為進一步加快我縣高中階段教育發展，努力引進優秀人才，改善教師隊伍專業技術人才結構，提高教育教學質量，根據我縣實際，制定本方案。
一、招聘崗位及人數
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單位 |
職 位 |
職位屬性 |
所需專業 |
人數 |
學歷 |
其他條件 |
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余慶 中學 |
高中教師 （專技人員） |
財政全額（事業） |
歷 史 |
2 |
碩士研 究生 |
具有高中及 以上教師資格 |
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數 學 |
1 |
二、招聘對象及條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德；
2、具有招聘崗位相關專業碩士研究生學歷，戶籍不限。
3、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；
三、招聘程序
成立余慶縣2012年教育系統考試考核招聘專業技術人員工作領導小組開展招聘工作。招聘程序是：報名、資格審查、專業測試、體檢、公示、聘用。每一崗位的報名人數與招聘人數原則上達到3：1及以上方可進行，如達不到3：1要求須報請市招考辦同意方能進行。
1、報名方式及時間
報名方式：采取網上報名方式，應聘人員下載填寫 《余慶縣2012年12月教育系統考試考核招聘專業技術人員報名表》（點擊下載）.rar
報名時間：
2012年12月24日至12月26日。應聘人員應在報名時間內將報名表、身份證、畢業證等相關證件資料發郵件至余慶縣教育和科學技術局人事教育股（QQ郵箱：1225851559）。
2、資格審查
應聘人員必須于2012年12月27日下午14:00——17：00時前向余慶縣教育和科學技術局人事教育股提交身份證、畢業證等相關證件資料（原件）。縣招聘工作領導小組對應聘人員提交的相關證件資料進行資格審查。按招聘崗位確定專業測試考核人員，并發放《準考證》。
3、考試考核
考試考核時間：2012年12月28日09:00起進行考試考核。
考核報考人員的專業知識、應用能力和政治思想品德，以專業技能為主要考核內容，由縣招聘工作領導小組確定考試考核內容和考試考核方式進行專業技能測試。
考試考核地點：余慶縣教育和科學技術局。
4、體檢
根據考試考核成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定
體檢人員（體檢時間、地點另行通知）。體檢標準參照《公務員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）的通知〉（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢結論確定后，招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經縣招聘工作領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按應聘人員考試考核的成績從高分到低分依次遞補。
5、公示
確定為擬聘人員，在余慶教育網（http://www.yqjy.gov.cn/index.aspx）和招聘單位予以公示。
6、聘用
經公示無異議，辦理聘用手續，簽訂聘用協議。
四、其他
聘用人員必須于2012年12月31日前持學籍檔案、就業報到證、畢業證及相關證件到縣人力資源和社會保障部門辦理相關手續，證件不全，將不予聘用。
五、監督
考試考核工作由余慶縣紀檢監察部門全程監督。
聯系電話：0852-4623388 、0852-4623511
監督電話：08524704316
余慶縣2012年教育系統考核招聘
專業技術人員工作領導小組
二0一二年十二月十八日
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