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為了貫徹落實省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，進一步放大“黑龍江人才周”引才政策效應，吸引集聚省內外高校優秀畢業生來我市創新創業。經安達市委市政府研究決定，并報上級有關部門核準，組織實施安達市事業單位公開招聘工作人員工作，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘單位

招聘單位為安達市16家事業單位，其中包括4家二級公立醫院為財政差額補助事業單位；其他12家事業單位為財政全額事業單位。

三、招聘計劃

計劃招聘48個崗位102人。具體崗位、人數和相關要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”安達市事業單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

四、報考條件

(一)報考人員應符合以下條件：

1、招聘對象：應往屆畢業生（包含2023年度應屆畢業生）。

2、學歷要求：報考安達市高級中學、安達市田家炳高級中學、安達市第七中學教師崗位和安達市醫院、安達市中西醫結合醫院、安達市婦幼保健計劃生育服務中心、安達市第二人民醫院醫生崗位的需要碩士研究生及以上學歷并取得碩士學位及以上。報考其他崗位需要本科及以上學歷并取得學士學位及以上。

3、年齡要求：報考學歷要求為本科學歷的崗位年齡要求為30周歲及下（1991年11月9日及以后出生）。報考學歷要求為碩士研究生學歷的崗位年齡要求為35周歲及以下（1986年11月9日及以后出生）。

4、專業要求：報考人員的專業以畢業證上的專業為準，報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名；報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫（中國畫）”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心（網址：http://www.cscse.edu.cn）學歷認證。本次公開招聘事業單位工作人員專業參考目錄為《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》、《列入普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2021年）》、《研究生教育學科專業目錄（2018年）》（附件2-4）。

5、資格要求：報考學校教師崗位的考生應具有與報考崗位相對應的高級中學教師資格證；所學專業與所報考的崗位和取得的教師資格證書學科必須一致。報考醫院的衛生專業技術人員崗位的考生應具有與報考崗位相對應的執業（職業）資格證書。

6、加分政策：符合黑政辦發〔2013〕42號文件要求的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等加分政策的項目生，服務期滿且考核合格的3年內參加縣事業單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀等次的再增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。按照黑政規〔2018〕17號文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件“疫情防控一線的編制外醫務人員”規定的人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考縣（市、區）單位筆試成績加10分。網上報名結束后，由招聘領導小組在筆試前進行政策加分現場審核，申請加分的考生，在規定時間內攜帶審核通過后的《報名登記表》（報名網站自行打印）、政策加分項中要求的相關材料原件及復印件各一份，到指定地點進行現場審核。現場審核時間、地點以報名網站通知為準，未在規定時間到現場審核的考生，視為自動放棄政策加分。現場審核確認結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策，時間截止到2022年11月9日。

7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8、有為黨和人民的事業無私奉獻、吃苦耐勞的精神，具有良好的品行和職業道德，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，專業知識扎實，專業對口，具備從事工作的基本素質和能力。

9、所學專業、學歷與招聘崗位需求相匹配，已取得相應層次執業（職業）資格證書。

10、符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2、有違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查，或被黨政紀處分的；

3、在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

4、曾被機關事業單位開除公職或被辭退未滿5年;

5、公務員、事業單位工作人員與服務單位約定最低服務年限未滿的;

6、國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員；

7、其他不得報考的情形。

五、報考辦法

（一）發布招考公告

在安達市人民政府網站（http://www.hlanda.gov.cn/）“通知公告”欄、黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺、報名網站（https://ad2022rcz.ibaoming.net/）發布招聘公告。

（二）報名時間：2022年11月25日9點--11月30日16點，逾期不再受理報名事宜。

（三）報名方式。采取網上報名方式，每人限報一個崗位。報名網址：https://ad2022rcz.ibaoming.net/在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢網上資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

（四）報名材料要求

1.報考者須用第二代身份證報名，身份證號須填寫準確無誤，否則后果自負，報名使用近期正面免冠藍底彩色證件照。

2.報名需上傳戶口本首頁及本人頁、第二代身份證正反面、畢業證書、學位證書、報到證、在中國高等教育學生信息網上通過學歷查詢并打印帶有二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，2023年應屆畢業生暫未取得畢業證書的，需提供由學校教務部門出具在籍學籍證明（包括個人信息、應畢業年份、專業等）；港、澳、臺地區或海外留學人員的學歷，報名時須提交教育部中國留學服務中心（網址：http://www.cscse.edu.cn）學歷認證證書；相關報名崗位要求的執（職）業資格證等其他證件；

3、符合加分政策的考生還需上傳以下相關證件及佐證材料的照片。

①“選聘高校畢業生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學生村官”到村任職合同書的照片以及縣級組織部門開具的寫明“大學生村官”姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章的照片；

②“三支一扶”項目生：《高校畢業生“三支一扶”服務證書》、服務期滿考核表的照片；

③“大學生志愿服務西部計劃”項目生：由服務單位開具并蓋章的《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及服務期滿考核表的照片；

④“村村大學生計劃”項目生：黑龍江省村村大學生行動領導小組項目辦公室統一制作的協議書及服務期滿考核等次證明的照片；

⑤“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明及黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表復印件（加蓋檔案管理部門公章）的照片；

⑥“退役大學生士兵”：批準入伍地的縣（市、區）人民政府征兵辦公室出具的加蓋公章的證明（明確服役起止時間、崗位）、退伍證的照片；

⑦“公益性崗位”：合同復印件（蓋章）、縣級就業部門出具的工作地點和上崗時間證明、工作連續滿兩年度的考核合格及以上考核表、《基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》（附件5）需經縣、市兩級就業部門蓋章的照片；

⑧“疫情防控一線的編制外醫務人員”：須提供《新冠肺炎疫情防控一線醫務人員報考2022年度“黑龍江人才周”安達市事業單位公開招聘工作人員推薦信》（附件6）加蓋本人工作單位及衛生行政主管部門公章的照片和《新冠肺炎疫情防控一線醫務人員臨時性工作補助和特殊補助統計名冊》等佐證材料復印件并加蓋工作單位及主管部門公章的照片。

4.網上報名上傳的相片、證件、證書、證明等材料的照片或掃描件，均須為jpg格式，單張照片文件大小在1m字節以內，畫質清晰。

5.網上報名時，報考者登錄報名網站要詳細閱讀《誠信承諾書》信守承諾，如實提交有關信息和材料。報考者填報的信息與《招聘公告》和《招聘崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

6.打印準考證時間見報名網站通知。

7.政策咨詢電話：0455-7332399（工作日8:30-11:30；13:30-17:00）；技術咨詢電話：400－1629－400轉1035。

8.報名后的各環節事項，均在報名網站以《公告》或《通知》方式發布，請報考者及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試。

（五）資格審查

資格審查工作和網上報名同步進行，考生在提交材料后要關注審核結果，如報名材料提供不全，審核人員會在報名網站提示報名人員所需補充的材料內容。資格審查貫穿招聘全過程，報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔；情形嚴重的，將依據相關法律法規追究相關人員責任。

通過資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位的招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加招聘。

六、考試內容、時間和地點

（一）考試方式

1、報考學歷要求為碩士研究生以上的崗位采取面試、體檢和考察相結合的方式。

2、報考學歷要求為本科及以上學歷的崗位采取筆試、面試、體檢和考察相結合的方式。

（二）筆試、面試的時間和地點

1、筆試時間和地點以準考證標注為準，準考證打印時間請關注報名網站。筆試結束后，考生可登錄報名網站查詢本人筆試成績。

2、資格復審的時間和地點，考生須根據報名網站發布的面試現場資格確認通知為準。

（三）筆試

1、筆試內容為事業單位公共知識。筆試成績滿分100分，筆試采取閉卷形式進行，筆試過程全程監控。筆試成績低于60分者，不予進入面試。

筆試總成績=筆試成績+政策加分

2、筆試總成績占考試總成績的70%。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。

3、安達市人社局將把所有考生筆試總成績和進入面試人員的名單、面試時間、地點在安達市政府網站公示3個工作日。

（四）資格復審

通過網絡報名的考生在面試前必須進行現場資格復審。考生須根據報名網站發布的面試現場資格確認通知，按時攜帶報名材料的原件及一套復印件，進行面試現場資格確認。逾期未參加面試現場資格確認的，視為自動放棄。凡考生自愿放棄或經查實不符合報考崗位條件被取消面試資格的，按筆試總成績由高分到低分順序，經現場資格確認合格后依次等額遞補。

考生參加資格復審須攜帶下列材料：

1、《報名登記表》（報名網站自行打印）

2、執（職）業資格證等崗位所需的相關證件原件及復印件。

3、戶口簿原件及（首頁+本人頁）復印件

4、二代居民身份證原件及復印件

5、畢業證書、學位證書、報到證原件及復印件，學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表。

6、2023年應屆畢業生需要提供所在院校出具的加蓋公章的應屆畢業生證明。

7、符合加分政策的考生還需提供相關佐證材料原件及復印件。

（五）面試

1、面試方式。招聘高中教師崗位的面試主要采取說課的方式進行。其他崗位面試采取結構化面談方式進行，主要測試崗位專業技術知識，業務能力和綜合素質，重點測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。參加面試的考生提前到達面試考點（考生不得攜帶手機等無線通訊設備），進入考點后不得離開考場，實行封閉式管理，直到面試全部結束。按照招聘崗位現場抽取面試順序。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位數，當場公布面試成績，然后到休息室休息，一直到考試結束。面試成績低于60分者，不予聘用。

2、確定面試人員。報考學歷要求為本科學歷崗位的，按照筆試總成績由高到低順序，按招聘崗位進入面試人數與計劃招聘人數3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現并列的相應增加進入面試人選。面試成績占考試總成績的30%。報考學歷要求為碩士研究生學歷崗位的直接進入面試。如達不到這一比例的，根據實際需要，經本次公開招聘事業單位工作人員領導小組同意，可適當降低比例，但須報原備案部門備案后實施。

3、考試總成績

報考學歷要求為本科學歷崗位的考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

報考學歷要求為碩士研究生學歷崗位的考試總成績=面試成績。

4、根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，并在安達市政府網站公示3個工作日。若考試總成績出現并列，采取面試加試方式進行確定參加體檢人選。

七、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢人選：根據考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

2、組織實施：體檢由人社局、用人單位、醫院負責組織實施。

3、體檢標準：參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

4、不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。考察的重點是體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。

(三)體檢或考察不合格的遞補

體檢、考察不合格及未參加體檢、考察的應聘人員不予聘用，根據空缺名額，經安達市公開招聘事業單位工作人員領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。在體檢階段或是考察階段自動放棄崗位的，根據空缺名額，經安達市公開招聘事業單位工作人員領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。

八、公示和聘用

(一)公示

根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網進行公示，公示期為7個工作日。

(二)聘用

1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經查實不影響聘用的，經安達市公開招聘事業單位工作人員領導小組審批同意后由安達市人社局辦理相關聘用手續。

2、對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

3、2023年應屆畢業生如期取得畢業證、報到證且檔案轉回當地后，方可辦理聘用手續，正式報到上班。如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的，取消聘用資格。

4、本次公開招聘人員在我市最低服務年限為五年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。

5、本次公開招聘事業單位工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用。聘用雙方簽訂《黑龍江省事業單位聘用合同》。凡被聘用的人員由安達市人社局、市委編辦按規定正式辦理審檔、落編、起薪等手續，實行十二個月試用期，試用期滿經考核合格人員由人社局辦理轉正定級手續。試用期滿經考核不合格人員解除聘用合同。

九、紀律及其他要求

1、本次公開招聘事業單位工作人員工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

2、本次公開招聘公告發布后，在規定的集中報名時間內接受報名。報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。