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根據我校教育事業發展和教師隊伍建設需要，為進一步優化教師隊伍人才結構，根據《成都市溫江區機關事業單位編制外用工管理暫行辦法（試行）》文件精神，按照溫江區教育局《成都市溫江區中小學編外聘用教職工招聘管理辦法》相關規定，本著“公開、公平、公正、擇優和專業對口”的原則，四川省溫江中學采取由本校直接考核、審查、聘用的辦法，面向社會公開招聘高中教師11名。本次公開招聘為學校編制外自主招聘。具體事項如下：
一、招聘崗位及人數
高中語文教師1名，高中數學教師2名，高中英語教師1名，高中物理教師2名，高中生物教師1名，高中歷史教師1名，高中地理教師1名，高中體育教師2名。
二、招聘對象及條件
（一）報考人員必須具備下列基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，具備崗位所需專業知識和技能。
2.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
3.所學專業與報考崗位專業要求一致，具備崗位要求的教師資格證書和普通話等級證書（應聘英語教師崗位還需具備專業英語四級及以上等級證書）。
4.年齡及學歷條件：
（1）年齡：35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生，特別優秀者可適當放寬年齡限制）。
（2）學歷：
①應屆畢業生：全日制普通高校碩士研究生（不含定向生和委培、在職研究生）。
②在職教師：大學本科及以上，有過一屆及以上完整高三教學經歷者。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.有違反師德師風的相關情況記錄，有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
7.有其它違反國家法律、法規行為的。
三、報名及資格初審
（一）報名方式
報考人員在報名期限內將個人簡歷（word文檔，含學習與工作經歷、家庭狀況與聯系方式等），身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話等級證書、職稱證書、獲獎證書等可證明個人資質能力的資料掃描后壓縮打包，以“應聘崗位+姓名”命名（如“高中語文+張三”）發送至QQ郵箱20690589@qq.com。
聯系人：周老師13438326012、楊老師13568878321。
（二）報名時間
2022年7月9日至7月20日。
（三）報名要求
1.報名與考試時只能使用第二代居民身份證。
2.報名時報考人員提供的信息和材料必須真實、完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環節發現有不符合資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格。
3.個人簡歷中所留聯系方式應準確無誤，保持通訊暢通。
（四）資格初審
通過資格初審的人員，學校以電話、手機短信、QQ郵箱等方式通知本人參加考試（應聘人員需明確回復是否參加考試，未回復視為放棄）。
四、考試
（一）地點
四川省溫江中學（成都市溫江區花都大道西段398號）。
（二）時間
2022年7月24日上午7：40簽到，8:00準時開始。
（三）方式
1.筆試或專業技能測試（占30%）。內容：高考學科為報考崗位相關學科專業知識筆試；體育學科為專業技能測試。
2.無學生試講及答辯（占70%）。方式及內容：現場抽簽決定試講順序，抽取報考崗位的高中教材內容，備課時間40分鐘，試講時間15分鐘；無學生試講結束后，由評委提問，應聘者現場答辯，答辯時間5分鐘。
3.考試綜合成績達不到70分的視為不合格，不得確定為進入體檢人員者。
4.疫情防控要求：無川外旅居史的應聘人員需提供48小時以內核酸檢測陰性證明；來（返）川人員需提供參加考試當日前3天內2次（采樣時間間隔24小時）川內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準，紙質、電子均可）。出具本人四川天府健康通（綠碼）和通信大數據行程卡（綠碼），經現場測量體溫正常（<37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可入場參加考試。經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應配合到就近的醫院發熱門診就診。請應聘人員提前做好準備，經查驗檢測結果、采樣時間等不符合規定的應聘人員不得入場。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢環節。未按時參加體檢的視為本人自愿放棄。
六、考核
對考試、體檢均合格的報考者組織考核。考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法情況、能力素質、工作態度、學習及工作表現。
七、公示
學校招聘工作領導小組根據考試、體檢、考核情況確定擬聘人員，報學校黨委會研究通過后，對擬聘情況進行公示，公示期為5個工作日。經公示不影響聘用的，學校將公示的有關情況報溫江區教職工管理服務中心確認后，報區相關部門備案。
八、聘用及待遇
1.聘用。擬聘人員與四川省溫江中學簽訂《四川省溫江中學教職工工作崗位聘任合同書》。聘用人員工資福利待遇與四川省溫江中學在編教師同工同酬。
2.公開招聘的教師實行試用期制度，試用期滿，經考核不合格者予以解聘。
九、報到
聘用人員應在規定的時限內到四川省溫江中學報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
四川省溫江中學
2022年7月9日
