據面試公告執行。面試時間：6月26日
七、體檢及考察
根據崗位招聘計劃數和考生綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選，適時發布體檢和考察公告。
（一）體檢
1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定。
2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，根據學校意見，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
（二）考察
1.考察工作伴隨整個招聘工作，并以多種方式進行。考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、是否存在涉性侵害違法犯罪等遵紀守法、廉潔自律以及是否回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審。若發現有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。
2.因考生放棄考察或考察不合格不與聘用的，結合學校意見，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。
八、公示及聘用
經面試、體檢、考察后，確定擬聘用人選，通過十堰市人力資源保障局、十堰市教育局等網站公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，如無問題，由學校按照國家事業單位人事管理的有關規定辦理編制及聘用手續，簽訂聘用制合同，約定試用期一年。
被聘人員無正當理由逾期（自接到招聘通知20日內）不報到的，取消聘用資格。學校可根據需要按綜合成績排名遞補人員體檢和考察。
試用期滿，經學校考核不合格者，取消聘用資格。報市教育局、市人社局辦理相關解聘手續。
九、其他事項
應聘人員應當自覺服從考試組織方的疫情防控有關要求，配合做好衛生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
經市教育局、市人社局核準備案后，參照本方案執行。
十堰市特殊教育學校
2022年6月17日
附件1：2022年十堰市特殊教育學校公開招聘崗位條件一覽表.xls
