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我們等著優秀的您
1、擁有教育情懷，熱愛教育事業，認同學校價值理念。
2、身體健康，師德優秀;性格陽光，儀表端莊，親和力強。
3、專業素養深厚，本科及以上學歷，專業與所應聘科目相符;教育部直屬六所師范院校、“雙一流”本科及以上畢業生優先;具備相應學科教師資格證;
4、地市級學科教研帶頭人需要長期從事一線教學工作，具有某一學科豐富的教學經驗，熱愛教育事業。具有特級教師、地市級學科帶頭人或骨干教師榮譽稱號、高級教師職稱;
5、獲得過市級以上教育教學大賽獎項的教師;省、市、區級學科帶頭人、骨干教師;具備高級職稱;有競賽輔導成績;有國際或國內知名品牌學校或外國語學校教學工作經驗者;有雙語學科教學能力;有海外教育背景或工作經驗;有專業特長;有創新精神;有跨學科教學經驗者優先錄用。
我們需要的崗位：
一、地市級學科教研帶頭人(長期招聘)
學科范圍：
高中部：數學、語文、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理
初中部：數學、語文、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理
小學部：數學、語文、英語
二、教師
(一)學科類教師
高中部：
主科：語文，英語，數學
其他科目：道德與法治，歷史，地理，物理，化學，生物
初中部：
主科：語文，英語，數學
其他科目：道德與法治，歷史，地理，物理，化學，生物
小學部：
語文英語數學
(二)綜合類教師
心理健康教師
任職資格：
1、熱愛教育事業，具有較高的思想政治覺悟和職業道德素質。
2、對待孩子有愛心、耐心、責任心。
3、有良好的語言表達、危機干預、應急反應、心理調節和理性分析能力。
4、心理學相關專業全日制本科及以上學歷，且取得心理教師資格證書。
5、具有中級以上專業技術職務、心理咨詢師等級證書者或3年以上相關工作經驗者優先考慮。
學業生涯規劃教師
任職資格：
1、善于思考，有良好的應變能力，溝通協調能力和文字組織能力;
2、有敏銳的洞察能力和分析判斷能力;
3、具有教育政策研究的從業背景、有專業相關從事學生職業測評經驗者優先;
4、職業規劃、生涯教育、生涯輔導、職業咨詢從業者優先。
三、行政崗位要求
(一)校醫
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，臨床或其他醫學相關專業;
2.身心健康，品行端正，愛崗敬業，具備正常履行職責的身體條件;
3.需持有執業醫師資格證;
4.女性優先;
5.有校醫工作經驗者或有臨床經驗的優先錄用。
(二)舍監(急缺)
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，有教師資格證優先;
2.年齡40周歲以下，退伍軍人或有相關宿舍管理工作經驗者優先;
3.薪資面議。
四、后勤崗位要求
餐廳工作人員：
廚師、面案、服務人員(切配、洗碗、勤雜等)
任職資格：
1.身體健康，精力充沛，有三年及以上工作經驗;
2.具有強烈的責任心，作風干練;
3.吃苦耐勞，勤儉節約，有相關工作經驗者優先;
4.具備健康證(暫無者須在上崗前提供)。
5.薪資面議。
*應聘餐廳工作人員可直接投遞簡歷至btflshr@btfls.org(注明崗位+姓名+聯系方式)或直接電話聯系：18647225133陳老師
我們將共同擁有：
一所有高度的學校
前瞻的理念，豐富的課程，專家領銜，導師幫帶，引領我們從優秀走向卓越;
一所有溫度的學校
年度體檢、員工紀念日、節日福利...給我們滿滿的感動與濃濃的情意;
一所有保障的學校
優于公辦學校的薪資，五險一金、外地教師提供住宿保障，教師子女半價優惠入學;
一所有品位的學校
為孩子提供從小學到初中九年高品質的教育，幫助我們在個性化教育的平臺上潛心逐夢。
我們攜手乘風破浪、揚帆遠航!
我們真誠期待：
1.每位應聘者只能應聘一個崗位。報名時，應聘者須按要求填寫《應聘登記表》相關信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中、本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，資格審查時可不予通過。報名截止日期：2022年7月21日17：00;
2.請將《應聘登記表》及相關證書掃描件(詳見后附材料清單)放入同一個壓縮文件夾發至我校郵箱，經審核后以短信形式通知面試。郵箱地址：btflshr@btfls.org(請以“部門+學科/職位+姓名+榮譽稱號+畢業學�！泵募䦅A和郵件主題);
3.學校按規定對報名人員進行資格復查，對報考人員在報名、資格審查、面試、筆試、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消聘用資格。
4.應聘登記表請點擊左下角閱讀原文自行下載。
薪資及相關待遇：
1.經考核正式上崗后：
高中部主課教師崗位年收入15萬、副科教師崗位年收入13萬，餐補600元/月、獎金另算;
初中部教師崗位滿課時年收入9-13萬，餐補600元/月、獎金另算;
小學部教師崗位滿課時年收入8-10萬，餐補600元/月、獎金另算。
2.重點師范院校畢業且入職后表現突出教師享受年底額外補貼;寒暑假享受帶薪休假;
3.簽訂正規聘用合同，享受五險一金，職稱評定，連續工齡;
4.為在職教師提供國內外學習培訓機會;
5.外地教師提供住宿保障，教師子女優惠入學;
6.年度體檢、假節日福利補貼等。
應聘流程
1.應聘地市級學科帶頭人的教師在通過初步審核后將參加學校組織的評估和面試，面試時間和地點將以短信形式通知。
2.應聘中小學教師崗位的教師需要經過模擬試講、筆試最終確定錄用人選，具體安排如下：
模擬試講
1.學校將嚴格審核應聘材料，通過審核的優秀教師進行模擬試講;
2.現場抽取試講題目;
3.試講的具體時間會以短信的形式通知。通過試講的教師，我校會統一安排筆試。
筆試
1.教師崗筆試內容為相應教材、教法和學科專業知識�？荚囉砂^外國語實驗學校統一命題并組織實施;
2.筆試的時間、地點在試講通過后會以短信的形式通知。
確定人選
教師崗依據試講、筆試成績及各方面條件的綜合評定，按綜合成績從高分到低分確定錄用人選，確定錄用后會以電話的形式通知。
我們在這樣的校園里
文化底蘊深厚
包頭外國語實驗學校是由包頭市政府批準成立的一所高水平、高起點的新型民辦寄宿制學歷學校。2017年成立至今，學校發展迅速，教育質量穩步提高，教學水平逐漸與東部沿海地區頂尖學校持平，在教師培訓、學生綜合素養提升等方面取得了長足的進步，教師收入大幅提高遠超本地平均值。學校辦學制為十二年一貫，目前有小學部、初中部、高中部。學校占地面積為70.96畝，建筑面積約為14800平方米�，F有教學班32個，學生596人，教職工113人。
培訓體系完備
為不斷拓寬教師的學術視野，提升實踐能力。我校定期派教師前往南師附中、南外仙林分校跟課培訓，并邀請南師附中江寧分校、南外各科牽手導師來我校，幫助教師梳理課程體系，指導教科研活動，進課堂示范教學。同時，學校與南師大附屬中學辦學聯合體、南京鳳凰母語教育科學研究所、南京吳玉國名師工作室先后建立合作關系，專家教師定期到校開展同課異構、專家指導集體教研、專家示范課程、開展專題講座，為提高教師專業素質搭建平臺。
成長平臺廣闊
學校秉承“慎聘良師”的優良傳統，專家領銜，名師薈萃。專任教師中高級教師7名;國家級骨干教師1名、市級骨干教師3名;包頭市拔尖教學人才1名;自治區、包頭市、南京市學科帶頭人7名;包頭市班主任帶頭人3名;專任教師團隊中主要以青年教師為主，其中53%的青年教師畢業于各大師范院校，國內外優秀碩士畢業生11名。通過四年的努力，我們取得了包頭市教育局、九原區教育局的認可，學校的辦學優勢逐步彰顯。我校青年教師孫史宇、高晶、秦治、王雅興先后被評為九原區級優秀教師;焦樂、馬彪兩名教師分別在包頭市初中學科青年教師課堂教學基本功比賽中獲得一等獎、二等獎;高晶、秦治、劉哲等多名教師在九原區青功賽中先后獲得一等獎、二等獎的好成績，學校骨干教師人數逐年遞增，成為學校發展的中堅力量。
辦學成果豐碩
我校實行小班化教學、導師制管理，各學科教學以東南沿海高水平學校為樣板，融合多版本優秀教材，形成以外語為特色、各學科均衡發展、全方位培養學生綜合能力的課程體系。同時增加校本化添加課程、選修課程、校園七大節主題活動、校外研究性學習、社會實踐活動等，充分挖掘培養學生的學習興趣、綜合能力。
學校與包頭大劇院、包頭奧林匹克體育中心先后建立合作關系，為學生提供更專業的學習條件，搭建更廣闊的展示平臺。學生個性發展精彩紛呈，在體藝、表演、辯論、演講、寫作、科技等方面都有不俗的表現。在小托福考試和希望之星英語風采大賽、國際袋鼠數學競賽、澳大利亞數學競賽(AMC)等學科競賽我校學子也嶄露頭角，取得了優異的成績。
學校地址：包頭市九原區新都市區勞動大廈西側，緯五路與緯一路交匯處(23路、19路公交車勞動大廈站)
