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根據發展需要，增城區教育局公開招聘廣州市增城區仙村鎮中心小學和仙村中學臨聘教師。現公告如下。
一、學校簡介
（一）仙村鎮中心小學簡介
廣州市增城區仙村鎮中心小學（上海交大教育集團廣州市增城區第一實驗小學），創辦于1944年，已有七十多年歷史。2019年，投入1.48億元為學校建造新校舍投入使用。學校坐落于增城區文化古鎮--仙村鎮，目前學校東西兩個校區，占地面積6萬多平方米，建筑面積超過25000平方米。2022學年將設41個教學班，學生1800多名。
上海交大教育集團接受增城區人民政府委托，自2021學年開始，全面管理廣州市增城區仙村鎮中心小學，托管期間學校掛牌“上海交大教育集團廣州市增城區第一實驗小學”。由上海交大教育集團根據學校發展的實際需要，派出管理團隊，整合教育資源，提升學校辦學品質。
（二）仙村中學簡介
廣州市增城區仙村中學（上海交大教育集團廣州市增城區實驗中學）創辦于1956年，迄今已有66年的歷史。學校坐落于增城區文化古鎮--仙村鎮，占地面積56001.8平方米，建筑面積28962.9平方米。2022學年將設43個教學班（其中初中27個班，高中16個班），學生2000多名。
上海交大教育集團接受增城區人民政府委托，自2022學年開始，全面管理廣州市增城區仙村中學，托管期間學校掛牌“上海交大教育集團廣州市增城區實驗中學”。學校將依托上海交大教育集團優質的教育資源，以著力開發校本特色課程為基礎，以提升學生綜合科學素養為目標，致力于把學校建成廣東省現代化學校，打造具有科創特色的廣州市優質公辦學校。
二、招聘臨聘教師人數和對象
（一）招聘臨聘教師人數
本次招聘小學臨聘教師20名，其中：小學語文教師11名、小學數學教師5名、小學音樂教師1名、小學信息技術教師1名、小學體育教師1名、小學美術教師1名；
本次招聘中學臨聘教師5名，其中高中語文教師2名、高中物理教師1名、初中歷史教師1名、初中地理教師1名。
共計25名教師，具體崗位和人數見崗位表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象為取得國家承認的本科及以上學歷并取得學士及以上學位的人員。
港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規定的，可報考相關崗位。
三、應聘人員條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利。
2.具備良好的品行和職業道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力。
3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業、職業資格等。
（二）崗位資格條件
1.各崗位具體專業、學歷、學位等條件要求見崗位表。
2.報考人員須在報名時取得相應的學歷和學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須在體檢前提供由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。
3.具備崗位所需任職資格。報名時須取得相應種類或以上的教師資格證。報考高中教師崗位須具有高級中學（中職學校）及以上教師資格證，報考初中教師須具有初級中學及以上教師資格證，報考小學教師崗位須具有小學及以上教師資格證。
4.年齡條件：本科學歷年齡在35周歲以下（1986年7月12日后出生），研究生學歷或具有中級及以上職稱的年齡在40周歲以下（1981年7月12日后出生）。應屆畢業生不受年齡限制。
5.所學的專業必須符合應聘崗位的專業條件要求。專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）執行，其中研究生學歷的，本科段專業或研究生段專業任一段符合專業條件的均可報考。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。如報考人員（含國、境外學習人員）所學專業名稱未列入專業目錄，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在資格審核時提供課程成績單(畢業院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
6.報考語文教師崗位者，普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上。
7.所需學歷、學位和有關證書須在2022年8月上崗報到前取得，否則取消聘用資格。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的。
3.刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀被立案正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的。
4.近兩年內，在國家機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察等環節中存在違紀行為的。
5.現役軍人和在讀未畢業人員。
6.增城區統一招聘的現聘中小學臨聘教師。
7.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形的。
上述所列處分的期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止之日。
四、招聘程序
（一）報名方式：網上報名
考生在規定時間前將個人簡歷及相關材料發送到指定的郵箱：wangenxian@edu-sjtu.cn，逾期不接受報名。報名時需要提交的材料包括：
①個人簡歷、②招聘臨聘教師報名表（附件2）、③身份證、④學歷學位證書、⑤教師資格證、⑥職稱證、⑦普通話等級證書等復印件，并將上述材料按順序整合成一個PDF文件，命名為：姓名+應聘學科。（例如：張三+小學數學教師），不按要求報名的不予受理。
（二）報名時間：7月12日24時前。
（三）報名要求
1.每人限報一個崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。
2.報考人員務必填寫準確的手機號碼，并在應聘期間保持手機暢通。
3.報考人員須對報名材料的真實性負責；不符合招聘條件和崗位表的專業要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
4.崗位招聘人數與報名人數的比例達到1:3才能開考，如部分崗位未達到規定開考比例的，相應減少崗位招聘人數或取消招聘崗位。
5.準考證將以郵件的形式發送給報考人員，報考人員過時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的視為自動放棄報名資格。
6.招聘的有關事項會及時在廣州市增城區人民政府網站（網址：http://www.zc.gov.cn）（位置為“機構”—“區教育局”—“通知公告”），和上海交大教育集團官網（http://www.edu-sjtu.cn/）公布，考生在招聘期間及時關注網站欄目的相關信息。建議考生同時關注“仙村鎮中心小學”“仙村中學”“增城教育”微信公眾號。
五、考試
本次招聘考試分為筆試、面試（試教）兩環節。委托廣州市有考試資質的機構命題和評卷。考試采取線下或線上考試的方式，具體安排在網站公告。
筆試和面試（試教）成績滿分均為100分，合格線均為60分，各按50%比例折算計入總成績。考試各環節成績和總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。
（一）筆試
1.筆試時間和地點：初定7月中旬（具體以廣州市增城區人民政府網站（網址：http://www.zc.gov.cn）和上海交大教育集團官網（http://www.edu-sjtu.cn/）公布并郵件或電話方式通知為準。）
2.筆試方式：為閉卷考試，考試時長90分鐘。筆試成績滿分100分，成績計算到小數點后兩位；筆試合格分數線為60分，低于60分不進入試教環節。
3.筆試內容：教育學、心理學、教育政策法規、教育教學管理和教育時事等相關知識。
（二）資格審核
對進入面試（試教）環節的人員進行資格審核。具體時間、地點以廣州市增城區人民政府網站（網址：http://www.zc.gov.cn）和上海交大教育集團官網（http://www.edu-sjtu.cn/）公布并郵件或電話通知考生為準。根據疫情防控需要，資格審核采取線上或線下形式。如果線下審核，須考生本人到場，按照《資格審核目錄表》（詳見附件3）相關證明材料要求，攜帶個人身份證及相關材料（含原件和復印件）。凡不符合招聘條件、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格審核的，均取消其參加面試（試教）的資格。
（三）面試（試教）
1.面試時間和地點：初定7月下旬具體時間按廣州市增城區人民政府網站（網址：http://www.zc.gov.cn）和上海交大教育集團官網（http://www.edu-sjtu.cn/）公布并郵件或電話通知考生。
2.面試內容：包括教學設計和試教。按報考崗位相應的學科和對應學段的一節課內容，試教時間10分鐘。
3.面試方式：試教先分職位按抽簽順序備課和撰寫教學設計，再按抽簽次序進行試教。未按時參加面試（試教）或中途擅離考場的，按主動放棄處理。面試（試教）成績沒有達到合格線的不能列為體檢對象。
4.面試計分：試教成績滿分100分，成績計算到小數點后兩位，合格分數線為60分，低于60分不進入總成績計算。
（四）考試總成績計算
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×50％＋試教成績×50%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照試教成績高低順序確定名次。如出現總成績及面試（試教）成績均相同，且影響確定人選情形的，由招聘單位對總成績及面試（試教）成績相同且總成績排名在該崗位擬聘人數范圍內的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定參加人選。考試總成績隨同筆試成績在廣州市增城區人民政府網站和上海交大教育集團官網公布并郵件或電話通知考生。
六、體檢和考察
（一）體檢。合并總成績后，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。
（二）考察。按照《廣州市增城區機關事業單位聘員管理辦法》要求考察。
七、公示和簽訂就業協議
擬聘用人員在增城區政府網站公示3個工作日，經公示無異議后，簽訂就業協議。
八、聘用及待遇
聘用人員實行勞動合同制管理，首次聘用合同期為一年。按增城區臨聘教師管理辦法，實行實名制管理，按增城區中小學或幼兒園臨聘教師待遇執行。聘用人員須在2022年8月報到上崗。
九、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按崗位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘用人選放棄聘用的；
（四）擬聘用人選未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘用崗位空缺的其他情形。
遞補截止時間為2022年8月30日（含當日）。
十、其他
（一）本次招聘工作的相關時間以及崗位人數，廣州市增城區人力資源和社會保障局、廣州市增城區教育局可根據工作完成進度作適當的調整，并將調整后時間與招聘崗位人數及時在廣州市增城區政府門戶網（網址：http://www.zc.gov.cn/，網站的欄目位置為“機構”—“區教育局”—“通知公告”）和上海交大教育集團官網（http://www.edu-sjtu.cn/）公布。請考生在招聘期間及時關注本網站欄目的相關信息。
（二）如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規定執行。
（三）本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。
（四）本次招聘方案未盡事宜按相關政策處理，由區教育局負責解釋。
（五）線下招聘考試有關防疫要求。考生應持“健康碼”經體溫檢測正常后進入考試和資格審核現場，現場提交個人健康卡和安全考試承諾書；考生自備一次性醫用外科口罩參加考試和資格審核；考前14天內有國內高風險地區旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市（直轄市為區）其他地區的考生，不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生，不得參加資格審核和考試。其他符合疫情防控要求的人員持筆試前48小時內核酸檢測陰性證明（其中，省外來穗考生須從來穗之日起，在廣州完成三天兩檢，中間至少間隔24小時）。疫情防控如有新規定，從其執行。
聯系電話：15317556602、18817929300。
附件：
1.廣州市增城區教育局2022年招聘仙村鎮中心小學和仙村中學臨聘教師崗位表.xlsx
廣州市增城區教育局
2022年7月1日
