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富錦市教育系統依據《民辦教育促進法實施條例》和《關于規范公辦學校舉辦或者參與舉辦民辦義務教育學校的通知》（教發﹝2021﹞9號）文件要求進行改革，改革后部分學校存在師資缺口，為實現平穩過渡，經富錦市委、市政府同意，現面向社會公開選聘臨聘教師。有關事項公告如下：
一、選聘原則及方式
堅持公開平等、競爭擇優原則，按照注重素質、突出能力的標準，通過公開面試，擇優錄用。
二、選聘計劃
選聘臨聘教師39名。（詳見附件1）
三、資格條件
（一）報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業道德；
2.學歷要求：應聘中學教師崗位要求統招本科及以上學歷，應聘小學教師崗位要求統招專科及以上學歷；
3.具有符合崗位要求的教師資格證書；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡要求：40（含）周歲及以下（1981年8月1日之后出生）；
6.應聘者應服從招聘單位的崗位安排。
（二）有以下情形之一的，不得報考、聘用
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查尚未結案的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博等違法行為受到處罰的；
4.曾因違紀違法被黨政機關、事業單位開除公職或者辭職的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
四、招聘程序
招聘采用發布選聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示擬聘人選等程序進行，具體工作程序如下：
（一）發布招聘公告
在富錦市人民政府網站（http://www.fujin.gov.cn/）上發布選聘公告。
（二）報名和資格審查
本次選聘采取現場報名，現場資格審查的方式進行。資格審查等相關工作由富錦市教育局負責。資格審查工作貫穿選聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合選聘要求的，均取消其報考或聘用資格。
報名時間：2022年8月18日--2022年8月19日，8:30-11:00，13:30-16:30。
報名地點：浩源人力資源服務有限公司（富錦市教育局對面）。
咨詢電話：0454-2322452
報名人員需本人持《富錦市實驗中學、第四小學公開選聘臨聘教師報名表》（自行下載附件打印）并提供以下材料的原件及復印件各一份：（1）身份證；（2）畢業證；（3）學位證；（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（5）教師資格證書；（6）工作簡歷、資歷證明材料；（7）應聘人員近期正面二寸藍底免冠彩色照片4張(照片正面需打印姓名，無需復印件)；
（三）資格加分
具備二級教師、三級教師（初級）職稱的可加1分、一級教師（中級教師）職稱的可加3分、高級及以上職稱可加5分，只取最高職稱加分。
（四）考試
本次選聘考試采取面試的方式進行。面試以試講為主，主要考察應聘人員的語言表達能力、專業能力、教學能力等。面試成績當場公布，總分為100分，低于60分的不予聘用。
（五）總成績計算
總成績=面試成績+資格加分
（六）考核和體檢
根據總成績由高分到低分排序，按照招聘人數1:1的比例等額確定進入考核環節人選。重點考核應聘人員的政治素質、敬業精神及是否參加非法組織等事項。考核不合格的，取消其聘用資格，產生的空缺按考生考試總成績高分到低分依次遞補。
考核通過人員進入體檢環節，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及相關規定執行，體檢不合格的取消聘用資格，產生空缺的按面試成績高分到低分依次遞補。
（七）公示與聘用
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在富錦市人民政府網站公示3個工作日。公示期滿無異議后，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，聘用期限不超過兩年。試用期為3個月。試用期滿考核合格的，繼續聘用，考核不合格的，解除聘用資格。如受聘人員在合同期內出現違紀違法行為或不能勝任本職工作的，用人單位有權提出終止勞動合同。
五、管理及待遇
由用人單位負責日常管理、教育培訓等方面工作。工資待遇為：中學教師基本工資2200元，小學教師基本工資1800元，被聘中小學教師均按勞動合同繳納四險一金（第三方人力資源公司負責繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險及住房公積金，需個人承擔部分從工資中扣除）。
附件：1.富錦市實驗中學、第四小學公開選聘臨聘教師需求計劃表.xlsx
富錦市教育局
2022年8月16日
