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岳陽市湘一南湖學校坐落在風景秀麗的岳陽市南湖新區，是一所九年一貫全日制非營利性民辦學校。學校自有場地，占地68.6畝，建筑面積38000平方米，現有初中31個班、小學36個班，學生3200人，教師180余名。
2017年創辦的湘一南湖學校實現跨越式發展，先后榮膺“湖南省民辦學校教育扶貧工作先進單位”“岳陽市先進基層黨組織”“岳陽市平安建設示范校”“民辦教育優質特色辦學單位”“岳陽市模范職工之家”“岳陽市文明食堂”等榮譽稱號;兩屆學生參加中考，成績均名列岳陽市前茅，省級示范性高中上線率達78%，在全市質量抽測中連續四年取得第一名的佳績；學校過硬的質量保障體系成為岳陽地區理想的讀書成才之地，是有口皆碑的品牌學校;完善的勞動保障體系、優越的薪資福利、優良的團隊文化氛圍、多樣化的人才職業技能提升形成了學校人才引進的核心優勢，組建了一支實力雄厚又相對穩健的教師隊伍。
為進一步推進學校持續高質發展，奮力打造湘北民辦教育“橋頭堡”，計劃大力引進部分學科骨干教師。現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,注重教學水平、工作能力和師德師風的考核,采取公開、公平、競爭、擇優的考試考核聘用原則。
二、招聘學科與數量
(一)基本條件
1.積極擁護黨的領導，思想上要求進步，遵紀守法，具有良好的品行、社會公德和職業道德；
2.忠于黨的教育事業，熱愛教學工作，有志于從事民辦教育教學工作，自覺遵守學校工作制度，服從工作安排；
3.具備能勝任教育教學工作的身心條件，有較強的語言文字表達能力和組織協調能力；
4.近3年年度考核鑒定均為合格及以上。
(二)業務條件
1.具有本科及以上學歷，具有與所教專業一致的教師資格證；
2.男教師50周歲以下、女教師45周歲以下(凡涉及年齡、教齡、任職時間等需要確定時間的，計算日期截止到2022年7月31日)；
3.從事本學段本學科教學工作不少于5年；
4.取得縣級及以上教育行政部門或人社部門評定的模范教師、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任或相當的榮譽，或曾在同層次學校擔任教學業務處室負責人、學科組長、備課組長、年級組長等職務者優先。
四、福利待遇
(一)一流薪資
學校實行校內低職高聘、高能優酬制度，綜合年薪初中15-25萬元、小學10-20萬元。
(二)生活保障
學校免費提供食宿，在校外租房的提供租房補貼，住自購房的提供交通補貼，于學校附近購房的提供購房優惠及安家置業獎(學校位于新區，房價5000-7000元/平方米)。
(三)參評學科帶頭人、骨干教師、功勛教師
1.骨干教師補貼每年5000-15000元；
2.學科帶頭人補貼每年20000-40000元；
3.功勛教師待遇：簽訂無限期勞動合同,確保在崗待遇高于公辦教師50%，病假不低于公辦學校老師，養老保險繳費基數提高3000元，享受因生病等客觀原因不終止合同。
(四)其他福利
1.教師子女學費減半、學期教育津貼、圍墻外有公辦幼兒園就讀;
2.入職即按照國家政策辦理五險一金(目前校平均養老繳費基數7000元，居全市之首);
3.全方位獎勵機制(愛崗敬業獎、教學質量獎、競賽參賽獎、人才引薦獎、金點子獎等);
4.法定節假日慰問禮金;貧困家庭、疾病慰問金;紅白喜事慰問金等;
5.豐富多彩的教師團建活動；
6.每年三甲醫院體檢。
五、招聘流程
(一)投遞簡歷
符合以上招聘條件、意向來校執教的教師，將個人簡歷、學歷、職稱、資格證書、普通話等級證書、榮譽證書等掃描件發送至郵箱3308035951@qq.com(郵件主題標名“應聘崗位+畢業院校+專業+學歷+姓名+聯系電話”，請不要壓縮打包)。
(二)等待通知
學校人力資源部對應聘人員求職材料進行初步篩選、擇優遴選后發出面試通知(請保持電話暢通)。
(三)綜合面試
收到面試通知的應聘者攜帶相關證件原件及復印件等個人材料(必須真實可靠，否則取消錄用資格)，在約定日期來校參加筆試及試講，應聘者安排食宿、報銷往返路費。
(四)錄用簽約
通過綜合面試的老師當日即可簽訂勞動合同及安排食宿。
六、聯系方式
學校地址：岳陽市南湖新區湖濱辦事處八仙臺社區
咨詢電話：17773070188
岳陽市湘一南湖學校
2022年4月
