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為加強教隊伍的管理，進一步優化和調整教育資源配置，適應城鎮快速發展的需要，進一步完善人事制度改革，建立競爭擇優的用人選人機制。根據縣直城區中小學教師隊伍配備現狀和學校實際需要，決定面向我縣農村中小學在編教師選調至縣直城區中小學任教，現將公開選調教師實施方案公告如下：
一、選調形式
公開選調與崗位定向交流相結合。
二、選調范圍
主城區以外的19個鄉鎮中小學在編教師。
三、選調科目及人數(共計100人)
1.中學教師80人，其中：語文14、數學14人、英語14人、物理7人、化學6人、生物6人、歷史7人、道德與法治6人、地理6人；
2.小學20人，其中：語文6人、數學6人、英語3人、音樂2人、體育3人。
四、選調條件
1.參加選調的中小學教師必須具有國家承認的、與選調學校所設崗位相適應的學歷（中學教師須具有本科以上學歷，小學教師須具有�？埔陨蠈W歷），任教五年以上，并取得崗位要求的教師資格證。
2.無教育行政部門或以上部門黨政紀處分，中小學教師年齡一般掌握在45周歲以下。
3.參加公開選調的教師在小學任教的，具備初中及以上教師資格證的也可報考中學崗位。
五、公開選調工作程序
（一）發布選調公告（10月12日－10月18日）
發布選調公告，確定選調方案。
（二）組織報名（10月17日－10月19日）
由所在單位按照選調條件推薦參加選調人員，并填寫《大名縣教師選調推薦人員匯總表》，參加選調人員填寫《選調報名登記表》。每個鄉鎮中心校、中學推薦不得少于3人。
（三）資格審查（10月20日）
成立由教體局、人社局、編辦聯合資格審查小組，對所有推薦人員進行資格審查，確定可參加面試人選。
（四）組織考試（10月22日）
1.考試形式。本次公開選調教師考試形式為面試測評，采取講課和回答問題方式進行，滿分100分，其中講課滿分80分，回答問題滿分20分。
2.面試測評科目
中學：現行八年級上冊相應學科教材：語文、數學、英語、物理、化學（九年級上冊）、生物、歷史、道德與法治、地理。
小學：五年級上冊全科。
3.測評考察內容
主要考察選調人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。
4.評委評分方式
聘請異地評委，設兩個評委小組（初中組9人評委、小學組為7人評委），采取講課（應聘人員按指定教材任意準備一節課）和回答問題（由評委組長提出問題，應聘人員作答）的面試方式，講課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。評委對講課和回答問題分別打分，講課和回答問題兩項分數之和為選調教師的面試測評總成績。
中學按照分學科崗位面試測評總成績由高分到低分排序。
小學按照全科進行面試，面試成績由高到低統一排序。
5.加分方式
為進一步調動教師投身我縣邊遠鄉鎮任教積極性，大力推進鄉村教育教學質量提升，同時給予邊遠鄉鎮教師在主城區學校學習提升機會，確保邊遠鄉鎮中小學教師能夠有出路、穩得住、教的好。此次公開選調根據鄉鎮邊遠程度，按照由遠到近原則給予面試加分政策支持，具體要求如下：
1.束館鎮、北峰鎮、埝頭鄉、營鎮鄉、西付集鄉等五個鄉鎮中小學參加選調的教師面試總成績另增加1.5分。在鄉鎮任教5年以上的，以5年為基數，每超1年面試總成績再增加0.15分；
2.孫甘店鎮、張集鄉、紅廟鄉、楊橋鎮等四個鄉鎮中小學參加選調的教師面試總成績另增加1分。在鄉鎮任教5年以上的，以5年為基數，每超1年面試總成績再增加0.1分；
3.金灘鎮、龍王廟鎮、黃金堤鎮、王村鄉、沙圪塔鎮等五個鄉鎮中小學參加選調的教師面試總成績另增加0.5分。在鄉鎮任教5年以上的，以5年為基數，每超1年面試總成績再增加0.05分；
4.西未莊鄉、大街鎮、舊治鄉、萬堤鎮、鋪上鎮等五個鄉鎮中小學參加選調教師不加分。
（五）確定人員名單
根據面試成績從高分到低分按照崗位選調人數擇優確定人選。末位總成績相同的人員按照以下順序確定人選：學歷較高者、講課成績較高者、獲得獎勵榮譽較多者。
（六）公示（10月24日－10月28日）
選調人選面向社會公示5個工作日，接受社會監督。
（七）辦理流動手續（10月31日）
經公示無異議后，填寫流動審批表，按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》規定，教體、人社、編制、財政等部門辦理教師流動手續。
六、其他事項
1.凡參加選調人員未在規定時間內按要求參加考試、考察、報到等情況的，均視為自動放棄選調資格。資格審核貫穿選調工作全過程，在任何環節，發現選調人員不符合選調條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其選調資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請參加選調人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選調期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選調。
七、紀律要求
選調工作要認真執行國家的有關政策規定，加強協調，密切配合，嚴格按照本實施方案的規定組織實施，確保公開選調工作的順利進行，按照《事業單位人事管理回避規定》要求執行回避制度。
對違反工作紀律的工作人員，按照相關規定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度，堅持選調政策、資格條件、考試、考察、公示和辦理調動手續結果公開，主動接受監察委和社會各界的監督。
監督電話：0310-6586125（大名縣人力資源和社會保障局人事計劃綜合股）
0310—6586379（中共大名縣委機構編制委員會辦公室綜合科）
0310-6571830（大名縣教育體育局組織人事股）
舉報電話：0310-6571835（大名縣教育體育局紀檢監察室）
0310-6571872（縣紀委監委駐教育體育局紀檢監察組）
2022年10月12日
