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根據叢臺區政府購買教育服務崗位需求，邯鄲市興燁人力資源有限公司現面向社會公開招聘81個學前教育服務崗位，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
二、招聘方式
本次招聘工作程序及要求參照公開招聘教師流程進行，依次為網上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等。
三、招聘范圍
符合報名條件的社會考生。
四、招聘崗位
本次招聘學前教育服務，幼兒園及崗位需求詳見附件：《購買學前教育服務崗位招聘計劃表》。
五、招聘條件
（一）年齡要求：學前教育服務崗位：年齡在18周歲及以上（2004年7月23日以前出生，含當天）
年齡40周歲及以下（1981年7月23日以后出生，不含當天）。
（二）學歷和教師資格證要求：具有專科及以上學歷，并取得教師資格證。
（三）戶口要求：報考者或配偶需具有邯鄲市市內五區（叢臺區、邯山區、復興區、高開區、冀南新區）常住戶籍，戶籍以2022年7月23日（報名第一天）戶口所在地為準。
（四）有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、失信被執行人；
4、法律、法規規定不得招聘為教師崗位工作人員的其他情形人員。
六、招聘辦法和程序
（一）網上報名和資格初審
1.報名方式：本次招聘實行網上報名、線上審核。考生根據崗位選擇定向報名，報名人數與崗位數未達到3:1的，考生將直接進入資格復審環節。每名報考人員按第一志愿、第二志愿可報考兩個崗位，并需選擇是否服從調劑。錄取是按照第一、第二志愿依次錄取。
2.報名起止時間：2022年7月23日8：00至2022年7月25日17：00
3.繳費起止時間：2022年7月23日8：00至2022年7月26日12：00
4.報名網址:http://www.nuoyoukao.com/s/24312
5.資格初審：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查并繳費成功的人員確定為進入筆試人員。《筆試準考證》于筆試時間前3日起在報名網站自行打印。通過資格初審的考生需繳納考試服務費100元。
（二）筆試
1.筆試時間：《筆試準考證》打印具體時間請考生關注報名網站公告，凡是在規定時間未打印準考證的，視為自動放棄。筆試具體地點、考試時間和要求詳見《筆試準考證》。考生應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。
2、筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，考試時間90分鐘。筆試內容包含教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規、教師職業道德、時政等(不指定復習材料)，筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。
3.筆試要求：參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證（含有效期內的臨時身份證或社會保障卡），缺少證件的考生不得參加考試。考生應同時根據疫情防控要求攜帶必要的資料和證件，疫情防控相關要求將及時通過報名網站發布。
筆試結束后，考生可在報名網站查詢筆試成績及進入資格復審人選。
（三）資格復審
1、確定進入資格復審人員：考生依據筆試成績從高分到低分的順序排序，按照進入面試的人數與崗位數之比不高于3:1的比例確定進入資格復審人數，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審環節。
2、資格復審須出具的證件材料：證明資格條件的二代身份證、戶口簿（視為市內五區戶籍的需要提供相關材料）、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證原件及所有復印件。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，按筆試成績從高到低依次遞補，比例內末位筆試成績并列的，待資格復審合格后一同進入面試環節。
（四）面試
1.面試方式：報考學前教育服務崗位采取講課與才藝表演相結合的方式進行面試，按照公開招聘模式進行面試測評。面試由第三方考務機構組織專家評委組成面試評審組，面試當天抽簽確定面試評審組成員。講課范圍確定后，于面試前一天在報名網站進行公布，面試當天現場抽簽確定統一試講題目。
2.面試打分要求：評委面試打分按照“體操打分法”打分，去掉最高分與最低分后，以平均分為考生面試最后得分。面試滿分100分，面試成績占總成績的60%。面試全程錄像，分數當場公布，考生需當場聽清自己的面試得分方可離開。
3.面試抽簽和分組：考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。每名考生面試時間不超過8分鐘。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。
（五）總成績計算
考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
（六）體檢
1.確定進入體檢人員：根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照進入體檢的人數與招聘崗位數為1:1的比例確定進入體檢人數。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：筆試成績較高者，學歷（學位）較高者。
2.體檢標準：參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢集合時間、地點等要求在報名網站公布，體檢合格人員進入下一個環節。因個人原因放棄體檢的，按照各崗位面試分組情況，并按照總成績由高到低依次遞補。
（七）公示
對體檢合格的考生確定為擬聘用人選，在報名網站公示3日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（八）崗位補錄
因應聘者個人原因主動放棄或試用期內無法勝任工作被辭退出現崗位空缺的，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補，崗位補錄截止到2022年12月31日。
（九）聘用及待遇
本次招聘實行服務崗位派遣制，試用期為2個月，考核合格的由公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。上崗后由用人單位采取半年一考核管理機制，主要考核內容包括教學能力、業務素養、考勤、日常綜合表現等。考核等級分為優秀、良好、合格、不合格。考核結果為不合格的人員，公司予以解聘并辭退。
薪酬福利待遇為：
學前教育服務崗月均人工成本2850元（含養老、失業、工傷保險），扣除各類保險應發薪資為每月2000元。
七、其他有關事項
（一）請考生在招錄期間保持通訊暢通，凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、筆試、資格復審、面試、體檢等，均視為自動放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應試、應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）疫情防控要求：在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。考生應自覺配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
本公告發布后，如遇不可抗力因素，將按照有關要求酌情調整變更相關工作的時間安排，并及時在報名網站發布通知，請考生予以關注。
公司電話：0310-3025508
咨詢電話：17332081624/13932038410
興燁人力資源有限公司
2022年7月18日
