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一、鄂托克旗教育簡介
鄂托克旗位于內蒙古自治區鄂爾多斯市西部，總面積2.1萬平方公里，轄6個蘇木鎮、兩個國家級自然保護區、兩個自治區重點工業園區，總人口16.2萬。鄂托克旗地緣優勢明顯，是自治區呼包鄂協同發展戰略和西部“小三角”經濟圈極具競爭力和影響力的縣域經濟體。自然風光優美，是西鄂爾多斯國家級自然保護區、恐龍遺跡國家級自然保護區的自然屬地，廣袤的草原、雄渾的沙漠、怡人的溫泉、靜穆的烏仁都西峰與四合木、半日花等珍稀植物顯放異彩。人文底蘊厚重，是成吉思汗圣火文化傳承之鄉，阿爾寨石窟、百眼井群等人文勝景彰顯魅力。礦產資源富集，探明礦產資源48種，煤炭探明儲量29.6億噸、天然氣探明儲量6700多億立方米，石灰石、石膏、鐵礦、硅石等資源品位較高，儲量豐富。工業經濟發達，產業門類齊全，2021年實現地區生產總值519億元,同比增長9.8%，全旗實現財政總收入103.3億元,完成一般公共預算收入32.2億元,較上年同期增長12.9%。
鄂托克旗現有中小學14所，幼兒園22所(其中：公辦幼兒園13所、民辦幼兒園9所)、教體事業發展中心1所、青少年活動中心1所。有教職工2710人，在校生23076人。鄂托克旗旗委、政府歷來重視教育工作，持續加大教育投入，改善辦學條件。全旗教體系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照旗第十六次黨代會“一心一意辦好鄂托克教育”的要求，大力實施立德樹人工程，著力提升教育教學質量，優化教師隊伍結構，深化教育領域改革，加快教育體育發展方式轉變，各項工作穩中有進。
教育的發展離不開優秀的教師隊伍。為持續提高教師隊伍素質，優化年齡結構，我旗今年計劃招聘一批優秀的2022屆畢業生，現誠邀有志于從事教育事業的優秀畢業生，來鄂托克旗建功立業。
二、招聘計劃
(一)工作單位
鄂托克旗各中小學、幼兒園。
(二)招聘對象及崗位數量
1.符合我旗計劃學科要求的2022年應屆師范類畢業生。(本次只面試內蒙古師范大學2022年應屆師范類畢業生。)
2.具體招聘崗位、人數、專業詳見附件，招聘領導小組可根據具體招聘情況調整崗位數量。
(三)招聘時間安排
1.報名：2022年6月22日至6月23日下午18：00。
報名網址：http://117.78.16.145(報名系統預計6月22日下午正式上線)
咨詢電話：0477-6214883，0477-6212199(8：30-12：00，14：30-17：30)
2.面試時間：2022年6月25日7：30-18：00。
面試地點：面試地點在呼和浩特市北方人才大樓1號通道(3樓)。
3.體檢和考察：另行安排。
4.公示和聘用：另行安排。
(四)具體條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，遵紀守法，品行端正。
2.五官端正，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.熱愛教育事業，具有中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
4.中小學教師學歷為本科及以上，幼兒園教師學歷為專科及以上，專業與崗位相符。
5.年齡18周歲以上(2004年1月1日以前出生)，30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。成熟教師年齡放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)，特別優秀的年齡放寬到40周歲(1982年1月1日以后出生)。
6.能夠在鄂托克旗連續服務5年以上。
7.持有相應學科的教師資格證(或已取得教心學考試合格證)和普通話等級證，且普通話等級符合學科要求。未參加過教學工作的師范類專業畢業生可暫不要求教師資格證，延遲在試用期內提交，試用期結束未取得教師資格證的予以解聘。
8.本科B類以上起點的全日制研究生可優先錄用，且不占所報�？紞徫讳浫≈笜�。
9.參照《鄂托克旗教體系統2022年招聘教師崗位表》和《高職高專、本科、研究生專業目錄》確定專業是否對口。
(四)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現役軍人;
6.在讀的普通高等學校全日制�？粕⒈究粕�、研究生(不含應屆畢業生);
7.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
8.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
9.直系親屬有參加邪教活動的;
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
1.發布招聘公告。
通過網絡公開發布招聘公告，明確招聘教師的范圍、條件、崗位、招聘辦法及政策待遇等，確保招聘工作公開透明。
2.報名審查。
招聘工作組動員符合條件的應屆師范生和成熟教師報考，同時對應聘人員的年齡、學歷、榮譽、資格證書、發表文章等進行審查。
3.筆試。
校園招聘方式招聘的，可不進行筆試，但需在綜合評估時參考應聘人員高考成績或在校學業成績。
音樂、美術、體育、計算機科目的應聘人員不進行筆試。由招聘工作組測試其專業水平，招聘工作組集體研究認為通過的，參加面試。
4.面試答辯。
由招聘工作組組織成立面試組，對進入面試的應聘人員進行面試和答辨。
面試有兩項內容，試講和答辯。面試均采用國家通用語言文字進行。試講，面試組指定教學內容，應聘人員試講，面試組評價。答辯，由面試組給出問題學生案例，應聘人員回答管理問題學生的辦法，面試組評價。
面試組每位面試考官分別對每位應聘人員的試講和答辨進行評價，評價按百分制打分，另外還需要評價是否合格或不合格。試講和答辨兩個環節中，面試人員在任一個環節有兩個及以上“不合格”的評價，不予招聘。
5.綜合評估。
由招聘工作組根據筆試、專業測試、面試等所掌握的情況綜合評估，集體研究確定擬聘人員。
6.體檢與考察。
(1)擬聘人員在學校所在地或鄂托克旗二甲以上醫院體檢，體檢項目和標準參照《內蒙古自治區教師資格認定體檢標準和辦法規定》執行。
(2)招聘工作組在學校所在地完成考察。考察工作突出政治標準，重點考察擬聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸热葜饕〝M聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。
7.公示與聘用。
綜合評估確定為擬聘人員后，公示3日。
體檢與考察合格后，由教體局與擬聘人員直接簽訂就業協議。
擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、編制及薪資待遇政策
(一)本次聘用的中小學教師均占事業編制，享受事業單位人員工資福利待遇。幼兒園教師均按備案制管理，享受事業單位人員工資福利待遇。
(二)新招考教師試用期一年，一年內在學校、幼兒園考核合格，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，否則不再續聘。
(三)已在其他地區學校幼兒園參加工作，并評聘職稱的教師，認可其取得的職稱，按照分配的中小學幼兒園相近空崗聘用。
(四)招聘的中學教師如符合《鄂托克旗委辦公室旗人民政府辦公室關于印發鄂托克旗公開引進中小學校長和高層次教育教學人才工作的方案的通知》(鄂旗辦發〔2020〕21號)所規定的引進高層次教育教學人才條件，參照文件給予其一次性住房補助30萬元(分5年發放)，如招聘的教師違約，將追回已發放的住房補助。具體條件：45周歲以下的特級教師，且獲得省(自治區)級以上優秀教師教學能手或學科帶頭人等榮譽稱號，40周歲以下具有一定知名度的高級教師，且獲得省(自治區)級以上優秀教師、教學能手或學科帶頭人等榮譽稱號，教育部直屬6所師范院校，“雙一流”建設高校中42所一流大學本科及以上畢業生;內蒙古師范大學以及其他省屬重點師范大學35周歲以下全日制畢業研究生。
(五)招聘的教師在合同約定服務期五年內(含試用期)不準脫產考研、報考旗外教師崗位，不得調離鄂托克旗教體系統，否則承擔聘用合同約定的違約責任，且不予辦理檔案轉遞手續。
附件：
