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安徽省無為中學系安徽省首批省級示范高中，地處安徽省蕪湖市無為市中心地帶，至今已有97年辦學歷史。學校文化底蘊深厚，校園環境優美，教學設施先進。現因教學需要面向全省公開引進緊缺人才，現就有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持公平、公開、競爭、擇優的原則。
二、引進人數
化學學科教師2人、語文學科教師1人。
三、引進范圍
安徽省內(無為市外)高中在編在崗教師
四、引進條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，遵守憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神;
2.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康;
3.參加工作三年以上;
4.具有本科及以上學歷、學士及以上學位;
5.具備相應學科高中教師資格證書;
6.年齡在40周歲及以下(1981年8月11日及以后出生，以有效居民身份證為準);
7.教學業績突出，業務能力優秀，且獲得以下獎項之一：
A.課堂教學評比、優質課大賽等獲得地市級二等獎及以上;
B.地市級班主任基本功大賽一等獎及以上或任教班級曾獲地市級以上先進班集體;
C.地市級骨干教師、學科帶頭人及優秀教師等。
8.符合緊缺人才引進崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的,不得參加此次緊缺人才引進：
1.近三年年度考核或師德師風考核有不合格、基本合格的或者非試用期內不定等次的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
3.按相關規定不能參加人才引進的其它情形。
五、引進程序
采取教學能力考核與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、教學能力考核、考察、公示、聘用的程序進行。
1.報名及資格審查
報名時間：2022年8月12日-2022年8月19日
報名方式：統一采用電子郵件報名的方式進行。
報名人員須提供以下6項材料：①填寫好的《2022年無為中學緊缺人才引進報名表》(附件2);②填寫好的《機關事業單位工作人員調動申請表》，經現工作單位、教育主管部門、人社部門蓋章同意(附件3);③本人有效居民身份證(正反面);④國家承認的最高學歷畢業證書;⑤教師資格證書;⑥各類獲獎證書。按照要求將以上材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個壓縮包文件，并將文件命名為“任教學科+姓名”，以電子郵件方式發送到指定電子郵箱。
電子郵箱：785131436@qq.com
郵件主題：緊缺人才引進+任教學科+姓名+手機號碼。
報名結束后，按照有關資格條件，由市教育局對報名人員進行資格審查，審查通過人員名單在統一報名截止時間后3個工作日內在無為市人民政府網站予以公告。
報名人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經查實，即取消教學能力考核、引進資格。
2.教學能力考核
報名資格審查通過人員即為教學能力考核對象。考核采取無生上課的方式進行，由無為中學成立考核組組織實施，教學能力考核辦法另行公布。
3.考察
依據考核成績從高分到低分按照緊缺人才引進計劃數1∶1比例等額確定考察對象。
考察按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、職業道德、遵紀守法、工作表現等。考察時，重點查看個人檔案，核實編制情況，考察教育教學水平、現實工作表現等情況，并對其報考資格進一步核查。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
考察工作由市教育局組織實施。
4.公示
考察合格人員確定為擬引進人員，予以公示，公示期3個工作日。公示期間發現有不符合引進條件的人員，查實后取消其引進資格。
因在考察、公示環節出現不合格、被取消資格或主動放棄而導致引進計劃缺額的，從參加教學能力考核人員中按考核成績從高分到低分一次性等額遞補。
5.調動聘用
公示后，按規定程序在規定時間內辦理調動和聘用手續。引進人員與無為中學簽訂事業單位聘用合同。緊缺人才引進人員首聘期限為3年。
擬引進人員在規定時間內未辦理調動、工資轉移等手續的，取消其引進資格。
六、工作監督
此次緊缺人才引進工作由市委編辦、市人社局、市教育局聯合組織實施，市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督。對違反緊缺人才引進工作紀律的報名人員、工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
緊缺人才引進工作按照我市當時疫情防控相關要求執行。報名人員需自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。
本公告由市教育局負責解釋。
咨詢電話：0553-6322645
監督電話：0553-6340693
2022年8月11日
