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根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)《南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員實施辦法（試行）》（南人社發〔2022〕4號）規定，南充職業技術學院2022年面向社會公開考核招聘3名教師。現將公開考核招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國考核招聘2022年7月31日前取得畢業證的高校畢業生（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《南充職業技術學院2022年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年畢業的報考者必須在2022年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱（不含輔修專業或輔修學位相關證書），應與報考崗位的“學歷（學位）”和“專業條件”兩欄表述分別完全一致。
報考條件不符者請勿報考，否則產生的一切后果由報考者自行負責。
(4)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除黨籍、開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員(含參公人員）及尚在規定的最低服務期限內不能流動的公務員或事業單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）。
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位和名額
本次考核招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次公開考核招聘報名采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為rszp.nczy.com，報名時間為公告發布之日起至2022年9月28日17∶30，逾期不再補報。
報名按以下程序進行：
1.明確要求。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢招聘單位和主管部門。
本次考核招聘不進行網上資格審查。網絡報名成功不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考察（核）和聘用時審核確認的結果確定。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負，由此產生的空缺不再遞補。
2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫各項內容，網絡報名信息用于了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。報考人員填報信息應仔細核對，報名截止后信息將無法修改。
3.開考比例。按照《南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員實施辦法（試行）》（南人社發〔2022〕4號）文件要求，結合我院實際，開考比例（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）不低于5:1（急需緊缺專業達不到5:1的崗位，經南充市人力資源和社會保障局批準可放寬到3:1，若仍未達到，則取消該崗位當次考核計劃）。
4.崗位調整。招聘崗位的有效報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的開考比例的，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調整（減）或取消情況，在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄上向社會公布。
5.資格審查
現場資格審查時間：2022年10月21日8:30—17:30
現場資格審查地點：南充職業技術學院明德樓233室（高坪區小龍街道宏發路94號）
現場資格審查所需資料：
（1）《南充職業技術學院公開考核招聘教師報考信息表》一式兩份（見附件4），請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片（并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）本人身份證、畢業證書、學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關證件原件及復印件（各1份）；
（3）國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，由學院通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格（三方認證時間另行通知，認證費用自理）。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其考核資格。
現場資格審查合格的發放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現場考核。
五、考核
1.考核方式
崗位招聘人數與資格審查合格人數比例低于1:10的，采取面試（講課）方式進行考核。招聘人數與資格審查合格人數比例達到1:10及以上的，采取筆試方式進行初選，筆試內容為專業知識，不指定教材。根據筆試成績從高到低按招聘人數的5倍確定參加面試（講課）人員（如入圍面試的最后一名出現多名考生筆試成績相同，則一并進入面試環節）。
2.考核時間、地點
報到時間及地點：詳見《考核通知書》。
3.成績計算
（1）所有考試成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數點后兩位。
（2）采用筆試+面試方式的，考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（3）按照總成績從高到低確定擬體檢對象，面試成績低于80分不予聘用。如出現考生總成績相同的情況，加試結構化面試，將加試成績高者確定為體檢人員。
（4）在考試過程中違紀、作弊者，取消其考試資格。因考試有違紀違規行為而被取消考試成績的，由此產生的空額不再遞補。
4.考試總成績公布
考試工作結束后3個工作日內在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄上公告實際參加考核人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
1.體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.體檢時間和地點
體檢由招聘單位組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。
3.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現空額的，不再遞補。
七、考察
招聘單位或主管部門參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行，對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現的空額，不再遞補。
八、公示
考核、體檢、考察合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送市人社局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復核后報南充市人力資源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次考核招聘的規范性進行最終審核確認。
逾期（以招聘單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合考核招聘條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時間為準）不能辦結相關手續的，作自動棄權處理且不予遞補。
招聘單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
十、紀律與監督
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位公開招聘工作人員過程進行全程監督，對公開招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。
十一、特別提示
1.考核過程中如有調整、補充等事項，由招聘單位在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加現場資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4.招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.研究生、本科專業目錄參見國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職專業目錄的具體專業名稱設置。
十二、疫情防控
疫情防控相關規定將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態調整。請考生密切關注“四川疾控”、“南充疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關規定執行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及考核當日提供48小時內核酸檢測紙質版陰性報告證明，不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。
考生在考試當日須提交《個人健康信息承諾書》（附件5），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
十三、咨詢電話：0817-2702737
1.南充職業技術學院2022年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表
2.南充職業技術學院2022年公開考核招聘教師面試方式及主要范圍一覽表
3.南充職業技術學院2022年公開考核招聘單位基本情況一覽表
4.南充職業技術學院公開考核招聘教師報考信息表
5.個人健康信息承諾書
南充職業技術學院
2022年9月14日
