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根據中央、省、市、縣事業單位公開招聘有關規定和郴州市相關政策，經永興縣委、縣政府同意，2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師20名，現公告如下：
一、招聘計劃
（一）計劃招聘全額撥款事業編制高中教師20名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件《2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師計劃崗位信息表》（附件1）。
（二）招聘公告可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、永興縣政府門戶網站（http://www.yxx.gov.cn）。
（三）招聘各環節相關信息指定在永興縣政府門戶網站（http://www.yxx.gov.cn）發布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件（詳見附件1）。
（1）本科畢業生年齡要求在35周歲以下（1986年8月10日以后出生）；碩士研究生年齡要求在40周歲以下（1981年8月10日以后出生)。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。
（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業名稱（全稱）填寫。報考專業參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報縣教育局認定。
（4）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證須在2022年8月31日前取得。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內的人員；
5.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）;
6.現役軍人；
7.截至公告發布之日，仍在試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員，永興縣在編工作人員，永興縣在崗特崗教師及“三支一扶”人員；
8.《2022年永興縣第一批高層次和急需緊缺人才引進公告》和《2022年永興縣面向高校公開招聘教師公告》擬聘人員；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式。采取現場報名的方式進行，報名地點設在永興縣教育局八樓會議室。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員需打印填寫好的《2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師報名表》（附件2，一式二份），并在“誠信考試承諾欄”簽名處手寫本人姓名，資格審查現場遞交確認。
特別提示：請報考人員下載《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2.報名時間。2022年8月18日至8月20日（上午8：30-12:00，下午3:00-5:30）。
3.報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢永興縣教育局人事股（聯系電話：0735—5522041）。
4.報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保證隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知永興縣教育局人事股。
（二）資格審查
1.報考人員現場報名時進行資格審查工作，資格審查通過人員則報名成功。
2.報考人員需提交以下材料:①填寫《2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師報名表》（附件2，一式二份）；②有效身份證件、畢業證、學位證、教師資格證（同時提供中國教師資格網上查詢打印的教師資格證明）、普通話等級證等報考崗位要求的相關資格證書原件及復印件，如資格審查時還未取得相關證件，須由考生提供發證機構的有效證明和佐證材料，所有證件須于2022年8月31日前取得，否則取消聘用資格；③非2022屆高校畢業生還需提供學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（帶二維驗證碼，注意驗證碼時效，過期無效）；④有正式工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或主管部門同意報考的證明；⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張（背面標注報考崗位及姓名）；⑥2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師面試疫情防控承諾書（附件3）。所有需復印件的資料必須同時提供原件審查。
4.資格審查注意事項
①報考人員應仔細閱讀招聘公告，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料信息不實的或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
②報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不得低于2︰1。達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數；無法開考的，取消該崗位招聘計劃。只有碩士研究生及以上學歷學位人員報考的招聘崗位不設置開考比例。
③取消招聘計劃數的崗位，將在2022年8月22日永興縣人民政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員可在規定時間內申請改報符合條件的其他崗位；不在規定時間內申請改報崗位的，視為放棄本次考試。報考崗位被取消的報名人員可在8月23日上午8:30至17:30前申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規定的時間內申請改報其他崗位的視同放棄本次報名。8月24日公布核減招聘計劃數。
5.領取面試準考證。資格審查合格后，面試前一天到縣教育局領取《面試準考證》（此證須留存至考察工作結束后）。
（三）面試
1.面試對象。資格審查合格人員。
2.面試時間和地點。面試時間和地點在永興縣政府門戶網站另行公布。
3.面試形式。采用上微型課形式，備課時間20分鐘，面試（上課）時間10分鐘。
4.面試內容。面試內容為招聘學段學科現行教材內容，主要測試應試人員綜合素質和專業水平。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。成績在70分以下（不含70分）以及未參加面試的不予聘用。
7.面試排名。按照面試成績從高分到低分進行排名；如果最后一名入圍體檢的考生成績并列，則按面試總分高低（本考場所有評委的實際分數相加）排序；面試總分如仍然相同的，則取所有評委評分中最低分數排序，分數高的入圍；如仍然相同，則取所有評委評分中次低分數排序，分數高的入圍，依此類推。面試成績及排名適時在永興縣政府門戶網站公布。
（四）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施
①體檢時間：永興縣人民政府門戶網站上另行公告。
②體檢工作由永興縣教育局統一組織在縣級及以上綜合性醫院進行。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。如前述體檢內容中沒有艾滋病項目檢查內容，則增加艾滋病檢查內容。
4.體檢注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫院、吸毒史檢測機構繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察
體檢合格考生進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論�？疾旃ぷ饔捎琅d縣教育局及用人單位組織實施。
（六）公示
根據考察結論，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，經永興縣人力資源和社會保障局審核報縣人才工作領導小組辦公室研究同意后在永興縣政府門戶網公示，接受社會監督。公示內容包括招聘引進單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、監督電話。公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
（七）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局黨組召開會議進行研究，經縣人才工作領導小組審定，報郴州市人社局備案后按照相關程序辦理聘用手續。
招聘單位應在縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》之日起算。被聘用人員在城區學校最低服務年限為5年，在農村學校最低服務年限為3年，服務期限未滿人員不予批準報考其他單位。
根據中共郴州市委人才工作領導小組辦公室《關于印發<2022年郴州市千名高層次和急需緊缺人才引進工程實施方案>的通知》（郴人才辦發〔2022〕1號）文件精神，被聘用人員為碩士研究生學歷和雙一流大學全日制本科生的享受永興縣人才引進優惠政策。
四、特別提示
（一）報考人員請在永興縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及主管部門均不電話通知報考人員，報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知永興縣教育局人事股。
（二）報考人員參加面試、體檢和選崗時，必須交驗本人有效身份證件原件（有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及面試準考證原件；現場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加本次公開招聘考試各環節，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員須誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄；報考人員須認真閱讀《2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師公告》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
（五）面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情形造成的招聘計劃空缺按面試成績從高分到低分可遞補一次，擬聘名單公示后不再遞補。面試成績在70分以下（不含70分）的報考人員不得列為遞補對象。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監督
本次招聘工作由縣紀委縣監委駐人大常委會機關紀檢監察組和縣委組織部干部監督室派出監督員全程監督。
監督舉報電話：
縣紀委縣監委駐人大常委會機關紀檢監察組：0735-5522186。
縣委組織部干部監督室：0735-12380-6。
六、招聘考試服務
政策考務咨詢電話：
縣教育局人事股：0735-5522041。
縣人社局事業單位人事管理股：0735-5535953。
七、疫情防控要求
報考人員根據永興縣新冠肺炎疫情防控要求，在公開招聘教師的各環節，請報考人員按照疫情防控要求嚴格履行防疫義務，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因考生自身原因受以上疫情防控措施影響不能如期進入指定地點參加筆試、面試、體檢等環節的，視為自動放棄。
八、本公告中招聘程序由永興縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由永興縣教育局負責解釋。
附件1：2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師計劃崗位信息表.xls
附件2：2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師報名表.doc
附件3：2022年永興縣教育系統公開招聘高中教師面試疫情防控承諾書.doc
永興縣人力資源和社會保障局
永興縣教育局
2022年8月10日
