文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入陜西教師考編群，群號：345903809，考情、招聘信息早知道
根據工作需要，榆陽區公開招聘378名編外學科教師和教輔人員，現就招聘相關事項公告如下：
一、崗位及數量
（一）城區小學語文學科教師120名；
（二）城區小學數學學科教師90名；
（三）城區小學英語學科教師20名；
（四）城區小學體育學科教師6名；
（五）榆林市第二中學播音與主持學科教師3名；
（六）城區幼兒園學科教師50名；
（七）農村幼兒園學科教師20名；
（八）城區中小學幼兒園教直單位專職財會人員20名；
（九）城區中小學心理學學科教師10名；
（十）城區中小學幼兒園專職衛生保健員20名；
（十一）榆林市職教中心語文學科教師5名；
（十二）榆林市職教中心數學學科教師5名；
（十三）榆林市職教中心英語學科教師5名；
（十四）榆林市職教中心計算機科學與技術學科教師2名；
（十五）榆林市職教中心汽車運用工程學科教師2名。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法；
2.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；
3.報考學科教師崗位須具有教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應聘人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或中小學教師資格考試（NTCE）成績單（備注“受疫情影響”為“是”）報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書，到期未獲取的依規予以解聘。其中報考播音與主持、心理學、計算機科學與技術、汽車運用工程學科教師崗位應聘人員如未取得教師資格證書，可以報考，但須在2023年8月31日前取得，到期未獲取的依規予以解聘；
4.報考城鄉幼兒園教師、城區中小學幼兒園教直單位專職財會員崗位應聘人員須為榆陽區戶籍，報考其他崗位的應聘人員須為榆林市戶籍。戶籍遷入榆林市或榆陽區截止時間為2022年7月12日，榆林市或榆陽區戶籍不包含榆林市各院校、公共就業服務中心等集體戶口；
5.年齡不超30周歲（1992年7月12日及以后出生）。
（二）院校及專業條件
報考城區小學語文、城區小學數學、城區小學英語、城區小學體育、市二中播音與主持、城區幼兒園、城區中小學心理學、市職教中心計算機科學與技術、汽車運用工程學科教師崗位和城區中小學幼兒園專職衛生保健員、城區中小學幼兒園教直單位專職財會人員崗位應聘人員須為本科及以上學歷（學士及以上學位）相應專業的普通全日制應往屆高校畢業生。
報考農村幼兒園學科教師崗位的應聘人員須為大專及以上學歷學前教育及音樂類、美術類普通全日制應往屆高校畢業生。報考榆林市職教中心語文學科教師、數學學科教師、英語學科教師崗位的應聘人員須為第一批次院校全日制本科及以上學歷相應專業應往屆畢業生。
學科教學、課程與教學論專業碩士研究生可根據本人所持教師資格證任教學科，報考相應崗位。
（三）不得報考的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在機關事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內的；
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務期未滿的；特崗教師、三支一扶、特崗全科醫生、振興計劃人員在服務期內的；
5.榆陽區學科教師；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
在榆林市榆陽區人民政府網（www.yuyang.gov.cn）上發布公告。
（二)網上報名與資格初審
本次招聘采取網上報名，不接受現場報名。每位應聘人員僅限報考1個崗位。應聘人員應詳實填寫相關信息，因本人原因填寫失誤造成的后果，責任由本人承擔。初審通過后不能更改報考信息。本次考試不收取費用。
1.報名時間：2022年7月17日8：00至7月20日18：00。
2.報名網址：https://www.yyksbm.cn
3.準考證打印時間：2022年7月22日18：00至7月24日8：00。
（三）開考比例
本次招聘開考比例原則上不低于1:3，城鄉幼兒園學科教師和心理學學科教師崗位開考比例未達到1:3，可降低為1:2。未達到開考比例的崗位，調整或核減該招聘計劃數量。
（四）筆試
專職衛生保健員、專職財會人員、計算機科學與技術和汽車運用工程學科教師考試科目為學科專業知識，滿分100分。其他學科教師筆試科目分為教育理論知識和學科專業知識兩個科目，滿分200分，其中教育理論知識100分，學科專業知識100分。筆試具體地址、時間及相關要求詳見《準考證》。
（五）資格復審
按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例（城鄉幼兒園學科教師和心理學學科教師崗位為1:2），由高分到低分確定面試資格復審應聘人員。末尾成績并列的，一并進入面試資格復審。單科成績為零分的，不得列為面試資格復審對象。
未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。資格復審人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，同時確定為資格復審人員。
進入資格復審的人員系事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務期已滿的，在資格復審時必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
面試資格復審有關事項另行通知。
（六）面試
面試時間、地點及有關事項另行通知。
面試滿分100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得進入體檢程序。
（七）考試總成績計算
考試總成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。專職衛生保健員、專職財會人員、計算機科學與技術和汽車運用工程學科教師總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；其他學科教師總成績＝〔筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2〕×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位有效數字，不實行四舍五入。考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成。
如同一崗位分組進行面試的，采取加權平均數的辦法計算加權成績。加權成績計算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權系數。用各面試組加權系數分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結果為加權后該考生的面試成績（注：原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權系數、加權后考生的面試成績均在小數點后保留兩位有效數字，不進行四舍五入）。
（八）體檢和考察
體檢：根據應聘人員總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。各招聘崗位計劃數額內末位總成績并列的，一并確定為體檢對象。學科教師崗位體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》及有關規定執行，其他崗位應聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢合格人員進入考察。
考察：重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，考察不合格的，取消應聘資格。
應聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。遞補時，出現總成績并列的，同時遞補。
體檢和考察有關事項另行通知。
（九）公示
擬聘人員在榆林市榆陽區人民政府網進行公示。
四、聘用管理及待遇
（一）所聘人員屬榆林市榆陽區人力資源服務有限公司的學科教師和教輔人員，不納入事業單位編制管理。根據各學校崗位需求，除定向招聘崗位外，其他聘用人員通過隨機抽取方式確定任職學校。
（二）聘用人員與榆林市榆陽區人力資源服務有限公司簽訂聘用合同。首次聘期五年（試用期一年），實行一年一聘，聘期內年度考核評為合格及以上等次者續簽聘用合同，年度不合格的不予續聘。聘用人員若考取其他事業單位或公務員，辦理解聘手續。
（三）聘用人員與在編在崗教師同考核同獎懲，實行學期考評和年度考核，年度考核參照事業單位工作人員進行，由學校負責考核管理。
（四）聘用人員的工資待遇、評優樹模等與在編在崗教師同等對待，三年后參照在編在崗教師享受我區年度工作考核獎金和基礎績效獎。相關待遇由榆林市榆陽區人力資源服務公司依據學校考核情況，參照在編在崗教師發放方式和時間統一發放。
（五）聘用人員符合職稱評聘條件的，在任職學校崗位設置有空崗的情況下，與任職學校在編在崗教師同考核同排名，按社會人才參加職稱評聘，根據相關規定晉級晉檔。
（六）聘用人員參加企業職工養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，榆林市榆陽區人力資源服務公司按規定為聘用人員繳納社會保險費和繳存住房公積金。
五、疫情防控
（一）應聘人員須密切關注并嚴格遵守居住地和陜西省、榆林市疫情防控最新要求及交通出行規定，考前非必要不扎堆、少聚集，降低疫情傳播風險。
（二）應聘人員須提前申領“陜西一碼通”（健康碼）和“通信大數據行程卡”（行程碼），做好個人健康監測。
（三）有1例及以上本土新冠感染者或者中高風險地區所在縣（市、區，副省級城市的街道）旅居史的應聘人員，須嚴格執行居住地、榆林市疫情防控要求和隔離、健康監測政策。為了使廣大應聘人員順利參加面試，確保疫情防控萬無一失，建議當前榆林市范圍內居住的應聘人員，非必要不離榆。
（四）考前7日內有發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的，需主動向考試組織機構報告，還需要提供二級以上醫療機構診斷證明，經健康評估后方可進入考點，在指定備用考場進行考試，考試結束后須接受進一步檢查。因個人原因接受健康評估或者轉移到備用隔離考場而耽誤的考試時間不予補充。
（五）考試當天，應聘人員須持48小時內核酸檢測陰性報告（紙質版、電子版均可），并進行掃碼測溫，“健康碼”、“行程碼”正常且現場測溫低于37.3℃的方可進入考點。
（六）新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例、密切接觸者或次密接觸者、已治愈出院或解除隔離但尚在醫學觀察期內的、考前未按相關政策完成隔離管控措施的、近14日內有國內中高風險地區所在縣（市、區，副省級城市的街道）旅居史的、“健康碼”為非綠碼的、現場體溫檢測異常（≥37.3℃）的、出現咳嗽等急性呼吸道異常癥狀且不能排除新冠肺炎可能的、醫療健康部門認定不能參加考試的其他情形，不得參加考試。
（七）考生須聽從考點工作人員指揮，全程佩戴口罩，依次、有序進出考點、考場，保持一米以上距離，不得在考場、考點附近聚集，送考、陪考人員不得進入考點。
（八）所有應聘人員須認真閱讀本公告，對存在虛假承諾，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，將取消本次考試資格，并依法追究法律責任。
（九）如遇有疫情等不可抗力影響或疫情防控部門在考前另有要求不能進行考試，將及時在榆林市榆陽區人民政府網公告，請廣大應聘人員持續關注。
六、紀律要求和注意事項
應聘人員提供資料和填報信息應當真實、準確，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規定予以處理。
本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員應持續關注榆林市榆陽區人民政府網上有關通知信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
政策咨詢電話:0912-3545241（請在工作時間內撥打）。
咨詢電子郵箱：ylyyrs@163.com。
附件：2022年榆陽區公開招聘學科教師和教輔人員崗位計劃一覽表.pdf
榆林市榆陽區人力資源服務有限公司
2022年7月12日
