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2022廣西玉林北流市招聘中小學、中職、幼兒園教師公告【98人】

時間:2022-06-30 10:21:14 點擊:

 

文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

根據《2021年北流市赴廣西師范大學公開招聘中小學、幼兒園教師公告》和《2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師公告(二)》規定,我市于2021年12月和2022年5月分別赴廣西師范大學和玉林師范學院舉辦專場招聘會計劃公開招聘中小學、幼兒園教師300名,由于受生源的影響,目前仍空缺崗位98名。為解決我市教師緊缺的問題,經研究,決定補充招聘中小學、幼兒教師98名。此外,增加招聘中等職業學校教師1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘學校、崗位及人數

使用事業編制公開招聘高中教師5名、中職教師1名、初中教師1名,使用周轉編制公開招聘中小學教師91名,使用教師聘用控制數公開招聘公辦幼兒園教師1名,具體招聘單位、崗位、人數詳見《2022年北流市公開招聘中小學、中職、幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.普通高校應屆畢業生(指2022屆普通高校畢業生及2020-2021屆尚未落實工作單位的普通高校畢業生,下同),且年滿18周歲。

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業。

3.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。

4.具有良好的職業道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。

5.具有普通高校本科及以上學歷。2022屆普通高校畢業生必須在2022年7月31日以前取得學歷、學位證書。

6.具有相應教師資格證。2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生需持教師資格證參加應聘。尚未取得教師資格證的普通高校2022年應屆畢業生,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書報名應聘,但在2022年7月31日前必須取得相應的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

8.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.現役軍人;

3.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中,在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.已與北流市教育局直屬學校簽約的高校畢業生;

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序 

(一)網上報名

1.報名時間:2022年6月30日至2022年7月7日。

2.報名方式:本次招聘采取電子郵件網上報名方式。應聘人員將填寫好的《2022年北流市公開招聘中小學、中職、幼兒園教師報名登記表》(附件2)發送至北流市教育局人事股郵箱BL6237195@163.com并致電0775-6237195、0775-6226995確認是否已查收到相關郵件。郵件主題及登記表文檔按“崗位名稱+姓名”格式命名(如高中語文教師①+李四)。根據新冠肺炎疫情防控工作需要,本次招聘活動僅接受網上報名,不接受電話或郵寄材料等其他形式報名。

3.報名要求:(1)報考者只可填寫一個報考崗位,在填寫報名登記表時請規范填寫;(2)所有網上報名經審核通過的應聘人員須親自到招聘現場進行資格審核后方為報名成功;(3)報考者必須如實填寫個人的報考信息(尤其是學歷、專業、畢業時間、教師資格、簡歷等信息),報考者須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性、完整性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格;(4)報考前應認真核對所學專業是否符合崗位專業要求。如本人所學專業與報考崗位專業設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)》中沒收錄的,必須在現場資格審核時提供所學專業內容與報考崗位專業內容80%以上相同的書面證明材料。專業設置請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)》進行核對。(5)報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯系招聘單位變更聯系電話,以免錯失聘用機會。

4.本次公開招聘不收任何報名費及考試費。

(二)現場資格審核

1.現場資格審核時間:2022年7月8日(上午8:00-12:00,下午:15:00-18:00)。

要求考生按規定的時間攜帶有關報考材料原件及復印件到指定的現場進行資格審查。逾期不再辦理審查,視為放棄考試資格。

2.現場資格審核地點:北流市少年宮劇院入口大廳(北流市二環西路0173號)

3.資格審核需要提供材料:

(1)《2022年北流市公開招聘中小學、中職、幼兒園教師報名登記表》(附件2),報名登記表需附上白底彩色證件照片(可以電子版),請下載填寫打印后手寫簽名;

(2)報考者有效第二代居民身份證,驗訖后返還,留復印件;

(3)學歷證書、學位證書〔未領取學歷證書、學位證書的2022年應屆畢業生可提供畢業生就業推薦表并附學習成績單(可復印或電子版打印),如無法提供成績單,可提供與學習成績相關的材料〕驗訖后留復印件;

(4)個人所獲得的獎項以及其他與學習相關的榮譽證書、等級證書、校團(學生會、社團)聘書等,留復印件;

(5)教師資格證書(2022年應屆畢業生,可提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書),驗訖后留復印件;

(6)2022年應屆畢業生還未取得教師資格證的,還需提供普通話水平測試等級證書,驗訖后留復印件;

(7)能證明其能力水平和特長的其他材料,留復印件。

請在北流市外的考生查看公告后主動聯系北流市教育局,嚴格遵守北流市的疫情防控要求,如因疫情原因無法在規定的時間內到現場進行資格審核的,經資格審核單位同意,可先在資格審核規定時間內傳真相應的材料進行資格初審,待到正式考試前3天內攜帶相應材料原件和復印件到資格審核單位進行現場復審,復審合格后才能參加考試。

4.資格審查的要求

(1)報考人員提供的材料必須真實、準確。考生未提供相關證件、材料,或提供的證件、材料不齊全,影響資格審查結果的,按規定認定為不符合報考條件,取消考試資格,相關責任由考生承擔。

報考人員提供虛假材料的,一經查實,取消考試資格,并按有關規定予以處理。

(2)資格審查合格者掃碼進入招聘群,可確定為參加考試的人選。資格審查結束后將在招聘群內公布需要進行筆試的崗位及時間、地點、要求等,未接到筆試通知的人員則直接參加面試,面試公告將在近期發布,請及時關注、查閱。

(3)報名資格審核人員根據應聘者提供的報名材料,審核應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、畢業時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對符合報名條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給報考者。

(三)組織筆試

1.同一招聘崗位符合報考條件的人數超過1:6(含)的,該崗位的考生需先進行筆試,按筆試成績從高到低以1∶3比例確定進入面試人選,比例內末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試人選。

2.筆試以閉卷方式進行,筆試分值50分,考試時長為40分鐘,主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。

3.筆試成績滿分50分,從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選。

4.筆試結束后,在招聘群公布筆試成績。

5.筆試時間地點另行通知,考試時需攜帶本人身份證原件和考試用具。

(四)組織面試

面試采取結構化方式進行,對面試考生按有關規定進行面試考評,綜合考核應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。

1.面試人選確定。(1)同一招聘崗位符合報考條件的人數不超過1:6(含)的,全部考生直接進入面試;(2)同一招聘崗位符合報考條件的人數超過1:6(含)的,按筆試成績從高到低以1∶3比例確定進入面試人選,比例內末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試人選。(3)報考面向教育部直屬師范大學廣西籍2022屆公費師范畢業生招聘崗位的可直接進入面試。

2.面試時間地點在招聘群另行通知。考試時需攜帶本人身份證原件。報考人員未按規定時間參加面試的,按自動放棄面試資格處理。

3.面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,透露其他信息的扣減面試成績3分。

4.面試結束后,在招聘群公布面試成績。

5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達到65分(含)以上方為合格,否則不能進入考核、體檢程序。

(五)選崗和簽訂就業協議

根據崗位和面試成績,按1:1的比例,由高分到低分排序,確定選崗和簽約人選,用人單位及北流市教育局與簽約人員現場簽訂就業三方協議書。三方協議書一經簽訂,違約方需支付違約金。

面試成績同分處理辦法:依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業、優秀畢業生、政府獎學金、中共黨員等順序優先確定名次先后。

擬聘人員請務必于接到通知后準時到達指定地點報到,具體時間和地點請關注群消息,擬聘用人員收到通知后,請及時回復“出生年月+姓名+收到”,以便核查。如在通知的時間內仍未到達指定地點簽約的,視為自動放棄擬聘資格,須補交書面放棄聲明。

(六)資格復審

簽訂了就業三方協議書的畢業生必須在2022年7月31日前持畢業證、學位證、教師資格證(三證缺一不可)到北流市教育局進行資格復審。經核驗上述證件不齊全者則取消聘用資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程,凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其聘用資格,責任由應聘人員自負。

四、體檢與考察

(一)確定體檢及考察人選

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數,依據最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

(二)發布體檢及考察公告

由北流市教育局在北流市人民政府門戶網站發布。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。

(三)體檢

體檢由北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局共同組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

已經懷孕或疑似懷孕的考生,應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請,由體檢實施機關安排孕檢,經確診懷孕后,延緩所有項目體檢。

(四)考察

考察工作由招聘單位及北流市教育局負責。招聘單位根據應聘者的面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考察的,以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試合格總成績排名從高分到低分順序依次遞補。

五、公示

擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網公示7日。

六、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次應聘資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

七、聘用

公示結果無異議的人員,按有關規定辦理聘用手續,畢業生與用人單位依法簽訂5年聘用合同(實行一年試用期)。聘用合同書統一使用廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳監制的《事業單位聘用合同(樣式)》作為范本。

八、待遇和人員管理

本次使用周轉編制招聘的教師列入編制管理,執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇;使用聘用教師控制數招聘的教師經編制部門登記備案,在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

九、疫情防控工作要求

考生進入現場資格審核、考試、簽約等環節,均需做好防疫工作。  

(一)考生須根據疫情防控要求進行健康申報,每日進行健康監測;進入招聘現場當天須生成綠色行程卡(生成流程:進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗證獲取行程卡)、健康碼(根據考點當地疫情防控要求生成)、考前48小時內核酸檢測陰性證明(根據考點當地疫情防控要求提供)、如實填寫并提交《流行病學史調查表》(附件4)。

(二)考生應提前了解考點當地疫情防控相關要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風險地區旅居史的考生,應預留足夠時間,嚴格遵守考點當地防疫隔離具體要求和規定。

(三)考生應準備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環節或考官要求以外全程佩戴,做好個人防護。

(四)考生隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,將取消考試資格,并依法追究法律責任。

(五)在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯系招聘單位變更聯系電話,以免錯失聘用機會。

十、招聘監督

公開招聘人員實行回避制度,按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

監督電話:

0775—6200784(市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組)

0775—6335277(市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組)

十一、招聘公告由北流市教育局負責解釋。

十二、招聘聯系電話及電子郵箱

聯系電話:0775-6237195、0775-6226995(北流市教育局人事股)

電子郵箱:BL6237195@163.com

1.2022年北流市公開招聘中小學、中職、幼兒園教師崗位計劃表.xls.xls

2.2022年北流市公開招聘中小學、中職、幼兒園教師報名登記表.xls.xls

3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版).xls.xls

4.個人健康承諾書.docx.docx

北流市教育局

2022年6月29日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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