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一、學校簡介
天津市瑞景中學是市教委直屬完全中學。我校始建于2005年，校址坐落在天津市瑞景居住區，占地面積為47500平方米，建筑面積45406平方米。我校有設備現代化的教學樓、多功能報告廳、學生心理健康教育活動中心、琴房、畫室、音樂教室、舞蹈教室，有設施齊全的體育館，有可容納1300人用餐的市A級餐廳，布局整齊，環境優雅。目前初、高中在校學生1300+余人，30個教學班，其中包括18個普通高中班，12個初中班。我校是天津市第二批特色高中實驗項目校，全體教職工正在積極開展“辦大美教育育特色人才”的教育實踐。為不斷提升學校辦學水平，經研究我校2022年擬招聘中學教師5名。
二、招聘原則
我校2022年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數
我校2022年擬招聘中學教師5名。招聘崗位和數量詳見《2022年天津市瑞景中學公開招聘工作人員崗位信息表》。
四、招聘范圍與對象
具備本科及以上學歷、有學士及以上學位的應屆高校畢業生5人。（應屆高校畢業生指2022屆畢業生，2020、2021年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。2020、2021、2022年畢業生能提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按應屆畢業生對待。）
五、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
3.中共黨員（或中共預備黨員），熱愛教育事業，熱愛教師職業；
4.應聘人員年齡為30周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1991年7月18日及以后出生）
5.入職前須取得崗位要求的畢業證、學位證。
6.具有崗位所需要的專業技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行。報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準。其中，以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的學位證書；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力，有相應學科高中教師資格證。（教師資格考試受疫情影響地區考生可持“中小學教師資格考試網（http://ntce.neea.edu.cn）”中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖（“受到疫情影響”一欄標注為“是”），經招聘單位審核確認后參加有關教師崗位公開招聘，經筆試、面試被確定為擬聘人選的，在單位聘用時簽訂聘用合同（可先上崗從事輔助教學工作）并約定一年試用期。在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.法律法規規定其他不宜聘用的人員。
6.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作的人員。
（三）各崗位具體報考條件見《2022年天津市瑞景中學公開招聘工作人員崗位人員信息表》。
六、招聘辦法
學校成立公開招聘工作領導小組，統一組織實施招聘相關工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在學校人事辦公室。本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試委托專業考試機構負責。具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。
（二）發布招聘公告
我校2022年招聘公告通過北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市瑞景中學官網（http://ruijing.tj.edu.cn/）公開招聘專欄發布。報考人員從2022年7月11日開始可以查詢招聘公告。公告時間為7個工作日，咨詢時間為7月11日至7月19日工作日的上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。
（三）報名、資格審查與繳費
本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。
1.報名時間：2022年7月18日9:00至7月22日17:00
2.資格審查時間:2022年7月18日9:00至7月23日17:00
3.筆試繳費時間：2022年7月18日9:00至7月24日17:00
4.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考信息與實際情況不符的，一經查實，按有關規定進行處理，一切責任由考生自行承擔。報考人員須及時關注資格審查情況，報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過網上審查的報考人員在規定時間內到報名系統確認并繳費，最終參加筆試人員名單在天津市瑞景中學校園網發布。
5.招聘計劃數與該崗位通過資格審核的人數之比低于1:3，則相應取消該崗位的招聘。
6.通過資格審核的應聘人員于2022年7月28日9：00至30日9:00在天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）上下載打印準考證。
7.天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
（四）筆試
筆試時間：2022年7月30日（周六）上午9:30至11:30
筆試準考證打印時間：2022年7月28日9:00至2022年7月30日9:00
參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證和二代身份證（帶照片的社保卡），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規定要求的，取消考試資格。
筆試科目為學科專業知識和綜合知識，主要測評應聘人員學科教學專業能力和教育教學綜合能力。試卷滿分為100分（其中專業知識占60%，綜合知識占40%）。筆試內容不指定參考用書，試題由市級專業考試機構統一命制。
筆試成績擬發布時間：2022年8月9日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）
學校根據筆試成績由高到低按崗位1：3的比例確定面試人員，不足1:3的，按照實際進入面試的人員進行面試。面試人員名單和面試時間、面試地點在天津市瑞景中學官網公開招聘專欄公布。若出現自動放棄或其他原因，學校可按筆試成績從高到低依次遞補進入面試人員。
（五）資格復審（2022年8月10日上午9:00至11：00）
面試前，進入面試人員需持規定材料到天津市瑞景中學參加資格復審。所持規定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補。通過資格復審，參加面試人員名單以及面試時間在天津市瑞景中學官網發布。
資格復審須提供如下材料：
1.報名登記表；
2.身份證原件和復印件；
3.高中教師資格證原件和復印件；
4.最高學歷、學位證書原件和復印件（2022屆畢業生可攜帶畢業生推薦表、學生證原件及復印件）；
5.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復印件。
(六)面試：
1.地點：天津市瑞景中學（北辰區環瑞北路2號）
2.應聘人員攜帶身份證和準考證按規定時間到我校進行面試，逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規定要求的，取消考試資格。面試分兩部分進行：一是模擬授課，考生根據我校提供的授課內容進行現場講授，主要測評應聘人員實際教育教學能力；二是答辯，考生現場回答考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數，主要測評應聘人員的綜合素質。面試總分為100分，面試結束后按照模擬授課與答辯兩部分成績7:3的比例合成面試成績。面試及格線為60分，達不到及格線的，不計算總成績，不得進入下一招聘環節。
3.總分計分：按照筆試、面試成績各50%計算總成績（總成績保留小數點后兩位）。總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。總成績于面試結束后7個工作日內在天津市瑞景中學官網的公開招聘專欄上公布（http://ruijing.tj.edu.cn/）。
（七）體檢
根據考生的總成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在紅橋醫院體檢中心進行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，學校按考試總成績從高分到低分進行等額遞補。
（八）考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格等原因出現缺額時，學校按總成績從高分到低分一次性遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
（九）公示
學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在北方人才網、天津市人才服務中心網、天津市瑞景中學校園網和天津市教育委員會網站發布，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（十）聘用
擬聘人員需在2022年9月30日前完成報到入職手續。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。學校與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，依據應聘者考試成績由高分到低分一次性遞補。
七、紀律與監督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。
（二）我校2022年招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學校負責人員違反規定私自聘用人員的；
6.違反招聘規定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
注：因疫情等不可抗力因素影響，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市瑞景中學官網（http://ruijing.tj.edu.cn/）、天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）發布，請考生密切關注。
招聘工作咨詢電話：022-86681080
招聘工作監督電話：022-86681069
網站報名技術支持電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
附件：2022年天津市瑞景中學公開招聘工作人員崗位人員信息表.doc
天津市瑞景中學
2022年7月
