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為適應教育事業發展需要，進一步優化教師隊伍結構，宿遷市中心城區學校面向普通高校師范類專業畢業生公開招聘公辦學校教師（正式事業編制）53名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息詳見《崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向2023年普通高校應屆本科及以上師范類專業畢業生（須在2023年8月31日前取得畢業證書、學位證書、教師資格證書等）進行招聘。其中：
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
國（境）外同期畢業人員可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
三、報考條件及相關要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備各招聘崗位要求的年齡、學歷等條件；
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）在讀的普通高等學校非2023年應屆畢業生；
（2）曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（3）受到記大過、留黨（留校）察看的，或受處分期間未滿的；
（4）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施社會失信聯合懲戒的；
（5）考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
5.考生在本次公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿遷市教育局組織，按照發布公告、報名和資格初審、資格復審、考試、考察和公示、體檢和聘用等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市教育局網站和相關高校就業網向社會公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡介表、考察標準、體檢標準等）。
（二）報名和資格初審
報名和資格初審均通過網絡進行，所有報名者免收考試費用。報名時間為2022年12月2日9：00-12月16日16:00。資格初審時間為2022年12月2日9：00-12月16日20:00。
屆時工作人員將進行初審，并通過短信回復審核結果。報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
報名通道（掃碼二維碼進入報名→）：
報名考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位簡介表》（附件1）中的專業、學歷及其他要求等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。如在資格復審中發現應聘者不符合報考崗位資格條件的，取消考試資格，責任由應聘者自負。
（三）資格復審
通過報名和資格初審的考生，均須參加資格復審。資格復審時間另行通知，地點為南京市棲霞區（具體地點另行通知）。
報名的考生于規定時間內攜帶符合報考條件要求的有效證件和材料到指定地點進行資格復審。1.報名表（一式兩份）；2.有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；3.所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》；4.師范類專業畢業生證明，所在學校院系出具的師范類專業畢業生證明或《成績表》；5.教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明；6.本人2寸照片2張。上述1-5項證明材料均要求原件，并需提供復印件。
經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的（因考生個人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、不符合政策規定或資格復審不合格的，取消其考試資格。
（四）考試
考試由宿遷市教育局組織，考試時間、考試地點在資格復審當日通知到考生。考試方式根據通過資格復審人數情況確定（通過資格復審的人數達不到1:3開考比例的學科相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位。通過資格復審的人數超過招聘人數3倍的崗位，根據實際情況組織必要的筆試，內容為教育學、心理學等教育教學基礎知識，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；面試采取演課形式，時間為15分鐘。其中奧賽教練員崗位須先進行筆試，內容主要為相應學科奧賽專業知識）。考試成績須達到60分為合格，成績當場告知考生。
考試結束后，按面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，另行組織考試確定；其中奧賽教練員按照筆試、面試成績各50%折算綜合成績從高分到低分排序），按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。
（五）考察和公示
考察在考試結束后即組織實施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進行。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人選為擬聘用人員，簽訂三方協議，并在學校就業信息平臺進行擬聘用公示，公示期為7個工作日，公示期滿，公示無異議人員作為入圍體檢環節的人選。
（六）體檢和聘用
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢合格并在規定時間內取得畢業證書和學位證書的人選，在宿遷市教育局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市教育局決定不予錄用。體檢、聘用時間另行通知。
此次招聘工作，在考察環節考生放棄或考察不合格，出現崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進行依次遞補。體檢、聘用等環節出現的崗位空缺，均不再進行人員遞補。
（七）聘后管理。擬聘用人員名單由宿遷市教育局報市人社部門備案，辦理相關聘用審批手續，簽訂事業單位聘用合同（首次聘用合同服務期不少于5年）。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。
五、紀律和監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、其他
1.考生須提前了解考點所在省、市、區的疫情防控有關要求，資格復審（考試）前，考生須持有48小時內（以采樣時間為準）有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，接受健康碼、“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審及考試。相關防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
2.本公告由宿遷市教育局負責解釋。政策咨詢電話：0527-84389575（宿遷市教育局教師工作處），監督電話：0527-84389875（宿遷市教育局組織人事處（監督與審計處））、0527-84359053（宿遷市人社局事業單位人事管理處）。
附件：1.崗位簡介表.xls
宿遷市教育局
2022年12月2日
