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為加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化人才結構，增強干部隊伍活力，助力鄉村振興。根據《中共黔南州委機構編制委員會辦公室黔南州人力資源和社會保障局關于開展2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員的通知》（黔南人社通〔2022〕18號）文件精神及相關規定，結合我縣實際，決定開展三都水族自治縣2022年下半年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《三都水族自治縣2022年下半年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、組織領導
此次面向社會公開招聘工作在三都水族自治縣公開招聘工作領導小組的領導下，由三都水族自治縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，并接受社會監督。
二、招聘原則和程序
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
三都水族自治縣2022年下半年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員143名，具體招聘崗位詳見《三都水族自治縣2022年下半年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》附件1）。
四、招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學歷畢業人員（2022屆畢業生不含委培生）；
2.外省籍普通高等教育本科及以上學歷畢業人員（2022屆畢業生不含委培生、定向生）；
3.由省級及以上機關統一選派在三都水族自治縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（簡稱“四項目”人員），生源（兵源）地為三都水族自治縣的退役大學生士兵（以上五類人員統稱“基層服務項目人員”）；
4.三都水族自治縣轄區內任職滿3年及以上且仍在崗的村（居、社區）委會黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書（以下簡稱“村（社區）干部”）；
5.三都水族自治縣轄區內服務滿3年及以上且仍然在崗的具備從業資格的鄉村醫生（以下簡稱“鄉村醫生”）；
6.少數民族高層次骨干計劃非在職畢業生；
7.本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業人員；
8.三都水族自治縣鞏固提升脫貧攻堅成效，加快鄉村振興步伐，推動農業農村實現大發展工作所需的各類人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4.年齡在18周歲以上（2004年7月27日及以前出生）、35周歲以下（1986年7月26日及以后出生）。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，報考定向招聘“鄉村醫生”崗位的人員，具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員，年齡放寬至40周歲（1981年7月26日及以后出生）；報考定向招聘“村（社區）干部”崗位的人員，年齡放寬至45周歲（1976年7月26日及以后出生）；
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
6.定向招聘基層服務項目人員崗位，限由省級及以上機關統一選派在三都水族自治縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員，限截止到2022年8月31日累計服務滿2年的人員報考；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”限2022年8月31日服務期滿的人員報考；定向招聘“退役大學生士兵”崗位限普通高等教育全日制學歷在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的，且生源（兵源）地為三都水族自治縣的退役大學生士兵報考；
7.定向招聘“村（社區）干部”的崗位，限在三都水族自治縣轄區內任職滿3年及以上且截止到2022年7月26日仍在崗的“村（社區）干部”報考；
8.根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》（黔府發〔2017〕27號）精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院全日制畢業生，在滿足其它報考條件的前提下，可以分別對應報考學歷條件為大專、本科不限專業崗位；
9.定向招聘“鄉村醫生”的崗位，限截止2022年7月26日在三都水族自治縣轄區內服務滿3年及以上且仍然在崗的鄉村醫生報考；
10.限本縣戶籍（生源）崗位，限2022年7月26日及以前取得本縣戶籍或原為本縣戶籍將戶口遷至就讀的大專院校等高校所在地的人員報考。
11.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.三都水族自治縣機關事業單位在職在編工作人員（工勤人員除外）；
3.截止2022年8月“機關事業單位在職在編工作人員”最低服務年限未滿的；
4.截止2022年8月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；
5.截止2022年8月在讀的全日制非2022屆畢業生或服現役人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的；
7.各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；
8.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
9.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的；
10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
11.聘用后即構成回避關系的；
12.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、發布招聘信息
招聘簡章、報名和資格審查、加分、筆試及后續相關環節招聘信息由縣公開招聘工作領導小組辦公室通過三都水族自治縣人民政府門戶網站（https://www.sandu.gov.cn）向社會公布。
六、報名及資格初審
（一）報名方式
報名統一在網上進行，網上報名按以下程序進行：
報考人員須在2022年7月27日9：00至7月29日17：00期間進入“貴州人事考試信息網”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年下半年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員根據崗位專業（專業目錄見“黔南州人力資源和社會保障局網站rsj.qiannan.gov.cn”“事業單位招聘遴選”欄目《事業單位招聘專業（參考）目錄》）等要求選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并在網上報名系統中簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴州省2022年下半年事業單位公共基礎知識科目考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，報考人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。
報考人員故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一環節資格。
報名期間，每日17：00后，將公布報名人數與招聘計劃數達不到3：1比例的崗位（以繳費人數為準），供報考人員參考。報名結束后，將在筆試前公布報名總人數和每個崗位報名人數。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2022年7月27日9：00至7月30日17：00。
1.資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員信息須在24小時內審核完畢。
招聘單位根據報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以審核通過。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年7月27日9：00至7月29日17：00前）可修改報名信息并重新確認。2022年7月29日17：00至7月30日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
因報考人員未認真閱讀或誤解《招聘簡章》及《崗位表》，報考不符合條件崗位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經縣公開招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由考務機構給予改報符合報考條件的崗位，繳費結束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環節的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關人員的責任。
2.對通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門）提出申請，經縣公開招聘工作領導小組辦公室審核同意后由考務機構修改。
3.網上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年7月27日9：00至7月31日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）通過“貴州省2022年下半年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費。在規定時間內未完成繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環節使用。
網上繳費結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到1：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消。縣公開招聘工作領導小組辦公室在報名結束后對減少、取消的崗位進行公告。
4.筆試準考證打印。
報名確認并繳費成功后，報考人員于2022年8月22日9：00至8月25日17：00登陸“貴州人事考試信息網”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）自行打印筆試準考證。
（三）加分
1.加分政策。
（1）少數民族加分
少數民族報考人員在筆試環節成績計算時加2分。
（2）退役大學生士兵加分
在三都水族自治縣應征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業學歷的退役士兵。符合以下條件的加分：
①服役滿部隊規定年限退役加3分；
②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分；
③服役期間獲得優秀士兵獎勵加1分。
加分＝少數民族加分＋退役大學生士兵加分，加分總值最高不超過5分。
筆試環節成績＝筆試成績＋加分。
2.加分審查。
加分審查工作由三都水族自治縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，經審查符合加分條件的，在筆試環節成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
（1）少數民族加分審查
少數民族加分擬采取考生報名信息與公安身份證信息進行對比的方式進行確認，比對一致，符合加分條件的，予以加分，報名考生不需要填寫加分申請；比對不一致，存在異議的，考生提供2份《報名信息表》、身份證等有關材料進行現場加分審核。
（2）退役大學生士兵加分審查
退役大學生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學生士兵加分申請表》（詳見附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件：
①《普通高等教育學歷畢業證書》（必須件）；
②入伍通知書或應征入伍地所在縣（市）征兵辦出具的入伍地證明材料（必須件）；
③《退伍證》（必須件）；
④部隊頒發的三等功及以上獎勵證書（申請對應加分項時必須提供）；
⑤部隊頒發的優秀士兵證書（申請對應加分項時必須提供）。
考生需在2022年8月2日17：00前將上述材料發送至sdxrsglk＠163．com電子郵箱，發送的掃描內容必須清晰完整，可識別。申請加分考生需主動與縣公開招聘工作領導小組辦公室聯系（聯系電話：0854－3928042），確定加分申請材料發送成功。如未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。
七、考試及資格復審
（一）筆試及合格分數線
筆試采取閉卷考試，考試科目為《公共基礎知識》，總分值為150分。
筆試時間為2022年8月27日上午9：30－12：00。
筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。
未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣公開招聘工作領導小組辦公室另行發布筆試相關事宜公告。
筆試成績公布后，由縣公開招聘工作領導小組確定“筆試環節最低合格分數線”（“筆試環節最低合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績與加分之和的最低成績），在“筆試環節最低合格分數線”以下的取消進入下一環節的資格，并在三都水族自治縣人民政府門戶網站公示。
（二）資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責。
資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中，依據筆試環節成績，從高到低按資格復審人數與崗位招聘計劃數3：1比例以內（含3：1）確定資格復審人員；同一崗位報考人員筆試環節成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。
進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料，到指定地點進行現場資格復審：
1.畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）原件及復印件各1份；
2.網上打印的本人報名信息表2份；
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
4.在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關事業單位在職人員還應加蓋縣級及以上組織或人社部門同意報考意見）；
5.“四項目人員”須持“基層服務項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務項目身份證明，證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點；
6.服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供期滿服務證或服務縣教育部門出具的書面證明；
7.定向“退役大學生士兵”需提供有效退役證明，及戶籍、生源（兵源）為三都水族自治縣的證明材料；
8.“村（社區）干部”須提供縣級組織、民政部門等確認任職滿3年以上且仍然在崗相關證明，其中支部書記、副書記由縣委組織部出具，主任、副主任由縣民政局出具，文書由服務地所在鎮（街道）黨委（黨工委）出具；
9.中共黨員（含預備黨員）需提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明，共青團員需提供本人團員關系所在團支部或縣級團委出具的團員證明；
10.報考定向招聘鄉村醫生崗位須提供縣衛生健康部門證明材料（含服務起止時間、服務地點、現在是否在崗等內容）；
11.獲得相應專業技術職務任職資格、執業（職業）資格證書原件及復印件或畢業證書原件及復印件；
12.限本縣戶籍（生源）的，提供《居民戶口簿》原件及復印件一份。
13.崗位要求提供的其他有關資格條件的證明材料；
14.考務機構及資格復審單位要求提供的其他有關報考資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試環節成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數比例達不到要求的，按規定比例減少招聘計劃數或取消招聘計劃。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。
資格復審合格人員進入面試環節，必須書面簽署黔南州事業單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，記入黔南州機關事業單位誠信報考數據庫，5年內不得參加黔南州范圍內的事業單位公開招聘。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調整情況由縣公開招聘工作領導小組辦公室向社會公示。資格復審具體時間、地點及審核條件等相關要求另行通知，以最終發布的通知要求為準。
（三）面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行資格復審人員遞補工作。
面試采取結構化面試或專業技能測試的方式進行，具體面試方式由縣公開招聘工作領導小組確定。
面試總分值為100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生，取消進入下一環節資格。資格復審合格人數與招錄計劃數達不到3：1比例的崗位，面試人員面試成績須達到本考場當日面試實考人員平均分方能進入下一環節。
面試的時間、地點及相關事宜，由縣公開招聘工作領導小組辦公室另行通知。
（四）總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績＝筆試環節成績÷1.5×50％＋面試成績×50％。
同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，則加試，按加試成績高的進入下一環節，加試方式、時間、地點另行通知。
八、崗位選擇
報考合并招聘的鄉鎮事業單位崗位的，按總成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體崗位。
崗位選擇工作由縣人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門共同組織實施。考生放棄選擇崗位的，取消進入下一環節資格，空缺崗位可按總成績名次依次遞補。
九、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣公開招聘工作領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，縣公開招聘工作領導小組辦公室依據職責權限經研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補一次。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治素質、思想道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，要嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，同時強化對意識形態等方面內容的考察。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）和省、州的有關規定執行。
在考察中發現符合《招聘簡章》第四條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項人員，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣公開招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。空缺崗位不予遞補。
十一、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣考務機構在三都水族自治縣人民政府門戶網站進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補。
（二）聘用及備案
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用及備案手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。
本次聘用人員的最低服務期限由縣組織人社部門按有關規定自行確定。
被聘用人員應按規定時限按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。
十二、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十三、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何機構（個人）舉辦培訓班。
十四、在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
十五、在招聘過程中，請考生密切關注三都水族自治縣人民政府門戶網站（https://www.sandu.gov.cn）上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤解而引起的后果由考生自負；特殊情況，招聘單位或考務機構需要聯系考生，但因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。
十六、本《招聘簡章》解釋權屬三都水族自治縣公開招聘工作領導小組辦公室。
十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由三都水族自治縣公開招聘工作領導小組研究確定。
政策咨詢電話：0854－－3928042
附件1：三都水族自治縣2022年下半年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls
