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為充實我縣師資力量，進一步改善師資隊伍結構，根據國家、省、市有關1999級畢業生安置的政策，借鑒外地定向招錄經驗，依據《關于新野籍1999級中師畢業生定向招聘問題的會議紀要》（新政紀[2021]33號）精神，面向1999級中師畢業生公開招聘教師。為了確保招聘工作有序開展，特制訂本方案。
一、指導思想
招聘教師工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取筆試、面試相結合的辦法，嚴格程序，嚴肅紀律，周密組織，規范運作，確保招聘教師的質量。
二、招聘計劃
2022年我縣面向2002年師畢業生招聘教師20名，其中王莊鎮10名、前高廟鄉10名。具體崗位設置見附表。
三、招聘范圍
2002年畢業的新野籍中師生。
四、報考條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，擁護四項基本原則；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.熱愛教育事業，愿意長期在我縣從教；5.身體健康，具有適應教師要求的身體條件。
（二）資格條件
1.2002年中師畢業生（以畢業證和報到證記載為準）；2.具有小學（含幼兒園）及以上教師資格證；3.新野籍。
（三）有下列情形之一的不得報考
1.受過黨紀政紀處分的；2.受到刑事或治安處罰的；3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。
五、方法步驟
（一）招聘方法公開招聘教師工作采取筆試加面試的辦法。面試后按總成績從高分到低分按一定的比例確定體檢、考核各環節對象。考核結束后，由縣教育工作領導小組依據考試總成績和考核情況擇優確定招聘對象。
（二）具體程序
1.發布公告。通過新野教育網向社會公布招聘數額、招聘條件和程序等。
2.報名。符合條件人員持本人身份證、戶口簿、畢業證、就業報到證、教師資格證的原件及復印件、近期同底版免冠一寸彩照3張到縣教體局四樓會議室報名。每個報考人員只能選擇一個專業崗位報考。填寫報名登記表，并注明是否服從組織分配。
報名時間：2022年11月28日至11月29日。
3.資格審查。縣招聘辦對照報考條件逐人進行資格審查。資格初審合格人員在新野教育網上予以公示，并發放準考證。資格審查工作貫穿招聘工作始終。
4.筆試
(1)筆試時間及地點另行通知。
(2)筆試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學等相關知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
5.面試。
按筆試成績1：1.2比例從高到低確定面試人員。面試采用試講的形式，組建綜合評委組，按所報考學科分組進行面試。講課內容為現行小學相應學科教材（其中幼教專業為幼兒園教材）。每人提前準備8分鐘，講課10分鐘。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績低于60分的，不予聘用。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留到小數點后兩位。
6.體檢。
根據筆試和面試總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（2009年修訂試行）》（豫教資辦[2009]17號）進行。
7.考核。
體檢合格人員，根據考試總成績，按1：1的比例確定考核對象。考核主要考察報考人員的綜合表現、振考資格、遵紀守法等情況。
8.公示。
對考核合格人員進行公示，公示時間七天。
9.確定人選。
縣招聘辦根據考入員考試考核情況初步確定招聘人選，根據所報考崗位分配到前高廟鄉或王莊鎮任教。
10.辦理有關手續。新聘用人員。按規定實行一年試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿后進行考核，考核合格的提交縣編委研究后予以正式聘用，辦理入編手續。
六、組織領導及要求
1.組織領導。面向2002年中師畢業生公開招聘小學教師工作在縣教育工作領導小組領導下組織實施。
2.做好宣傳發動。通過新野縣教育網、發布公告等形式，公布招聘的指導思想、數量、條件、程序等，使應聘人員了解、支持、參與此項工作，為招聘工作營造良好的社會輿論氛圍。
3.嚴明工作紀律。整個招聘過程中，要嚴格程序和標準，自覺接受社會和群眾的監督。對招聘過程中弄虛作假、違反規定和工作紀律的，按國家人事考試有關規定予以嚴肅處理。
4.應試者有義務自覺掃碼、測體溫。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢，凡違反疫情防控有關規定的，將依法依規嚴肅追責。
七、本方案由新野縣教育工作領導小組辦公室負責解釋。
