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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，結合學校崗位空缺情況和工作需要，句容市教育局（下簡稱市教育局）決定，面向社會公開招聘40名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年12月1日至2004年11月30日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律, 擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專業和技能條件；
6.具備適應崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《句容市教育局所屬學校2023年校園公開招聘教師崗位表》（下簡稱《崗位表》，附件1），專業條件要求參照《句容市教育局所屬學校2023年校園公開招聘教師專業參考目錄》（附件2）；
8.資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并取得學歷（學位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。
二、應聘報名
（一）此次招聘實行一次公告，多次報名的辦法進行。針對我市崗位需求特點，安排在相關高校開展報名工作，均采取現場報名的方式。具體報名、考試時間、地點和注意事項將通過句容市人社局網站http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml句容市教育信息網http://www.jre.net.cn/allStation/jrjy/www_jre_net_cn/index.jsp)分批發布，由市教育局分批組織考試。上一場次招聘計劃未完成的，指標順延至下一場次，已招滿的崗位不再接受報名。請考生及時關注報名考試時間、地點和招聘計劃的調整情況。
（二）報名材料：
1.報名需提供以下材料：報名表（附件3）、個人簡歷，身份證、學歷、學位證、教師資格證的原件和復印件、疫情防控承諾書（附件4）。2023年國內應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》,2023年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄原件及復印件，所有證書原件現場審核后退還給本人。
2.取得國(境)外學歷學位的人員除報名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄（原件及復印件）。
3.2021年和2022年普通高校畢業生；參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內；國（境）外同期畢業且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2023年畢業生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件5）。
（三）資格審查
每人只能選擇一個崗位進行報名。句容市教育局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行資格審查。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
三、招聘考試
考試采取面試方式進行。各崗位成功報名人數若超過招聘崗位數5倍的，考生須先進行初試，各崗位成功報名人員若未超過招聘崗位數（含）5倍的，考生直接進入面試。
（一）初試
初試主要測試考生的演講能力，初試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加初試人員（應聘者須確保通訊暢通）。初試成績當場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前5名入圍面試（末位同分則一并進入），初試成績以60分為合格線，低于60分不得進入下一輪測試。初試成績在初試結束后當天公布在初試現場。初試成績僅作為入圍面試依據，不計入總分。
（二）面試
面試內容為招聘崗位所必需的業務能力和綜合素質，面試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應聘者須確保通訊暢通）。應聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進行（由試講和答辯兩個部分組成），面試滿分為100分，保留2位小數，四舍五入計算。面試成績當場通知考生,并在5個工作日內在句容市人社局網站、句容教育信息網上公布，面試成績合格線為70分，達不到70分的不予聘用。
四、體檢考察
在面試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。如招聘崗位人數末位出現面試成績同分，則通過加試確定。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務員錄用體檢通用標準組織進行。
五、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經審核后，在句容市人社局網站、句容教育信息網公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市教育局報市人社局審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按面試成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。聘用名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的、2023年應屆畢業生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2023年國（境）外應屆畢業生須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）的取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書的人員，須在一年內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，需在招聘單位服務5年（含試用期）。
六、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢部門和社會公眾的監督。
招聘政策咨詢電話：市教育局人事科0511-87310533，監督電話：市紀委監委派駐市委宣傳部監察組0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。
本招聘公告由句容市教育局負責解釋。
附件1：句容市教育局所屬學校2023年校園公開招聘教師崗位表.xls
句容市教育局
句容市人力資源和社會保障局
2022年11月18日
